厂内车辆司机班长岗位职责及考核办法
一、岗位职责：1、认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策。2、严格执行热电厂有关规定。3、组织厂内司机学习理论知识和实际操作技能，组织司机学习交通法规，杜绝违反交通规规事情的发生。4、负责安排厂内车辆正常维护保养工作，保持各润滑点黄油量充足，不能因保养不到位而损坏车辆，并做好保养记录。机油正常、柴油油位充足。不得因油位不正常、缺油造成车辆损坏及影响生产。5、负责车辆维修计划的提供，维修手续的办理工作，并负责将车开到指定地点进行维修。配合总公司车队搞好维修工作。6、监督司机交接班记录、日工作量记录、油耗记录等相关方面记录并负责安排、监督报到相关部门，并负责存档，以便各级领导检查。7、负责建立各车辆设备台帐、维修记录。8、负责车辆用备品备件计划的提供及落实、监督购买情况。9、及时准确掌握各司机思想动态，使他们不利用工作之便向送煤司机、拉渣司机索要、接受财物。避免不正当行为发生。出现该方面问题及时向分管领导如实反映情况。10、司机请假首先班长签字，然后按正常签字手续进行，班长协调好替班人员。11、总公司在电厂车辆检查中，由于保养不到位发生的罚款司机班长承担罚款的10%。考核办法：工作标准定额绩效考核制度2.1认真贯彻执行总公司关于车辆管理方面政策、通知、规定。每分10元1、不贯彻或不到位扣1分。2、执行不好扣5分2.2严格执行热电厂有关车辆方面制度、规定、通知。每分10元1、贯彻宣传不到位，扣1分。2、执行不到位每项扣1分2.3每月组织厂内司机学习1次车辆方面理论学习和实际操作、交通法规等，并做好记录上报考核办。每分10元1.不组织每次扣1——5分。2.4每周安排厂内车辆定期保养，保证油位正常，并做好记录上报考核办，签字后报考核员。每分20元1、未安排保养，扣1分/每次。2、保养不到位或未做好记录，没及时上报记录，每次扣1——2分。2.5及时根据车辆状况，提供维修计划，办理维修手续。每分20元1、未及时提供维修计划，造成车辆隐患扩大化，扣2——6分。2、未按维修程序办理手续，扣1——3分。2.6监督司机做好交接班记录、油耗记录、工作量记录并及时上报车间、考核办每分10元1、记录不全，每次扣1分。2、未及时或未报每次扣1分。2.7负责建立车辆台帐，做好每辆车维修每分30元1、无台帐，扣2分。2、台帐记录不明细，扣1分/每项。3、无维修记录或记录不详扣1分/次。2.8备品备件计划提供每分10元计划提供不及时，扣1分/次2.9掌握思想动态，避免以权谋私每分50元1、出现吃、拿、卡要现象，不及时反映扣1分。
篇2：厂内车辆司机岗位职责及考核办法
一、岗位职责：1、认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的有关制度。2、服从领导，配合好煤场及中化工作。3、熟悉交通法规及所开车辆状况、性能、结构。4、对所驾驶车辆按规定定期做好保养工作，做好记录及上报工作。5、保证交通安全，按规定车速行驶，不得超速运行。6、完成自己分内工作量，未经允许不得超出车辆工作范围工作。7、保持车容车貌整洁，保持车辆良好状况：制动有效，灯光、喇叭齐全有效，出现问题及时以书面形式申请维修。8、不得将自己驾驶的车辆转交他人驾驶。9、树立节约意识，降低油耗及维修费用。杜绝燃油外流现象的发生，避免人为及责任事故的发生。10、搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录等，要求各记录准确、真实，避免弄虚作假现象发生。11、搞好团结，严禁打架斗殴、酒后上班、酒后驾车现象的发生。12、杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生。出现将重罚。13、不管那级领导安排的外出干活或改变路线，当班司机外出必须向当班值长汇报，负责进行处罚。14、当班司机因工作原因需外出吃饭，必须通过值长同意，时间为30分钟。考核办法：工作标准定额绩效考核制度2.1认真执行总公司及热电厂关于车辆管理方面的有关制度每分10元1、执行不到位，每次扣1——5分2.2服从领导，配合好煤场及中化工作每分10元1、不服从领导，不按时完成领导交给的任务及临时性工作，每次扣1——3分。2、不配合煤场班长及中化煤质人员工作，每次扣5——10分。3、配合不好扣1分。2.3熟悉交通法规及车辆性能、状况每分10元1、不熟悉交通法规扣1分。2、不熟悉车辆性能扣1分。3、不能及时发现车辆隐患，不掌握车辆运行状况，扣1——5分。2.4对所驾驶车辆按规定进行保养，记录报车间和考核办每分10元1、没定期保养，扣2分。2、保养不到位，扣1分。