生产部经理岗位职责(科技公司)
1.参与制订公司发展战略与年度经营计划。
2.组织制订并实施生产战略规划。
3.主持制订、调整年度生产计划及总预算。
4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
9.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
11.综合平?年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均?生产。
12.代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
篇2：生产部长（经理）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
4、主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，
参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；
5、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。
6、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
7、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、负责协调与其他相关部门的关系；及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
职位要求：
1、26-45岁，3年以上食品企业车间主管工作经历，从事膨化类、饼干类、烘焙类食品生产管理优先，熟悉生产管理的相关理论、工具、制度。
2、懂得食品生产的相关法律法规、国家标准；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及应用；懂得休闲食品生产工艺；懂得安全管理；懂得生产计划管理；懂得设备管理;懂得人力资源管理；能够策划并实施不同层面的员工培训。
3、熟悉食品生产的各项食品安全卫生控制要求。
篇3：生产部经理（固体制剂）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、按照GMP法规及生产、质量管理体系要求组织并指导制剂生产工作。
2、负责新产品中试技术并协助产品注册等工作。
3、负责完善和提升GMP管理体系及生产相关的各类工艺、设备等验证、确认工作。
4、负责生产团队建设、管理及相关资源协调等工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，药物制剂、制药工程、药学等相关专业。
2、五年以上固体制剂生产技术管理经历，具备丰富的制剂工艺、制剂设备及相关系统验证、运行等经验。
3、具有良好的计划、组织及协调、统筹能力，具备处理复杂问题的能力。
工作地点：上海南汇
篇4：生产部经理制造部经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
在生产副总带领下，负责生产部门的各项日常管理工作。
职位要求：
1.全日制大专及以上学历，纺织技术、工商管理及相关管理专业优先；
2.有8年生产管理工作经验，有3年以上生产经理及以上岗位工作经验；
3.熟悉生产体系各环节，对生产管理、精益生产、质量管理、ISO体系有深入理解；
4.较强的计划、沟通协调、组织管理能力；
5.具备外资或大中型企业生产管理经验优先。
福利待遇：五险一金/年终奖/工龄补贴/油费补贴/带薪年假/免费用餐/话费报销
篇5：生产部经理（田东）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.对部门的生产目标达成、运作效率及规范化管理负责；
2.协助公司总经理做好产销协调工作，保持与集团公司销售部门进行有效沟通，及时安排生产，以确保产销平?；
3.根据《生产任务书》，组织编制并落实生产作业计划，及时发现和解决计划执行过程中的问题；
4.负责生产管理流程再造和优化，提升生产能力；
5.组织提高材料利用率、提高生产效率、降低能耗、生产物资损耗，降低生产成本；
6.负责制定和贯彻落实质量标准、质量检验、化验操作规范，对工艺规程中检验工序的设置予以审查；
7.建立并执行生产安全管理制度；定期在生产区域开展危险源识别、安全隐患排查整改工作。
职位要求：
1.年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类、环境工程、机械、自动化等相关专业毕业；
2.熟悉生产车间管理流程，有2年以上生产管控经验；
3.具备一定的规划能力、执行能力、组织能力、决策能力及良好的沟通协调能力；
4.能够带领团队开展工作，能够有效的分析判断问题，并提出解决方案；
5.能接受因生产需要定期驻外（宜州）、出差；
6.有糖厂或肥料生产车间运营管理经验。
福利待遇：
1.公司生活设施齐全，为员工提供免费宿舍（长住房有空调、热水、床、衣柜、wifi等）；中午休息提供午休房（空调、热水、床）；文化娱乐设施有乒乓球室、篮球场等;
2.公司内设食堂，提供早、中、晚三餐（伙食补助400-600元/月，公司统一结算给饭堂）；
3.公司每月定期开展员工聚餐，每年可享受夏季高温费补贴（120-150元/月），另有结婚贺仪（1000元）、水果发放等福利；
4.享受法定节假日（如国庆，春节、产假、陪产假、年休假等）；
5.员工享受工龄补贴、学历补贴（100-400元）等，享受三八节、六一儿童节、中秋节、春节等节日礼品；
6.公司为所有员工统一缴纳南宁市五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、公积金；
7.定期组织员工培训、学习等活动；
8.所有岗位入职即签订劳动合同；
9.上班时间：8：00-12：00，14：00-18：00。
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