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电厂检修部安全培训专工岗位职责

编辑:制度大全2021-09-25

岗位说明书基本信息岗位名称检修部安全/培训专工岗位编号所属部门检修维修部岗位定员1直接上级主任/副主任直接下属班长职级□员工□文级□班长■专工□副主任□主任□副总职类■管理职□技术职□事务职□操作职工作时间22D/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班工作地点□办公楼□部门■部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司主任/副主任汇报部门安全管理工作及培训工作√内部关系各部门协调工作√外部关系职责与权限职责概要在检修部主任、分管副主任的领导下,负责检修部安全日常管理工作和培训管理工作,指导班组的开展安全和培训工作。主要工作职责序号职责要项主要工作任务/内容工作标准工作量%1检修维护工作负责安全措施的审核工作。保障检修维护工作安全的开展。30%监督各班组执行安全规程和安全措施。负责检修维护部“两措”计划的编制工作。2技术培训负责检修维护部培训管理工作。不断提高员工检修维护技能和个人素质。30%监督各班组开展技术培训与企业文化学习。3安全文明生产监督检修维护部员工遵守安全规章制度,执行安全措施。确保部门完成年度安全生产目标。30%监督工作人员文明施工,搞好安全文明生产。监督各班组开展安全技术培训。监督各班组按要求开展各种安全活动和安全检查。负责工作票的书写格式检查指导工作。4部门管理监督各班组贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。确保工作任务按计划完成和安全生产无隐患。确保员工遵纪守法,无违纪违章行为。确保员工积极主动参与公司企业文化活动。5%指导和监督各班组做好安全和培训工作记录。指导和监督各班组开展各项会议和学习活动。协助组织各班组员工参加公司及部门组织的各项集体活动。5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务审核权班组编制的安全措施、安全和培训工作计划决定权班组工作安排任职资格生理要求性别□男□女■不限年龄23至50身高不限学历要求□不限□中专/技校/高中■大专□本科□硕士及以上专业要求语言要求证书要求技能要求必须有扎实的火力发电厂生产过程基础知识和较强的分析能力和具有较强的管理能力。经验要求三年以上工作培训要求电脑要求熟练应用常用办公系统软件其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向:专工2、职业晋升方向:副主任素质要求素质名称素质要求程度备注很强强中弱很弱领导能力√计划能力√组织能力√协调能力√创新能力√激励能力√分析能力√表达能力√写作能力√学习能力√应急能力√责任心√积极性√抗压能力√培训能力√版本要求修订时间修订内容修订者审核者审批者版本建立

