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电厂热控班组长岗位职责

编辑:制度大全2021-09-24

岗位说明书基本信息岗位名称热控一班组长岗位编号所属部门检修维修部热控一班岗位定员直接上级班长直接下属检修工职级■员工□文级□班长□专工□副主任□主任□副总职类□管理职□技术职■事务职□操作职工作时间22D/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班工作地点□办公楼■班组□部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司班长汇报检修任务完成情况√内部关系各部门协调检修工作√外部关系职责与权限职责概要在班长和安排下,负责检修任务的组织施工工作,对检修任务的安全开展和检修质量负责。主要工作职责序号职责要项主要工作任务/内容工作标准工作量%1检修维护工作按班长工作安排,开展设备检修维护工作。按计划这落实完成,保证设备正常运行。50%组织工作人员完成检修任务。负责监督工作人员执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。参与班组备品配件计划的制定。2技术培训对工作人员进行设备检修技术指导。不断提高班组检修维护技能。20%完成班组安排的培训任务,提高自身技术水平。3安全文明生产自觉遵守和监督工作人员遵守安全规章制度,执行安全措施。完成班组安全目标。20%坚持安全文明施工,搞好安全文明生产。4班组管理贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。提高班组管理水平。5%积极配合班组长搞好班组管理工作。5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权协调作业、制定工作标准、协调业务审核权决定权任职资格生理要求性别□男□女■不限年龄23至55身高不限学历要求■不限□中专/技校/高中□大专□本科□硕士及以上专业要求语言要求证书要求技能要求具有一定的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和一定的热控维修技能。经验要求一年以上热控维修工作培训要求热力过程控制系统/计算机基础知识/DCS控制系统电脑要求熟练应用常用办公系统软件其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向:2、职业晋升方向:技术员、副班长素质要求素质名称素质要求程度备注很强强中弱很弱领导能力√计划能力√组织能力√协调能力√创新能力√激励能力√分析能力√表达能力√写作能力√学习能力√应急能力√责任心√积极性√抗压能力√培训能力√版本要求修订时间修订内容修订者审核者审批者版本建立

篇2:电厂热控班检修工岗位职责

岗位说明书基本信息岗位名称热控一班检修工岗位编号所属部门热控一班岗位定员直接上级班长直接下属职级■员工□文级□班长□专工□副主任□主任□副总职类□管理职□技术职□事务职■操作职工作时间22D/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班工作地点□办公楼■班组□部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司组长汇报检修任务完成情况√内部关系各班组协调检修工作√外部关系职责与权限职责概要根据班组工作安排,负责检修任务的开展工作。主要工作职责序号职责要项主要工作任务/内容工作标准工作量%1检修维护工作按班长工作安排,开展设备检修维护工作。按要求开展检修工作,确保检修任务按计划完成。50%执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。2技术培训完成班组安排的培训任务,提高自身技术水平。不断提高班组检修维护技能。20%提出技术革新建议。3安全文明生产自觉遵守安全规章制度,执行安全措施。完成班组安全目标。20%坚持安全文明施工,搞好安全文明生产。4班组管理贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。提高班组管理水平。5%积极配合班组长搞好班组管理工作。5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权协调作业、制定工作标准、协调业务审核权决定权任职资格生理要求性别□男□女■不限年龄23至55身高不限学历要求■不限□中专/技校/高中□大专□本科□硕士及以上专业要求语言要求证书要求技能要求具有热力过程自动控制基础、一定的分析能力和一定的热控维修技能。经验要求培训要求热力过程控制系统/计算机基础知识/DCS控制系统电脑要求熟练应用常用办公系统软件其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向:2、职业晋升方向:技术员、副班长素质要求素质名称素质要求程度备注很强强中弱很弱领导能力√计划能力√组织能力√协调能力√创新能力√激励能力√分析能力√表达能力√写作能力√学习能力√应急能力√责任心√积极性√抗压能力√培训能力√版本要求修订时间修订内容修订者审核者审批者版本建立

