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车间副主任岗位职责

编辑:制度大全2021-09-26

1.协助车间主任做好车间的各项工作,

2.车间主任不在时,行使车间主任职责。

3.负责或参与制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度,并检查车间执行情况。

4.负责制定车间员工生产考核方案,并负责车间员工的生产考核工作,并建立相应的考核台帐。

5.制定车间员工月记考核方案,并负责车间员工月记考核工作,并建立相应的考核台帐。

6.负责车间设备管理工作,建立设备台帐,制定大、中、小维修计划,并督促车间员工按有关规定做好设备日常维护与保养。

7.负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作,并建立相应考核台帐。

8.负责车间质量管理工作,健全车间质量管理体系,确保产品质量。

9.协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题,保证生产任务顺利完成。

10.协助车间主任做好与其它职能部门的配合与协调工作。

11.定期参加生产调度会,汇报本部门工作,反映基层意见,并及时准确地向下传达会议精神,按时完成会议布置的各项工作。

12.主持车间班组长会,总结车间各方面工作,指出缺点和不足,提出改进计划,安排下周工作。

13.参加车间各类事故的调查、分析和处理工作,负责统计、分析,并上报有关职能部门。

14.完成上级部门交办的其它工作。

篇2:车间生产副主任岗位职责

1.负责本车间生产及工艺技术管理工作,保证生产顺利进行并按时完成生产任务。

2.协助车间主任做好车间的管理工作,在生产、工艺技术、质量、节能降耗管理工作上负主责。

3.负责本车间工艺技术方案、技改技措方案等技术文件的审核。

4.负责本车间工艺技术、分析技术问题的审核上报。

5.负责操作规程、开停车方案、工艺指标的调整及优化工艺操作工作。

6.组织做好车间员工的工艺技术和分析技术的培训,负责组织车间相关会议。

7.负责现场事故分析、事故处理,组织完成计划及临时开停车工作。

8.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

9.负责本车间工艺人员、分析人员的管理,协助车间主任完成对本车间工艺、分析人员的考核工作。

10.负责深入职工内部调查研究,总结推广先进经验。

篇3:车间设备副主任岗位职责

1.负责本车间设备及设备技术管理工作,保证生产装置的稳定运行,确保生产任务的完成。

2.协助车间主任做好车间的全面管理工作,在设备、设备技术管理工作上负主责。

3.负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。

4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。

5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。

6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。

7.负责本车间设备技术问题的审核上报。

8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训,负责组织车间相关会议。

9.负责车间生产设备事故调查和分析工作,配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。

10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。

11.负责本车间设备检修人员的管理,协助车间主任完成对设备检修人员的考核。

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