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办公室文员岗位职责

编辑:制度大全2021-10-03

1.负责公司建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。做到各类文件及时归入相关档案重要资料进行记录存档。

2.管理公司证件、印章的登记使用情况。

3.起草公司的各类通知、证明等公文材料报送办公室主任核查校稿经领导审核后及时打印成文并进行相关的备案、存档。

4.负责公司各类来往公文、电子邮件的接办和处理。

5.根据办公室主任的指示组织与安排办公室工作会议做好会议记录。

6.负责草拟公司节假日放假通知编制公司节假日值班时间表。

7.负责公司办公用品的申购、入库、发放和登记。

8.建台账管理全公司除车辆、房产外的各类固定资产。

9.负责核定公司全体行政人员、送驾人员的工资材料及时准确做出全员工资表。

10.收集整理各部门工作绩效信息抽查配送服务质量

11.完成公司领导安排的其它工作事项。

篇2:办公室文员职业规划

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办公室文员职业规划

篇一:办公室文员三年计划

公司文员三年内的工作发展规划

屈指算来,进公司已将近1个月时间,通过这段时间对

公司情况的逐步熟悉,领导、同事的关心和帮助以及自己的

努力,现在已基本上融入到公司的氛围中,同时对公司组织

架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解。

在公司实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负

责:接听电话、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公

室的清洁卫

生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志

的分送做好会议纪要;负责传真件的收发工作等工作。作为

办公室文员,工作是比较繁琐的,但是我对这个办公室文员

这个职业,仍满怀热情。

虽然一开始只是接听电话和传达旨意,但是这里还很有

学问,你要注意语音语调等等一些细节,还有就是打字复印

等简单工作,看似简单,其实需要耐心和小技巧,还得注意

时间分寸。要是接待来访客户就更是学问大了,你需要察言

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观色地了解他们的心理,了解上司的意图等等。对于这分工

作,好多人都认为办公室文员是一“打杂”的角色,但是我

并不是这么认为的,每个职业都有它可以发展晋升的机会。

对于三年内的工作发展规划,我已经初步有了一些想法。

我一方面认真的学习和努力完成领导布置的任务之外,积极

主动地争取更多的机会去接触其他工作。我会努力去从基层

做起,积累经验,让自己拥有更多的机会去参与部门里的其

他工作,而不仅仅局限于了一个文员。

刚开始做文员时候,对于各种挫折,我会调整心态来舒

解压力,勇敢面对挫折。遇到挫折时我冷静分析,从客观、

主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有

效的补救措施。树立一个辩证

的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,学会自我宽慰,

能容忍挫折,善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以

求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。接着

我会朝着行政助理努力。行政助理其实就像是兢兢业业的管

家,可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管理得井然有

序,在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,通过安排

主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、

安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理,完成文件归

档等各项工作,从多方面综合性地完成高质量的行政管理工

作。尽管工作相对繁琐,但我也会全力去完成各项工作。努

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力了解企业运营流程,并且积累丰富工作经验、建立相应人

脉网络的基础上,为获得更为广阔的发展空间打下良好的基

础。

然后我会努力往总经理秘书岗位奋斗,认真并且做好秘

书的工作:总经理日常行程的协调、安排;协助起草总经理

日常公文、报告等相关文书资料;协调与各部门的关系,促

进相关工作的推进等;接待来访的客户;负责总经理会务的

组织安排,会议纪要的编写,并对决议事项进行催办、查办

和落实;负责处理总经理临时交办的其他工作等。

再下来的目标是总经理助理。在公司经理领导下,我会

认真负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,

起到承上启下的作用,做到全方位服务;认真负责企业具体

管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;协助

公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行

情况;负责各类文件的分类呈送,请公司经

理阅批并转有关部门处理;并且协助公司经理调查研究、

了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理

决策。做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议

纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;做好企业内外

文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;保管使

用企业图章和介绍信与企业内外的公文办理,解决来信、来

访事宜,及时处理、汇报。

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最后我会朝着行政总监或其他部门主管的方向努力。行

政总监其实主要负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,

直接处理尚未分清职能的公司事务。我会根据总经理指示,

编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;认

真负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定

期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报与负责指导、

管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好

公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;及时处理重要来往文

电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公

司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、

重大活动的组织筹备工作;定期组织做好办公职能检查,及

时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;

掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适

时向总经理汇报;组织公司有关法律事务的处理工作,指导、

监督检查公司保密工作的执行情况等,努力完成总经理临时

交办的工作。

以上就是我个人在未来三年的职业规划。

篇二:办公室文员工作计划

办公室文员工作计划

对工作岗位的认识

首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团

的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要

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做到以下几点:

1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。

3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。

但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主

动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导

反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;

同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地

搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调

工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日

常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都

由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱

本职工作。

对未来工作的计划

1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、

下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放

入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务

的报销工作。

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篇3:办公室文员岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责

1、负责办公室日常文秘及事务性工作;

2、做好公司各种会议的通知、记录及会务计划安排;

3、负责各种交办文件的起草、装订等工作;

4、负责部室及信息汇集的各类报表整理、填报、督办工作;

5、做好部室办公用品的预算采购和供应事务;

6、参与公司客户的来访接待与外联协助等工作;

7、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1、本科及以上学历,文科类相关专业,22-35岁;

2、热爱文书类工作,具备熟练使用办公软件进行基本公文写作的能力;

3、具有一定的组织协调能力,沟通应变能力;

4、学习意识较强,办事稳重,服从工作安排,有服务意识。

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