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机动部特种设备工程师岗位职责

编辑:制度大全2021-09-24

1.岗位职责

1.1负责公司特种设备在安装、运行及使用过程中的安全管理具体工作。

1.2负责传达、贯彻国家及上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准。

1.3负责组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程。

1.4负责特种设备事故的调查及上报。

1.5负责各种特种设备技术档案、台帐的编写及完善。

1.6负责对特种设备出现的问题进行及时联系、协调、准确处理。

1.7负责特种设备检修、检验计划的制定。

1.8负责组织对特种设备的定期及年度检验工作。

1.9负责审核特种设备的维修改造方案,组织参加特种设备维修改造完成后的验收及试运转工作。

1.10负责定期按标准对各厂特种设备管理情况进行检查。

1.11负责审核各厂申报的特种设备备件计划。

1.12负责指导特种设备操作人员搞好设备的正确使用及维护保养。

1.13负责特种设备变更及报废、固定资产的管理。

2.入职要求

掌握相关特种设备安全知识,满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求。

3.工作内容

3.1对公司所有在用特种设备进行管理,保障特种设备的正常安全运行使用。

3.2组织制定、修改、落实特种设备各项安全管理制度及安全操作规程等,并检查执行情况。

3.3组织编制、审核、汇总、上报特种设备的检修、检验计划并监督计划执行情况。

3.4审核特种设备的维修改造方案,组织参加特种设备维修改造的验收工作,定期检查质量、验收及试运转工作。

3.5编制及管理特种设备技术档案,确保本单位所使用的特种设备技术档案齐全完好,日常维护检修记录应及时认真记录归档。

3.6定期监督检查各厂对特种设备正常使用、日常维护、安全装置校验及技术资料的及时归档填写情况。

3.7对在用特种设备的使用运行情况进行日常检查,发现设备隐患及问题应及时处理和上报。

3.8参加特种设备的事故调查及上报,并监督事故预防措施的执行情况。

3.9做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。按照特种设备安全技术规范的定期检验要求提出定期检验要求及计划。

3.10联系协调特种设备的监督检验工作,配合检验机构做好检验工作。检验中发现的问题,应及时整改。对设备定期检验情况,每年向主要部门和当地劳动部门呈报一次。

4.工作标准

4.1日常规工作标准

4.1.1严格遵守公司劳动纪律,不迟到,不早退,不旷工。

4.1.2工作中禁止看与专业无关的书籍报纸,上网聊天玩游戏,禁止打盹睡觉,聚伙聊天,相互打闹及其它与工作无关的事。

4.1.3工作时间不得随便串岗。

4.1.4无特殊理由不准无故不参加公司组织的会议、学习及其它活动。

4.1.5办公室及办公桌面卫生应经常打扫,保持清洁,办公用品摆放整齐有序。

4.1.6及时填写完善特种设备档案及台帐,各种记录填写要规范、整齐,不弄虚作假,不乱涂乱改。

4.1.7每天深入现场,检查各装置特种设备运行、使用情况,发现设备隐患及问题及时处理和上报。

4.2月度常规工作标准

4.2.1认真遵守公司考勤管理规定,严格执行公司规定出勤数量。

4.2.2按时参加机动例会,对会议安排的各项任务及时完成。

4.2.3对于现场各特种设备,每月组织安排专业维保人员对设备进行不少于一次的专业检查及维护保养,及时消除设备出现的各种缺陷及故障,维保记录应做到及时归档保存。

4.2.4每月底及时编写特种设备月度管理工作总结。

4.2.5每月定期按标准组织对各厂特种设备管理情况进行检查。

4.3半年度常规工作标准

4.3.1对公司特种设备运行情况进行技术分析,总结各装置特种设备运行规律,提出设备运行、使用及管理优化方案。

4.4年度常规工作标准

4.4.1按照相关规范的要求制定特种设备定期检验计划。配合检验机构做好特种设备的定期检验以及安全附件的检测、校验工作。检验中发现的问题,应及时整改。

4.4.2协助搞好安全生产,参与特种设备事故的调查、分析,及时填报特种设备事故报告。

4.4.3每年底及时编写特种设备年度管理工作总结。

5.考核标准

5.1每迟到或早退一次扣0.5分,每旷工一次扣1分;上班时间做与工作无关的事或违犯公司劳动纪律规定一次扣1分;

5.2办公室办公环境卫生脏乱未打扫,一次扣0.5分,发现一次不穿工作服扣0.5分。

5.3对特种设备在运行使用中出现的问题处理不及时,工作推诿、扯皮,每次扣0.5分。

5.4未按规定要求对特种设备进行日常检查,一次扣0.5分。

5.5特种设备档案、台帐记录不完善,字迹不工整,一次扣0.5分。

5.6特种设备工作运行中出现安全事故问题,一次扣1分。未及时开展事故调查,一次扣0.5分。

5.7每月度未组织专业人员开展对特种设备的定期维护保养,一次扣0.5分。未做设备维保记录或维保记录未及时归档,一次扣0.5分。

5.8特种设备安全管理制度及安全操作规程未建立,扣1分。建立不完善,扣0.5分。

5.9每年度未制定特种设备定期检验计划,未联系组织专业检验机构部门开展对设备的定期检验,扣1分。检验发现的问题未进行及时整改,扣0.5分。

5.10特种设备维修改造后未及时组织验收工作,扣0.5分。

篇2:特种设备安全管理负责人岗位职责

特种设备安全管理负责人受主要负责人的任命,全面负责本单位特种设备的使用安全管理,组织实施本单位的特种设备使用安全管理制度。特种设备安全管理负责人应当熟悉特种设备法律法规和相关安全知识,了解本单位特种设备的安全状况。其职责内容应包括但不限于:

1、组织制定特种设备安全管理的各项制度和操作规程。

2、负责组织编制应急救援预案和应急演练。

3、组织参加有关部门组织的特种设备安全教育培训。

4、组织特种设备定期安全检查,发现问题立即督促整改。

5、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或消除。

6、负责特种设备突发事件或事故的报告和协助事故调查。

7、组织开展本单位特种设备使用安全标准化建设。

篇3:特种设备安全管理人员岗位职责

特种设备安全管理人员应当熟悉特种设备法律法规和标准,掌握相关的安全技术知识,持《特种设备作业人员证》上岗。其职责内容应包括但不限于:

1、传达贯彻上级有关特种设备安全要求以及法律法规、标准。

2、接受并配合特种设备安全监督部门的安全监督检查,对发现的安全隐患及时采取措施予以改正或者消除。

3、定期、不定期检查特种设备和纠正特种设备使用中的违章行为,发现问题应立即处理。情况紧急时,可以决定停止使用特种设备并及时报告本单位有关负责人。

4、收集、管理特种设备安全技术档案。

5、编制日常安全检查计划并组织落实。

6、编制定期检验计划并落实定期检验的报检工作。

7、提出应急救援演练计划,负责组织救援演练具体工作。

8、组织实施特种设备作业人员的培训和教育工作,按时参加《特种设备作业人员证》复审。

9、配合特种设备安全监督管理部门和检验检测机构实施安全监督检查、检验检测和作业人员考核。

10、明确特种设备的安全管理(使用、维保、检验等)的各个环节及责任人员,操作人员的安全技术培训,考核及管理。

11、接到故障报警后,立即赶赴现场,组织作业人员实施救援。

12、实施对特种设备采购、安装、改造、维保工作的监督。

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