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己二酸车间安全岗位职责

编辑:制度大全2021-09-29

a.认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策和法律、法规及公司安全生产管理规章制度,保证员工的人身安全;利用各种方式宣传和普及安全法律意识。

b.对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育,保证安全教育时间,组织定期安全考核,对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。

c.定期总结安全生产情况,针对问题制定切实可行的措施;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

d.组织本单位安全检查,及时消除隐患,保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态。

e.对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责。

f.发生重大事故要立即向主管领导报告;参加事故救援工作,参加事故分析会,配合对伤亡事故的调查处理,按“四不放过”的原则进行事故处理,发现隐患,及时上报。

g.负责组织车间日常安全活动,落实日常安全教育,搞好新进员工的车间级安全教育工作。

i.协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。

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篇2:车间班组长岗位职责

a.严格遵守公司和车间班组安全管理制度、岗位安全职责及设备设施安全操作规程。

b.加强班组之间沟通与交流,做好上下工序的衔接,避免无序管理。

c.班组应配合车间和安全科组织开展的综合、专项、季节性、日常安全检查,对检查发现存在的问题,按规定要求做好自查自纠、隐患排除、制定相应的措施落实整改。

d.按要求组织开展好班组级安全培训教育和日常安全培训教育(班组安全活动),做好安全宣传教育工作,提高班组整改安全水平。

e.定期开展风险分析,制定控制措施,并组织落实,提高安全自我防范能力。

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篇3:高炉车间主任岗位职责

1.在厂部的领导下对本车间的安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全面管理责任。

2.按照“安全、高产、优质、低耗、长寿”的方针组织生产,全面完成厂部下达的生产任务。

3.每周召开一次有关安全生产、技术、设备管理方面的会议,研究并制定各种安全、技术措施,统一三班操作,对生产中存在的问题,及时组织处理。

4、制定符合本车间实际情况的高炉操作方针和基本制度,抓好各班组的安全生产活动,总结经验,表扬好人好事,对事故隐患要积极采取措施,及时整改。

5.负责对本车间新调入的工人及转岗人员进行车间级安全教育,对特殊工种的工人必须进行培训,经考试合格,并持有操作合格证,方可上岗操作。

6.生产与安全发生矛盾时,要首先考虑安全,不准违章指挥和冒险作业。

7.负责教育和组织员工搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作,定期向厂部汇报本车间的安全生产情况。

8、负责对本车间的安全规章制度、技术操作规程、设备规程,不断提出改进意见。对临时性工作,必须明确具体的安全注意事项,严格执行“一项目一措施”制度。

9、深入做好员工的思想政治工作,关心职工生活,经常听取职工的批评和建议。

篇4:公用工程车间水泵岗位职责

a.严格执行水系统岗位的操作,保证本系统设备的安全、稳定、高效运行。

b.提供满足生产、生活、消防需求的用水。

c.遵守劳动纪律,严格执行工艺规程、工艺纪律、安全操作规程,做到文明、安全生产。

d.按规定时间、路线、频次巡检本岗位设备、设施,发现问题及时处理,处理不了及时汇报。按时准确填写本岗位运行记录。

e.努力学习技术知识,加强岗位练兵,提高操作技能。

f.做好负责范围设备的日常维护保养工作,保持各装置设备的完好状态。

g.搞好工作场地的环境卫生和设备的整洁。

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篇5:公用工程车间主任岗位职责

a.全面负责公用工程车间的各项工作,保证本车间的一切行为符合公司的规定。

b.根据厂下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划,并保证计划按期完成。

c.与相关部门联系,征求他们对本车间产品意见,提高本车间产品质量和服务水平。

d.负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

e.负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术、质量和安全环保问题,主持召开生产作业例会,安排布置车间生产。

f.组织编制、修订车间工艺规程、安全工程、管理规定及各种原始记录,经公司相关部门批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

g.负责组织编制本车间培训计划并组织本部门各级人员按计划培训。

h.经常检查厂房、生产设施和作业现场,制止不符合文件要求的生产行为。

i.负责本车间各类设备运行情况的检查、考核以及日常管理工作;负责督促巡查人员的巡检工作,保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象。

j.负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全,组织本车间应急预案的演练,提高全体员工安全意识。

k.组织完善对本车间员工的考核激励机制,负责对本车间人员的检查、监督和考核,组织技术练兵,不断提高员工的操作技能。

l.完成领导交办的其他工作。

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