技术专工岗位职责细化
一、检修前
1、编制投标技术文件、统计用工工日，参与投标。
2、现场勘查设备状况核对实际工作量，明确各检修项目的检修方案。
3、编制检修技术措施（专业工长审核、项目经理批准）。
4、编制《作业任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。
5、编制检修项目的“三措”（技术措施、组织措施、安全措施）
二、检修中
1、填写甲方文件包、《工作任务单》、《安全文明施工单》、《安全技术交底记录》等。
2、检修过程中进行现场技术指导，监督检修工艺流程的正确实施。
3、设备修前及修后技术数据测量和记录（与施工人员沟通协调及时地对检修设备进行数据测量，未经测量严禁进行下一道工序），填写《转机类设备检修数据测量记录表》。
4、检修前及检修过程中设备图片资料收集、整理、存档。
5、检修中关键部位动手操作（重要部件解体、回装，数据测量）。
6、检修中进行质量检查，发现的缺陷编制缺陷处理方案并及时处理。
7、了解质量验收规范，根据质量验收规范及程序对各种修设备进行质量验收（技术员自检—技术专工自检—甲方技术人员验收），做好详细的验收记录，填写《质量签证单》。
8、根据实际工作需求，编制焊接工艺卡。
三、项目检修后
1、对照检修项目清单核对实际检修过程中的增加项和减少项，统计实际工程量，配合工程结算工作。
2、检修资料的分类、整理、归档（项目结束后半月内整理完毕报送公司办公室）。
3、编写技术总结报告，分析检修项目中出现的技术问题，制好改进措施并在下一次检修时加以改进。
四、技能培训
1、制定年度、月度技能培训计划，编制培训内容（根据实际情况计划每月培训4次，每周周四下午培训一小时）。
2、组织培训和检查考核。
五、绩效考评
1、负责项目每月有关日常事务方面的考评工作。
六、安委会
1、参加公司每月召开的全体会议。
2、每个检修现场至少组织一次安全大检查。
篇2：设备技术室主任岗位职责
1)在主管段长领导下，贯彻执行上级有关的方针、条例、政策和规定，制定本单位的实施办法。
2)负责本单位的机械设备、基地建设和仪修组的管理工作。编制室内年、月工作推进计划，组织实施和年底工作总结。按时完成各项任务。
3)参加段安全生产月会及交班会，对设备管理存在的问题进行分析、制定措施。
4)每周召开一次室务会，落实段交班会的安排，每月对室内人员工作的完成、纪律等情况进行综和考核评分。
5)参加设备事故及事故苗子调查分析。
6)参加春、秋检和设备大检查活动。
7)对车队、车间的机械设备的管、修、用等情况进行检查，发现问题，限期改正。
8)对设备的故障难点，组织技术攻关，把握设备安全。
9)抽查车队设备的标准化操作情况，组织编写完善标准化操作规程。
10)对自己的保包点进行检查。
11)兼管设备发动机的运用、保养、检修、大修工作。
12)兼管配碴整形车的运用、检查、考核及成本科目支出。
13)完成领导交办的各项工作任务。
篇3：计量技术员岗位职责
1)在室主任领导下，贯彻执行上级计量机构的制度、法令。制定本单位的管理办法。
2)建立、保管计量器具台帐，登记卡，并编号，造册。
3)了解和熟悉有关生产情况，不断提高计量管理水平。
4)按时完成各种计量器具的送检工作，保证测量统一和准确。
5)每年末总结一年的计量工作，编制下年度工作安排和计量周检计划。
6)对违章使用计量器具的人员给与指教，对计量工作出现的问题及时汇报。
7)每月定期到工具室检查计量器具的完好程度，做到外借的计量器具量值准确。
8)监督管理全段计量器具的使用情况，提出意见，整改计划。
9)负责处理日常生产中因计量检测问题而发生的纠纷。
10)负责制动机试验台，单车制动机试验台的操作工作。
11)完成领导交办的各项工作任务。
篇4：准备队技术主管岗位职责
1主要职责
1.1贯彻执行国家和上级机关颁发的技术标准、规范、规程、规定以及各项技术管理规定。
1.2全面实施ISO9001标准质量体系，贯彻工程质量方针，努力提高工程质量。
1.3负责外来技术文件和资料的控制和管理，密切与监理工程师、设计部门的联系，及时发现和解决有关工程技术问题。
1.4积极做好技术人员思想工作，关心员工的工作与学习生活，做好专业分工合作，调动技术人员积极性、创造性，团结员工把工作搞好。
1.5制定本单位的工作计划，组织技术人员完成日常工作事务，并进行督促检查。
