电气试验员岗位职责

篇2：机电科电缆小型电气管理员岗位职责

1、负责对全矿低压橡套电缆(1.5mm2及以上)和小型电气实行集中统一管理。

2、负责对电缆和小型电器的领取、发放、修补、试验等工作。

3、负责对电缆和小型电器的建帐、卡和图牌板管理，做到条条电缆有编号,件件电器有台帐，帐、卡、物、板四对口,做到数量清、状态明、使用合理。

4、负责对电缆和小型电器的丢失,损坏考核工作，负责对电缆和小型电器的使用统计、分析工作,并负责新购计划的提出。

5、负责对电缆租赁的实施,租赁费计算、考核等工作。

6、严格遵守劳动纪律和各项规章制度，严禁酒后上岗，工作时精力集中，不得干与本职工作无关的事情。

7、坚持持证上岗，加强业务学习，不断提高技术水平。

8、保质保量的完成领导交办的各项工作

篇3：电气设备试验区安全用电管理岗位职责

1.电气设备试验区安全用电管理人员必须具备必要的电工知识，熟悉和掌握本岗位《安全操作规程》、供电系统、各种设备的性能和操作方法，并在异常情况下有采取措施的能力。自觉遵守本岗位各种规章制度。

2.负责监督检查电气设备试验区执行四个体系认证、安全标准化、6S管理的落实工作。

3.严格按照《电气设备试验区生产停送电工作票》执行试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的停送电倒闸操作。

4.负责试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备的故障及事故处理操作。

5.负责按规定巡视检查电气设备试验区所管辖的试验用高低压设备的电源设备，并做好记录，发现问题及时上报。

6.负责本组安全用具、操作用具、灭火器材的6S管理。

7.能够按时完成上级领导临时安排的各项工作任务。

篇4：电气设备主管工程师岗位职责

1、热力总站站长的领导下，指导基层各站有关节能、环保及电器方面的技术工作。

2、同有关领导、各站，协助上级部门做好每年供暖设备的春检工作，保证电器及自控设备正常运行。

3、及时编制设备大修、更新、改造计划，控制好成本支出计划。

4、做好更新改造电气工程的施工措施安排。

5、深入工地现场，检查生产进度，工作质量，提高生产效率确保安全生产。

6、严格要求现场作业人员执行各项作业标准。

7、严格遵守劳动纪律，认真执行工作标准。

8、达到职务岗位职责规定的技术干部应具备的素质。

9、依据部颁146号部令及《电气设备检修标准》及《电气设备单项作业标准及验收标准》进行。

10、严格执行《节约能源法》、《环境保护法》。

11、工作质量和数量的考核依据总站月度计划考核标准进行。

篇5：电气装配工岗位职责

1范围

本标准规定了公司电气装配工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用公司制造部电气装配工岗位。

2职责、权限

2.1职责

2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。

2.1.2负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。

2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质量要求进行操作。

2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。及时向品质部申请检验。

2.1.5配合质检员产品检验工作，对不合格项及时返工，认真填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。

2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。

2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，及时交旧领新。

2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。

2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定，注意安全工作，不违章操作。

2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。

2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。

2.1.12完成领导交办的临时工作。

2.2权限

2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。

2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。

2.2.3对超出专业能力范围外、身体，心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。

3任职条件

3.1本科及以上学历，电气类相关专业，有电气调试维修经验。

3.2熟悉继电控制和测控仪表的应用。

3.3工作责任心强，有悟性。

4工作内容与要求

4.1每周一及时参加部门会议。

4.2.协助电装组工长对电装工序生产所需耗材物资进行核查。

4.3严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，出色地完成本岗位的各项工作。

4.4根据安排的工作任务，严格按照规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必须集中精神，严谨认真，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。

4.5严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发现问题及时上报。

4.6执行公司6S标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫，做好专责范围内的卫生及时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资（如：线缆、航插等）集中统一分类收集，树立样板车间。

4.7进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具情况等。有问题及时向直接上级报告。

4.8负责每月24日将工作票统一上交电装组工长。

4.9树立良好的职业道德形象，发扬互助协作精神。

4.10积极钻研技术，努力学习新技术，不断提专业技能。

4.11按规定穿戴好规定的劳动防护用品，服装进入工作岗位，做到安全文明生产。

4.12积极参加培训，严禁无证作业，持证上岗。

4.13遵守劳动纪律，按照厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。

4.14做好岗位之间的联系工作。

4.15服从命令，听从指挥，不越级越位，按时完成领导交办的其他任务。

5检查与考核

5.1由公司上级主管领导对本标准相关工作内容进行定期检查。

5.2由公司上级领导、相关职能管理部门按照《一岗二责考评办法》定期进行考核。考核结果在当月工资中体现。