3、未记录或记录不及时上报，扣1分。2.5完成自己分内工作量，并做好记录。未经允许不干超出工作范围的工作，加油时必须司机和监督人员共同签字，由当班副主任保管，每月1号上报车间，车间签字后上报考核办。每分10元1、没完成分内工作，扣1分。2、未记录每日工作量，扣1分3、未按规定超出工作范围，扣2分4、干私活，扣5——20分。2.6保证交通安全，按规定车速行驶，灰车注意喷水，防止污染环境。每分10元1、出现交通事故，扣5——10分。2、超速行驶，扣1——2分3、拉灰时不喷水，污染公路环境，扣1分。2.7保持车容车貌整洁，保持车辆状况良好，刹车有效，灯光、喇叭有效，出现问题及时以书面形式上报。每分10元1、整车出现一项不合格，扣1分。2、出现问题不及时以书面形形式上报，扣2分/次。2.8不得将自己驾驶的车辆交于他人驾驶每分50元每发现一次，扣1——10分。2.9树立节约意识，降低油耗及维修费用，杜绝油料外流现象的发生。每分20元1、按规定定额油耗考核，每超100公升扣司机2分。2、出现油料外流和私自放油，每发现1次扣5——10分。2.10应避免人为及责任事故的发生每分50元1、出现责任事故，扣2——10分。2、出现人为事故，扣2——20分。2.11搞好交接班记录、日工作量记录、加油记录，每月2日前上报考核办。每分10元1、每缺一项，扣1分。2、记录不详扣2——5分。3、未按时上报考核办扣1——2分。2.12搞好团结，严禁打架斗殴现象、酒后开车现象的发生。每分20元1、出现打架斗殴等不团结现象扣2——5分/次。2、酒后开车，扣5分。2.13杜绝向客户吃、拿、卡、要现象的发生每分100元1、发现或举报，经核实，扣20——50/次。
篇3：运煤车司机岗位职责
1、在班长的直接领导下，完成生产任务。
2、熟悉运煤车的结构、性能、操作、维护及注意事项，熟练操作运煤车。
3、爱护设备、认真维护、保养设备，保持设备整洁完好。运转中出现问题应及时处理，严禁设备带病运转，保证设备正常运行，并搞好文明生产。
4、精力集中认真驾驶，注意人身和设备安全与其它设备的安全。
5、运煤车司机在煤机调机过程中，必须停机拉好电缆，否则不得开始运转。
6、热爱本职工作，坚守工作岗位，刻苦钻研业务，不断总结经验，提高业务能力。
7、及时向班长及队领导放映设备故障及信息。
8、运煤车司机必须进行现场交接班，将本班运煤车运行情况及蓄电池更换的时间交代给下一班运煤车司机。
篇4：行政司机岗位职责
直接上属：办公室主任、车队队长
岗位职责：
1、应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
2、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
3、发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告外勤助理及综合办公室，并提出具体的维修意见(包括维修换件项目及费用、工时费等)，未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、协助外勤助理办理车辆的年检手续及其它车务手续。
5、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全并做好行车记录。
7、不准出现酒后驾车、疲劳驾车、违章行车等行为，以上原因或证件不齐全被罚款的费用不予报销，造成交通事故的后果由当事人负责。
8、对部门主管的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
9、驾驶员必须随身携带手机，并且做到24小时开机。
10、下班后，应将车辆停放到公司，不准私自用车。
11、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。
12、及时完成部门主管交办的其他工作。
篇5：砼运输车司机岗位职责
1.熟悉砼运输车性能，按规程操作，持证上岗，确保行车安全。
2.每工作班前检查车内仪表，油料是否正常、充足，刹车是否制动良好，吊罐内是否保持干净等。
3.运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内加水和砼的遗洒，从第一盘装料起至停车开始卸料为止宜控制在一小时内。
4.砼运输车出站前车体表面应保持干净，出站时注意左右来车，运送中遵守交通规则，运到浇筑地点应服从指挥，停留位置恰当、稳妥，满足提放吊罐的要求。
5.服从前、后场管理人员的调度。
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