篇2:电厂检修部信息专工岗位职责

岗位说明书基本信息岗位名称信息专工岗位编号所属部门检修维修部岗位定员1直接上级分管副主任/主任直接下属班长职级□员工□文级□班长■专工□副主任□主任□副总职类■管理职□技术职□事务职□操作职工作时间22D/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班工作地点□办公楼□班组■部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司分管副主任/主任汇报专业技术管理,检修维护工作情况√内部关系各部门协作与配合,推进公司信息化建设√外部关系职责与权限职责概要在检修部主任、分管副主任的领导下,负责公司信息系统的检修维护和技术管理工作。主要工作职责序号职责要项主要工作任务/内容工作标准工作量%1检修维护管理工作深入现场和班组调查各设备检修中所出现的异常现象,熟悉设备和系统操作规律、检修工艺,不断改善运行操作技术和检修管理方法。控制检修的进度和质量,降低设备故障率40%对检修中的关键工序和复杂问题进行检查、指导,严格按质量标准对检修后的设备进行验收对于检修维护中的疑难问题和反复缺陷,组织人员认真分析,找出对策并组织实施。负责编制本专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、考核标准和操作方法,对本专业的外包工程进行组织,监督进度与质量2技术管理贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定,负责组织编写、修改本专业检修规程和检修管理制度,并督促执行。专业资料完备,专业技术管理规范化、制度化,建立健全专业标准台账25%确定本专业的报表、记录用本等格式设计,建立健全专业台账、统计分析和上报专业材料。负责管理、收集本专业技术资料、图纸、软件的归档工作负责组织编制检修、反事故措施、试验方案、节能措施方案以及生产技术合理化建议3安全文明生产根据计划或领导要求,参加班组安全活动,对班组安全活动进行指导完成专业年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。20%对检查发现的问题,及时分析原因,组织制定整改措施,并落实整改情况做好本专业外包工程、外协工的安全管理工作和文明生产管理现场抽查工作票安全措施,危险点分析是否正确,工作票是否合符规定检查现场安全文明生产情况,指出存在的问题,监督整改,提出考核建议做好重要工作的现场监护工作,确保人员设备的安全4培训管理协助培训专工做好本专业的培训工作提高班员检修维护技能水平和个人素质。10%参加编制部门事故应急预案并组织相关培训。按照部门培训计划,组织本专业技术培训工作,做好员工检修工艺、检修规程的考试工作。检查班组培训工作,对班组员工设备检修技术指导。5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务审核权班组编制的技术方案、检修计划、备品计划决定权班组工作安排任职资格生理要求性别□男□女■不限年龄23至50身高不限学历要求□不限■中专/技校/高中□大专□本科□硕士及以上专业要求自动化语言要求证书要求技能要求必须有扎实的计算机基础和较强的分析能力和计算机网络系统维护技能。经验要求有丰富计算机网络系统维护经验培训要求热力过程控制系统/计算机基础知识/计算机网络系统/DCS系统电脑要求熟练应用计算机其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向:热控/安全/培训专工2、职业晋升方向:副主任素质要求素质名称素质要求程度备注很强强中弱很弱领导能力√计划能力√组织能力√协调能力√创新能力√激励能力√分析能力√表达能力√写作能力√学习能力√应急能力√责任心√积极性√抗压能力√培训能力√版本要求修订时间修订内容修订者审核者审批者版本建立

