化水运行班长岗位职责

一.基本信息岗位名称化水运行班长所在部门化水车间职等岗位编制4直接上级车间主任、值长直接下级制水员、化验员二.岗位设置目的在化水车间主任的领导下，为保质保量供给锅炉、冷却设备、热网系统、除灰设备等发电用的各类水源而进行的各项储水、配水及水处理工作。三.岗位职责职责一职责描述：负责当班期间的班组日常生产工作工作时间百分比：50%工作任务(1)每天组织班组会议布置任务，提出当班中存在的问题，根据生产计划，合理组织、安排班组人员完成生产任务(2)定时监督自来水供水流量、水质情况，保持2000m3自来水池处于高水位。(3)定时监督中水供水流量、水质情况，保持4000m3中水水池处于高水位。(4)监督锅炉水、蒸汽水、给水等的水质情况，并根据水质情况通知司炉人员监督完成定排工作，调整连排开度。(5)监督、协助净化站制水人员完成中水处理工作及各水池的反洗、排泥工作。(6)承担化水站水泵间、酸碱库、联合泵站及净化站风机房、450m3回收水池、加药间、硫酸间的交接班巡检及当班期间的巡检工作。(7)按车间规定指挥班组相关人员对运行与备用设备进行切换使用，保证备用设备处于正常备用状态(8)及时联系检修部门对当班出现的设备缺陷进行消缺并跟踪验收。(6)承担盐酸、碱液、磷酸三钠、氨水、还原剂、反渗透阻垢剂、杀菌剂的入厂监督检验工作及配合供应商的卸货工作，并做好安全防护工作。(10)在值班期间，完成运转设备、出水水质、用药量、日用水量、设备缺陷等工作记录(11)负责对本班人员的工作纪录、设备缺陷记录、工作日志等进行检查和审核(2)执行交接班制度，准确了解班前生产情况并按照报表记录规范化要求，真实、全面、工整填写岗位交接班记录职责二职责描述：负责班组生产设备的日常维护与保养工作时间百分比：30%工作任务(1)指导当班期间所管理的设备的操作、维护、保养、检修等工作(2)配合公司做好设备技改及大小修工作(3)按要求落实技改及大小修后设备的调试及试运行工作，并及时进行调试、试运行数据的纪录上报职责三职责描述：负责个人安全、环境卫生清扫；负责班组内部管理工作工作时间百分比：15%工作任务(1)按照相关规定，穿戴个人劳保用品，负责个人生产安全(2)拟定班组管理制度，组织实施(3)建立、完善班组各种台帐及各种统计数据(4)负责考核班组员工(5)组织班组员工参加安全、环保、质量等相关知识培训(6)组织班组人员参加技术培训和岗位竞赛活动(7)负责班组所辖区域的清洁卫生工作职责四职责描述：完成上级交办的其它工作工作时间百分比：5％四.岗位权限权限类别权限内容权限范围业务权水处理主辅设备保养、维修、技改建议权授权范围内紧急情况处置权对违反安全操作规程的指令拒绝权安全隐患提出整改建议权本班组人员违章、违纪现象批评制止权，考核权对直接下级在本班内工作分配权下级在工作中的争议裁判权所辖工作日志检查审核权对设备的检修和改造等设备经济运行合理化建议权劳动工具、安全护具使用权财务权——人事权对直接下属考核权、奖惩建议权、任免提名权五.工作协调关系内部协调值长、汽机车间、锅炉车间、检修部及电气车间集团协调—外部协调中水供应单位六.任职资格学历中专及以上专业热能动力及相关专业职称/资格证书—工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限3年及以上3年及以上3年及以上知识与技能掌握熟练精通行业知识电厂锅炉水处理基本知识——公司知识基本规章制度与企业文焕——技术知识电厂锅炉水处理专业知识锅炉水处理设备的操作各设备的工作原理及维护管理知识人员管理、设备管理——能力要求分析判断能力、沟统能力、协调能力、独立操作能力素质要求原则性、责任性、主动性、团队合作精神七.其他使用工具办公自动化、手电、电话、电脑、一般维护工具工作环境集控室、经常性的现场工作(伴有粉尘、噪音、药品等)工作时间正常工作时间