船长岗位职责
船长岗位职责
1、船长是船舶最高行政负责人，在公司领导下，认真执行国家安全和水运方针、政策法令、港航规章制度、公司有关安全文件以及季度安全例会的精神。
2、负责本船的安全生产，领导全体船员安全优质地完成领导交给的运输任务。
3、组织船员学习有关安全技能知识以及船员岗位责任制、海规、内河避碰规则、内河交通安全管理条例等
4、教育船员遵章守法、按章航行，克服违章、违规、违法违纪的行为。
5、每月组织船员进行一次消防、救生、堵漏以及每年1—2次防抗雷雨大风的演习活动。
6、督促船员做好船舶维修保养工作：对工属具、航行灯饰、消防、救生等设施进行检查、保养，发现有残缺应及时更换处理。
7、每月召开一次安全生产工作会议，总结一月来安全生产工作情况，并提出下月安全工作要求和做法，有针对性布置安排工作任务。
8、坚持召开航前、航后会议制度，同时督促船员做好船舶三级保养，以及要求船员提前做好开航前一切准备工作，教育船员落实航行、停泊值班和交接班制度。
9、切实做好季节性安全防范工作，并制订落实防洪、防台、防抗雷雨大风及枯水、雾季期间船舶安全防范措施。
篇2：特种货物运输管理员岗位职责
（1）宣传贯彻执行国家有关危险货物运输、禁、限运货物运输、特大笨重货物运输、特快运输等特种货物运输的法律法规及政策规定;
（2）参与起草特种货物运输管理制度及相关规定，负责对申请从事禁、限货物、危险品运输的企业进行审查，并办理有关手续；
（3）负责对从事特种货物运输企业经营资格进行日常监督管理；
（4）负责特种货运车辆的年审工作；
（5）负责对特种货物运输的现场管理，检查落实保障措施，对违反有关特种货物运输法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（6）完成特种货物指令性运输任务；
（7）调解特种货物运输纠纷和处理商务事故;
（8）负责特种货运从业人员培训工作;
（9）按期编制、上报特种货运统计资料；
（10）参与听证、行政复议及应诉；
（11）其他职责。
篇3：驾驶员培训管理科科长岗位职责
（1）负责驾驶员培训管理科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关驾驶员培训管理法律、法规、规章及相关政策；
（3）组织制定和实施汽车驾驶员培训规划及年度工作计划；
（4）参与起草有关驾驶员培训的规范性文件，组织制定本市汽车驾驶员培训管理制度、生源分配计划、收费标准、考核办法；
（5）具体负责驾驶员培训行政审批、行政强制、行政处罚工作；
（6）负责汽车驾驶员培训质量的监督检查工作，按规定权限依法查处违法行为；
（7）负责审核上报重大驾驶员培训违法案件材料，并提出审核意见；
（8）协调与相关管理部门的工作关系；
（9）参与听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
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