篇3:锅炉运行技术专工安全岗位职责

序号职责标准分工作标准评价标准重点评价条款扣分条款扣分标准1贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政策、法律、法规及规章制度10(1)认真贯彻执行国家、行业、上级及本单位有关安全生产的法律法规、规程标准及规章制度等文件,并组织有关人员进行学习未认真贯彻执行2分/次(2)制定具体的落实计划、方案或措施,经本部门领导批准后组织实施未制定具体的落实计划、方案或措施2分/次(3)检查有关计划、方案或措施的执行情况,并提出考核意见未检查有关计划、方案或措施的执行情况2分/次2参加编制、修订专业运行规程、技术措施及有关管理制度10(1)编制本单位运行规程、技术标准及有关管理制度运行规程、技术标准及有关管理制度编制不及时5分/项(2)检查本专业运行规程的执行情况,并提出考核意见未每月对本专业规程的执行情况进行检查2分/次(3)设备变更、改造后,及时修订现场规程、系统图现场规程、系统图纸的修订与设备变更、改造后内容不相符合5分/项3负责本专业技术及日常管理工作10(1)及时整理本专业的运行记录、图纸、技术资料等管理工作,做好设备台账资料不健全或管理混乱3分/项(2)检查、审阅班组的安全技术资料未及时审阅有关安全技术资料2分/次(3)负责本专业运行技术管理的有关事宜;对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导未对本专业运行人员的工作进行检查考核和技术指导5分(4)深入生产现场,了解运行方式,查看运行记录,对异常参数进行分析,并制定相应的防范措施未及时分析运行参数异常的原因5分/次未制定参数异常的防范措施2分/次(5)督促处理运行中发现的问题及设备缺陷存在未将设备缺陷及时通知检修维护人员的现象2分/次(6)对本专业的日常管理、巡回检查、重要操作等进行监督指导运行人员存在误操作现象10分日常管理不到位1分/次(7)以发现的设备隐患,及时向有关领导和相关部门汇报,提出处理意见,并做好记录未及时向有关领导和相关部门汇报所发现的设备隐患2分/次(8)制定本专业有关安全技术措施及规章制度,指导、检查各项技术措施及规章制度的执行情况签字后的措施不符合上级规定或不符合现场实际2分/处(9)根据季节特点,及时提出调整本专业有关运行方式的建议未及时提出调整本专业有关运行方式的建议2分/次4负责本专业岗位技术培训10(1)编制专业技术培训计划,并组织实施未及时编制专业技术培训计划5分(2)每月进行现场考问,检查有关人员的学习情况未进行现场考问检查人员的学习情况2分/次(3)针对设备检修、变更、改造等实际情况,监督相关专业编制“设备异动情况”报告,并核查其正确性、完整性设备检修、变更、改造后无“设备异动情况”报告2分/项(4)设备变更、改造后,及时下发并组织相关人员对变更、改造后的内容进行培训对变更、改造后的内容未组织培训3分/次5参与编制“反事故措施”计划10(1)参与编制“反措”计划未编制“反措”计划10分(2)按季度监督检查本专业“反措”计划完成情况,并进行总结未组织落实“反措”计划并按季度进行检查2分/项未进行“反措”季度总结5分/次6监督检查“两票三制”的执行情况10(1)监督检查生产人员的“两票三制”执行情况,发现有违反规定的立即制止,并向本部门提出考核意见未对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督2分/次发现有违反规定的现象未及时制止、通报10分(2)每天现场抽查“两票”内的安全措施、潜在风险分析是否完善、正确现场工作票检修措施不符合要求2分/处(3)监督、抽查运行班组交、接班制度的执行情况未监督、抽查运行班组交、班情况3分(4)定期抽查巡检人员到位情况,检查巡检质量未定期抽查巡检质量或因巡检质量问题发生不安全事件5分(5)监督、检查、指导本专业定期工作以及重大操作未对本专业有关切换试验等定期工作以及重大操作实行监督、检查、指导5分/次(6)定期汇总分析工作票和操作票的执行情况,并做好记录未定期汇总分析工作票和操作票的执行情况2分/次7及时参加安全生产各项生产10(1)组织和参加运行专业安全分析、反事故学习活动,参加本单位反事故演习和防汛演习未组织和参加有关安全活动2分/次(2)每月至少参加2次班组安全日活动,并签到;听取员工对安全生产的意见和建议,并认真研究解决方案未按规定参加班组安全日活动2分/次(3)按时参加本单位召开的安全工作会议未按规定参加安全会议2分/次(4)根据领导安排参加本专业安全性评价工作,并及时进行自查、整改未认真开展安全性评价工作3分(5)针对安全性评价发现的问题,认真分析原因,制定整改措施,并跟踪落实整改情况未制定整改措施2分/项未跟踪落实整改情况2分/项(6)按计划对各类安全检查查出的相关专业设备、技术问题进行整改指导和监督,确保取得实效未对班组开展的安全检查情况进行监督、指导2分/次8指导、开展反违章工作5(1)检查、指导各班组开展查禁违章工作班组未开展反违章工作5分(2)保证工作中个人不违章本人发生违章5分发现他人违章未立即制止5分(3)对违章人员提出批评和处罚的建议或意见未提出批评和处罚的建议或意见1分/项9编制本专业应急预案,并组织落实10(1)参加编制本专业应急预案编制的应急预案不符合上级规定2分/处(2)指导对应急预案的演练、实施本专业人员未进行应急预案演练2分/项(3)针对现场重复发生的问题,有针对性的制定预防措施,并监督实施未制定有效防范措施2分/处预防措施不完善或款监督实施1分/处10按照“四不放过”原则参加不安全事件的调查、分析,制定并落实防范措施5(1)事故发生后及时到达现场,指导、协助本专业对不安全事件的处理未及时到场协调不安全事件处理2分/次(2)按照有关规定,参加本专业不安全事件的调查分析未参加分析本专业不安全事件的调查分析2分/次(3)填写上报专业范围内的不安全事件的调查分析专业范围内的不安全事件报告未及时上报1分/次(4)对因运行原因造成的不安全事件及时分析,制定有针对性的防范措施并组织落实未制定防范措施2分/次防范措施未监督落实1分/项11认真履行职责,完成本岗位年度安全目标5认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责,完成本岗位年度安全目标未完成与部门签订的各项职责5分未完成本岗位年度安全目标加扣5分考核年度内发生责任性安全生产事故加扣40分12完成有关领导临时安排的安全工作5及时完成有关领导临时安排的安全工作任务未完成有关领导临时安排的安全工作任务5分