篇3:电厂检修部信息专工岗位职责

岗位说明书基本信息岗位名称信息专工岗位编号所属部门检修维修部岗位定员1直接上级分管副主任/主任直接下属班长职级□员工□文级□班长■专工□副主任□主任□副总职类■管理职□技术职□事务职□操作职工作时间22D/8小时□特殊□临时工■常白班□倒班工作地点□办公楼□班组■部门办公室工作关系类别对象目的临时每日每周每月每季半年每年直属上司分管副主任/主任汇报专业技术管理,检修维护工作情况√内部关系各部门协作与配合,推进公司信息化建设√外部关系职责与权限职责概要在检修部主任、分管副主任的领导下,负责公司信息系统的检修维护和技术管理工作。主要工作职责序号职责要项主要工作任务/内容工作标准工作量%1检修维护管理工作深入现场和班组调查各设备检修中所出现的异常现象,熟悉设备和系统操作规律、检修工艺,不断改善运行操作技术和检修管理方法。控制检修的进度和质量,降低设备故障率40%对检修中的关键工序和复杂问题进行检查、指导,严格按质量标准对检修后的设备进行验收对于检修维护中的疑难问题和反复缺陷,组织人员认真分析,找出对策并组织实施。负责编制本专业设备大、小修、维修计划、备品配件计划、考核标准和操作方法,对本专业的外包工程进行组织,监督进度与质量2技术管理贯彻执行上级有关电业生产技术和技术管理的政策、规定,负责组织编写、修改本专业检修规程和检修管理制度,并督促执行。专业资料完备,专业技术管理规范化、制度化,建立健全专业标准台账25%确定本专业的报表、记录用本等格式设计,建立健全专业台账、统计分析和上报专业材料。负责管理、收集本专业技术资料、图纸、软件的归档工作负责组织编制检修、反事故措施、试验方案、节能措施方案以及生产技术合理化建议3安全文明生产根据计划或领导要求,参加班组安全活动,对班组安全活动进行指导完成专业年度安全生产目标,无安全隐患,文明生产符合要求。20%对检查发现的问题,及时分析原因,组织制定整改措施,并落实整改情况做好本专业外包工程、外协工的安全管理工作和文明生产管理现场抽查工作票安全措施,危险点分析是否正确,工作票是否合符规定检查现场安全文明生产情况,指出存在的问题,监督整改,提出考核建议做好重要工作的现场监护工作,确保人员设备的安全4培训管理协助培训专工做好本专业的培训工作提高班员检修维护技能水平和个人素质。10%参加编制部门事故应急预案并组织相关培训。按照部门培训计划,组织本专业技术培训工作,做好员工检修工艺、检修规程的考试工作。检查班组培训工作,对班组员工设备检修技术指导。5其他完成上级交办的其他任务。按要求完成5%主要权限建议权班组考评、协调作业、制定工作标准、协调业务审核权班组编制的技术方案、检修计划、备品计划决定权班组工作安排任职资格生理要求性别□男□女■不限年龄23至50身高不限学历要求□不限■中专/技校/高中□大专□本科□硕士及以上专业要求自动化语言要求证书要求技能要求必须有扎实的计算机基础和较强的分析能力和计算机网络系统维护技能。经验要求有丰富计算机网络系统维护经验培训要求热力过程控制系统/计算机基础知识/计算机网络系统/DCS系统电脑要求熟练应用计算机其他要求职业发展或晋升方向1、平级轮岗方向:热控/安全/培训专工2、职业晋升方向:副主任素质要求素质名称素质要求程度备注很强强中弱很弱领导能力√计划能力√组织能力√协调能力√创新能力√激励能力√分析能力√表达能力√写作能力√学习能力√应急能力√责任心√积极性√抗压能力√培训能力√版本要求修订时间修订内容修订者审核者审批者版本建立

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