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人车维修工岗位职责

编辑:制度大全2021-09-27

一、职责范围及工作内容

1、按照有关规定检查、检修、试验人车并做好详细记录,保证人车安全运行;

2、负责定期对人车的手动落闸机构人车各连接部位做检查,保证其完好运行;

3、负责定期对人车的各润滑部位加油;

二、安全操作规程及质量要求

1、自动落闸机构

?、勾头、插销:勾头拉杆偏转角度小于15度,插销防脱装置有效;

?、开动大弹簧:不变形不失效;

?、撞块与扭杆间距:必须小于人车正常提升时前连杆凸台与导向箱之间的距离;

2、手动落闸机构

?、搬把:手闸搬把安装正确,操作时带动手拉杆或手拉绳的行程大于50mm;

?、拉杆弹簧:拉杆机构零件齐全、平直、操作灵活可靠,弹簧不失效;

?、撞块与扭杆间距:手拉锁头灵活可靠。

3、制动器

?、抱爪、牙片、扁轴、斜行箱等应齐全完好,抱爪下落后与轨面夹角:静止脱钩试验70-75度,空车全速试验90-95度,重载脱钩试验小于105度;

?、楔形箱:固定压板螺丝紧固,斜形箱左右移动20-24mm。

4、缓冲装置

?、缓冲绳安装牢固,索节可靠;

?、缓冲绳一次拉出长度最长不得大于1.4米,缓冲绳最小余长不得小于1.6米。

三、上岗标准

1、人车修理工必须具有初中以上文化程度,身体健康,能吃苦耐劳;

2、必须经过专业技术培训,考试合格的人员担任,未持证上岗;

3、人车修理工必须懂人车原理、构造、性能。

篇2:行政科水电维修工岗位职责

为进一步加强我矿水电方面的管理、堵塞漏洞和水电浪费现象,确保正常的生产、生活和工作秩序,特别定本办法:

1、水电维护工必须爱岗敬业,对工作有强烈的事业心和责任制,敢于坚持原则。

2、要立足本职岗位,刻苦钻研业务技术,对工作要精益求精,一丝不苟,做到一专多能。

3、按期定时完成水电费收缴任务,当月水电费当月交齐,不准延期拖欠。

4、要经常巡检供水,电线路和机械设备,早发现、早处理、不准影响生产、工作和职工生活,不准推诿扯皮。

5、不准迟到、早退、脱岗、离岗,严格执行交接班制度。

6、坚持完成科领导交办的临时性任务。

篇3:弱电维修工岗位岗位职责

1、着装符合要求,认真参加班前培训,持证上岗;

2、遵章守纪、正规操作,做好自保互保工作;

3、上班前不准喝酒;

4、每天认真对系统检查,发现问题及时处理并记录。

5、严格执行岗位责任制。

6、工作期间要集中精力,做到“三勤”(勤摸、勤听、勤检查)。

7、必须经过专业培训考试合格,持证上岗。能独立工作。

8、必须熟知《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及《电气设备防爆标准》的有关规定。

9、熟悉工作范围内的供电系统、电气设备性能。了解所检查地区电气设备种类、数量及分布情况。

10、必须配备专用工具,下井工作时应携带便携式甲烷检测仪。

11、上班前不得喝酒,班中不得做与本职工作无关的事情,遵守有关规章制度。

12、需维修设备时,必须严格执行停送电制度。瓦斯浓度在1%以下方准许打开隔爆外壳进行维修。

13、检查出的问题及时处理,失爆的设备不准送电运行。

篇4:工程部弱强电维修工岗位职责

任职资格

具有《中华人民共和国特种技术操作许可证》。

有弱、强电维保经验。

有中、高级以上技工职称。

工作内容

弱、强电维修工须定期制定弱、强电维修养护计划,并按计划实施。

对弱、强电系统进行巡查监控,抄表及对工作范围内的故障和事故进行处理,并作好记录记录(记录的内容要做到真实、清晰、整洁、易于辨识)。

参加应急抢修,配合其他工程人员工作。

对外单位弱、强电施工布线等进行监控。

巡查照明器具及及开关配件是否齐全、无损坏;照明的线路的固定装置是否完整,绝缘层是否有过度老化及裂痕等破算现象。

巡查配电箱各个开关是否有明确的控制范围标识,各个触点,插座线头、照明线头是否有发热、烧焦或松动等现象;箱内应保持干净,五任何杂物。

篇5:锅炉管道维修工岗位职责

一、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退。坚持工作岗位,服从调动,不违章作业,不做与岗位有关的事情。

二、按期完成上级下达的维修作业计划,与司炉工密切配合,对在用锅炉定期进行巡视检查;锅炉出现问题或危及安全运行的,保证做到随叫随到,主动进行维修,确保锅炉安全运行。

三、认真填写检修记录和交接班记录,保持记录真实、完整、整齐清洁。并做好对各用水部门的月底水表抄报统计工作,做到准确无误。不得估算。抄表时必须有用户在场并签字认可。

四、熟悉锅炉及各种辅助机械的结构、性能、工作原理,熟练掌握质量标准和检修工艺,不断提高技术水平。

五、储存一定数量的易损件,以备急用。检修用料不乱扔乱放,检修完毕应将现场清扫干净,保证安全,文明作业,同事间搞好团结。

六、保持工具箱内外整洁,工具完好,做到分类排列,数量清楚。对学院各处上下水管道及时疏通,保证院内上下畅通。

七、在执行任务时,不得向被服务单位和个人索要财物或其它物品。一旦发现,或有人举报查证属实严肃处理。

八、严格工作票制度,对接到的维修单和电话后在一小时内必须到达事故现场及时修理。修好后由使用部门签字认可。对难以处理的故障向领导汇报以求尽快处理。

九、对接报后没有特殊情况不及时到达或不到达事故现场者给予严肃处理,即:一次不到者,扣发当日工资,二次不到者扣发50元钱,三次不到者,给予开除不再录用。

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