篇4:锅炉专工岗位职责

职位描述:

任职要求:

1、电厂热动专业,大学专科及以上学历;具有循环流化床垃圾锅炉运行检修经验的优先。

2、掌握有关电力生产方面的基础理论知识,熟悉电厂循环流化床锅炉相关的设备及系统基本知识,熟悉电厂相关系统流程,具有独立开展设备维护、检修的作业能力,能指导锅炉安全经济运行和事故处理。熟知电力生产安全操作规程,了解主要设备构造及检修工艺;

3、在热力发电厂从事锅炉检修运行2年以上专工工作经验;

4、具有一定的组织、协调和沟通能力;

5、50岁以下,男性。

6、具有循环流化床垃圾焚烧锅炉运行经验者优先。

岗位职责:

在生产部经理的领导下,负责全公司锅炉专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。

认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。

负责锅炉专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。

负责锅炉专业的运行、检修规程的制定和执行。

负责锅炉专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。

负责提出锅炉专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。

负责锅炉专业压力容器以及特种作业管理。

每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。

从技术角度拟定锅炉专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。

组织研究解决影响热控专业安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行。

负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠。

负责锅炉压力容器安全技术监督工作。

负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况。

对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施。

参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议;

负责对所属专业进行月度经济分析工作,开展锅炉热力效率计算。

在工程建设期间,负责汽机系统的设备招标技术文件和协议编制,并对本专业设计图进行审核,实施本专业工程建设管理工作

完成领导安排的其他工作。

篇5:热控专工岗位职责

职位描述:

任职要求:

男,年龄50岁以下,大专以上学历,热能与动力工程或电气自动化等相关专业,良好的英文读写能力;

能熟练使用工程管理办公软件;

2年以上电厂仪控专工工作经验,熟悉电厂项目自控系统方案的设计及设施,具备处理生产现场各种实际问题的能力。

熟练掌握电厂DCS、PLC系等统的控制、保护与监测及热控仪表的结构、原理。

身体健康,无影响工作的重大疾病。

有较高的组织、技术管理和协调能力;能及时协调解决运行中出现的问题;责任心强,具各吃苦耐劳的工作精神;熟悉本岗位工作职责,能够胜任本专业的技改和检修工作。

愿意从事垃圾发电行业工作,有垃圾发电厂工作经验者优先。

工作职责:

在生产部经理的领导下,负责全公司热控专业设备的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作。

认真执行各项规章制度,落实各项计划、措施。

负责热控专业各项工作的日常管理,认真执行《电力生产安全作业规程》和“二十五项反措”。

负责热控专业的运行、检修规程的制定和执行。

负责热控专业技术管理工作,做好技术资料的收集和技术培训。

负责提出热控专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划。

负责热控专业安全工器具以及特种作业管理。

每天深入第一线,及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷,解决生产中的关键问题,确定合理的运行方式,控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确,保证安全生产,不断提高管理水平。

从技术角度拟定热控专业的改造设计方案,审查重大合理化建议。

组织研究解决影响热控专业安全、经济节能方面的技术问题,制定技术措施并监督执行。

负责编制所辖设备月度检修、年度大(小)修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准),做到省时省工、工艺先进,检修质量可靠。

负责热工仪表监督等技术监督工作。

负责组织所辖专业设备的消缺工作,制定消缺措施,责任落实到人,并监督检查措施的执行情况。

对现场检修过程中出现的技术难题,应协同检修单位提出解决方案,并组织实施。

参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议,按时写出事故分析报告,并提出建议;

负责对所属专业进行月度经济分析工作,做好月度水平衡分析工作。

在工程建设期间,负责汽机系统的设备招标技术文件和协议编制,并对本专业设计图进行审核,实施本专业工程建设管理工作

完成领导安排的其他工作。

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