1.6负责本单位设计的图纸、措施的校核工作，负责本单位在建工程项目的技术指导，技术交底，组织监督施工班组，严把技术质量关。
1.7组织编制零星工程项目施工，组织设计工作。
1.8深入施工现场，及时解决施工中的技术方面问题。
1.9掌握科技新动态，运用科技情报，不断进行技术创新，收集和整理好技术资料。
1.10负责本单位工程施工中的安全质量管理，做好施工人员的安全培训，制止违章作业，消除事故隐患。
1.11负责本单位内部质量审核，并检查、督促纠正和预防的实施。
1.12完成领导交办的其它工作。
1任职条件
2.1政治思想及职业道德
2.1.1坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持gg开放，具有一定政治思想水平，有强烈的责任感和事业心，艰苦奋斗，实事求是。2.1.2遵纪守法，廉洁奉公，一丝不苟，严格管理。
2.2文化程度及所学专业
2.2.1具有大专以上文化程度和工程师任职资格，并取得岗位培训证书。
2.2.2所学专业为水工或水电专业。
2.3专业知识
2.3.1精通水电施工管理，掌握水电施工工艺流程和操作规范。
2.3.2全面、系统、深入地掌握专业的理论知识和技术知识，熟悉全面质量管理知识，了解水电施工基本知识。
2.3.3了解国家和上级有关质量的政策法规、条例。熟悉掌握ISO9001质量体系管理及解决实际工作问题。
2.4实际工作能力
2.4.1能深刻理解领会并贯彻执行国家及上级颁发的科学技术方面的各项方针、政策，了解有关水电工程施工技术的新理论、新方法并应用于实际工作中去。
2.4.2对施工过程中出现质量问题总是能进行正确的分析和论证，及时提出切实可行的处理方案和措施，并能采取相应措施改进和提高质量工作水平。
2.4.3具有一定的社会活动能力，了解同行业的概况，善于学习新的先进经验，能有效地对职工进行全面质量管理的宣传教育。
2.4.4能制定全面质量管理的制度，能写出质量事故的调查报告，提出对事故责任者的处理意见报领导审批。
2.4.5具有应用现代化办公设备的能力。
2.5工作经历
从事本专业工作五年以上。
篇5：大机管理技术员岗位职责
1)在室主任领导下，贯彻执行上级有关大型养路机械(以下简称“大机”)使用、管理的方针、政策和规章制度，制定本段大机管理办法。
2)负责捣固车、稳定车、配碴车、探伤车等大机及检测设备的管理工作，掌握上述设备的数量、技术状态和运用安全情况，建立并填写设备履历，收集车队、车间的有关报表，做好统计分析工作，按时上报有关报表。
3)负责编制大机的定检计划、大修计划和更新改造计划；合理使用“1112”养路机械运用维修科目；积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备和科学的维修方式，使大机经常处于完好状态，提高设备的完好率。
4)每月按大机评比标准对设备全面检查一遍，发现问题提出整改措施，在设备巡回检查记录本上记录，并对每台设备评分，选出月红旗设备，颁发流动红旗，并作为年底评选段级红旗设备和报分局红旗设备的依据。负责总结、交流、推广先进经验。
5)解决技术上的疑难问题，制定大机标准化操作规程，编制冬检计划，检修工艺，并组织实施、验收、费用统计、技术资料存档、总结等工作。
6)掌握段料库，车队材料车的备件储备情况，分析配件消耗规律，用尽可能少的配件储备保证大机正常运转，按月审核车队的材料计划，补充材料计划，到料验收。平衡两个车队的配件储备，制定段、车队及随机的配件储备定额并逐步完善。备件储备资金不少于设备原值的5%。
7)掌握大机机械事故和故障情况，呈报有关报告。参加大机事故的调查、分析、处理工作。本着“三不放过”的原则，及时到现场调查、分析，组织召开事故分析会，找出原因，制定防范措施，拿出对事故责任者的处理意见，经段领导批准后，通报全段。对设备的故障进行综合分析找出经常发生的故障，进行技术攻关，降低故障停机率。
8)负责编制检修车间的生产计划，绘制图纸、核定材料计划，给定工时和产品验收。次月5日前对车间产品验收合格的工时进行统计、分析。从任务、质量方面对车间进行考核。
9)每月根据设备的运用、保养、使用记录及报表的填写工作等情况对车队提出考核扣分依据，报室主任统一考核。
10)按时完成领导交办的各项工作任务。
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