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主任岗位职责(农业技术推广)

编辑:制度大全2021-09-21

1.负责编制全区种植业技术推广计划,收集国内外种植业科研、生产、市场信息发展动态,分析制定相应策略,并定期发布相关信息。

2.负责全区标准化农田规划建设,组织实施中低产田、园改造,开展土壤肥力与农田质量动态监测,指导全区科学施肥工作,组织肥料新品种与施用技术的试验、示范、开发、推广。

3.负责种植业新品种、新技术、农业科技成果的引进、试验、示范、推广。

4.开展农业科普教育、农业科技培训、农业科技咨询,提供农业高新技术、先进适用技术、市场信息、政策法规咨询服务。

5.负责全区主要农作物病虫害的预测预报和防治技术指导,无公害农产品生产技术指导,危险性病虫的防治、防除措施方案制订和实施。

6.负责全区农机化发展规划,开展农业设施、设备、农机具的推广应用。负责对农机技术、农机维修行业、农机使用的管理和操作人员的培训,农机化统计与信息工作。

7.负责全区渔业、畜牧新品种的引进试验、示范推广、科技的宣传教育、咨询、服务、技术培训、职业技能鉴定。

8.负责海洋规划、海洋资源与环境保护(如无居民岛崎的管理)、海域勘界、海域使用管理。

9.渔业生产统计、渔业生产安全、水产品质量管理、水生动植物跨流域(国内)的检验、检疫、病害诊断防治、预测报、渔业养殖证发放、渔业环境监测。

10.负责全区畜牧业结构、布局调整,拟定畜牧业发展技术措施,参与制定畜牧生产和动物疫病预防规划,指导各镇畜牧兽医站业务工作。负责全区畜禽生产经营管理监督、区域品种改良及畜禽品种资源保护工作。

11.负责动物疫情监测和疫病诊断工作,承办政府间动物防疫协议、协定签署的有关事宜;组织实施全区动物防疫工作,种畜禽、兽药、兽医医疗器械、牧草种子的登记和管理。负责全区预防用生物制品的组织、畜牧业生产、动物和动物产品、词料行情、动物疫情的调査、统计和报告工作、调运和供应工作。

12.负责对辖区内畜禽开展产地检疫和屠宰检疫,遵循健康发证原则,对检出的病畜作相应的防疫及无害化处理,在检疫过程中,发现疫情及时报告动物防疫监督机构。认真做好消毒灭源宣传工作,负责协助监督员做好动物饲养场、宰屠加工厂(场)、畜禽运载工具及屠宰工具、屠宰人员衣物的卫生消毒监督工作。

13.承办上级交办的其他事项。

篇2:班主任岗位职责(学前教育)

一、根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本年级的各

项教育活动计划进行设计、调整、补充。制订班级计划、幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作:

1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。

2.每学期第三周前完成班计划,最后一周完成幼儿评估记录。

3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下个主题计划。

4.积极参与课题教研活动,并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。

5.努力学习幼教专业理论,积极参加教育研究和各种业务进修学习,勇于改革、创新,不断提高自身的业务素质。

6.担任各种幼儿常规活动的组织工作。

二、负责管理本班班务工作:

1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。

2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。

3.处理好幼儿的事务。

4.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。

5.负责考核配班老师的工作。

6.定期汇报工作,接受检查和指导。

三、开展家长工作:

1.每学期对每个幼儿家访1~2次,并做好记录。

2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

3.每学期召开一次家长会。

4.每月发放家园联系册一次。

篇3:主任书记岗位职责

1.负责处理中心的全面工作。

2.认真贯彻滨葬工作的政策和法规,不断加强滨葬改革和滨葬管理工作。

3.加强领导班子建设,不断提高中心领导班子的自身素质和工作水平,充分发挥集体领导和整体功能作用,提高班子的战斗力。

4.加强中心行政、服务的管理,确保中心的社会效益和经济效益稳步增长,为其发展提高创造有利条件。

5.主持召开有关会议,解决和处理行政、党委工作事宜,布置、检査、督促各项工作落实。

6.负责中心人事、劳资、分配、用工等工作的审批,全面加强各项工作的管理。

篇4:经理工作部主任岗位职责

1.负责经理部门的全面工作,不断提高部室管理人员素质,促使部室工作全面完成。

2.组织实施各项行政管理工作,提高行政管理水平。

3.牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作。

4.落实部室费用计划,严格控制支出。

5.督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范管理工作。

6.督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作。

7.主持拟定内部考核办法及实施工作。

8.协助公司领导处理日常事务,协调公司内部各单位之间工作的开展。

9.组织部室考核小组成员总结上月工作,安排当月工作,对部室人员进行量化考核评分。

10.做好各级来文、来电拟办工作。

11.完成领导临时交办的其他工作。

篇5:办公室主任岗位职责(旅游)

1.负责主持办公室的全面工作。

2.负责对所属人员的教育、管理,督促所属人员遵纪守法和遵守各项规章制度。

3.拟定月度工作计划,认真抓好各项工作的落实。

4.配合局党组做好思想政治工作,督促各项制度的实施。

5.负责文书、人事、财务档案管理。

6.负责局机关文件、计划拟稿、信息收集、文函收发等。

7.负责财务管理和财产管理,搞好增收节支工作。

8.负责机关所有公务车管理、调度和安全行车工作。

9.负责各科室之间的协调,及时准确贯彻执行党组的决议和领导提出的各项任务,并做好督促、检査、落实工作。

10.负责同有关单位的事务协调和来客接待工作。

11.负责干部职工和专业技术人员的考核和考评工作。

12.完成领导交给的其他工作。

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