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记者站站长(副站长)岗位职责

编辑:制度大全2021-09-20

1.坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持政治家办报的原则及党报性质,严守宣传纪律,把握正确的舆论导向,在政治上、思想上、理论上和行动上与党中央保持高度一致。

2.主持制订年度工作计划、宣传计划和报道要点,组织安排评选或选送本站好新闻、召开业务研讨会和通讯员培训等,并督促实施。

3.主持召开年度职工的民主测评工作,并对职工经常进行考察了解,与有关部门建议,提出培养、提拔、任免、奖惩意见。

4.主持召开办公会议,研究并决定重大报道以及人事、财务等问题。签批财务收支。

5.向区委、区政府和有关部门请示并报告工作;组织实施区委、区政府及区委宣传部交办的有关工作。

6.深人基层、深入群众调查研究,每年要挤出一定时间下基层调研或采访。‘?

7.审阅批签和协调处理稿件的发刊意见工作。

篇2:中心血站站长岗位职责

1.在上级党委领导下,根据党的方针政策全面领导血站的业务和行政管理工作。

2.根据工作需要,合理设置科室机构,配备人员。推荐副站长和聘任科室负责人。

3.领导制定血站长远规章制度和年度工作计划,组织实施,定期总结,并向上级部门汇报。

4.建立、健全各项规章制度,实行全面质量管理,保证血液和各类制品的质量,保证临床输血的需要。

5.做好管理工作,使国有资产不断增值,合理制订血站经济发展规划和职工福利计划。

6.负责组织并检查血站科研工作、计划制订和贯彻执行情况。

7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的职业道德,改进工作作风和服务质量,督促检查以岗位责任制为血站的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错、事故的发生。

8.负责组织下级分站和医疗单位输血人员的技术培训、业务指导和质量管理,不断提高输血水平。

9.负责组织、检査血站的档案信息开发、利用工作。

10.负责组织、检査血站工作人员计划生育的落实情况。

11.加强对后勤工作的领导,审査物资供应及医疗设备购置计划。审查预算、决算,掌握财务收支、基建、维修以及血站财务管理工作。

12.负责副站长的工作分工,共同做好血站工作。因工外出或休假离开本地,要指定副站长履行职责。

13.完成省、市主管部门和输血协会交办的各项工作任务。

篇3:站长岗位职责(加油站)

1.在上级领导下,负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。

2.负责本站经营业务活动,组织好经营商品的进、销、调、存工作,了解市场,开拓经营,保障供应,确保质量,提高销量。

3.加强核算,分解落实各项经济指标,控制费用支出,降低商品损耗,提高效益。

4.落实加油站安全生产责任制,开展安全教育,完善安全设施,落实安全措施,实现安全生产。

5.熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力,坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。

6.组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动,不断提髙服务质量。

7.负责站内思想政治教育工作,带领全体员工遵章守纪,保持良好站风和站容站貌。

8.管理好站内设备设施,组织人员经常维护、保养,使之处于良好状态。

9.秉公办事,做好站内员工考核、分配工作,充分调动每一个员工的积极性。

10.在主管公司授权范_内,处理站内外日常事务,重大事件及时上报并协同处置。

篇4:卫生服务站站长岗位职责

1.在社区部主任的领导下,负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。

2.制订社区站有关业务计划,经社区部主任批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报。

3.了解掌握社区站业务工作开展情况,负责督促、检査各种制度与规范的执行情况,采取措施提高医疗质量,严防差错事故。

4.负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规,规范执业行为。

5.对辖区内人员资料做到心中有数,了解社区的基本情况进行社区诊断,找出健康问题,确定健康人群丨高危人群、患病人群,分类管理。

6.根据辖区人群特征制订不同人群的系统健康教育计划,开展多种形式的健康教育,对重点人群进行社区干预,改变不良的生活行为。

7.按照社区卫生服务工作的考核标准,组织安排站内工作,定期对站内工作完成情况进行检查,经常听取辖区内群众与患者意见建议,不断改进服务工作。

8.做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。

9.完成中心领导及社区部主任交办的其他工作。

篇5:站长岗位职责(农业技术推广)

1.组织开展政治和业务知识学习,提高全站农技人员的思想政治素质和业务技术水平。

2.抓好内部管理,加强队伍建设,完善各种规章制度,创新运行机制,探索农技推广新模式。

3.制订本站年度工作计划,负责全站农技人员工作的督查,做好年度考核和年度工作总结。

4.熟悉本乡镇主要农作物栽培品种及其栽培技术,根据不同农事季节,及时提出农业生产技术管理意见并组织实施。

5.组织开展农业科技培训工作,提高农民的农业科技素质,及时为农民提供技术咨询和技术服务。

6.抓好村级农科员队伍的建设和管理,组织农科员、示范户、专业技术协会等进行农业技术推广交流和技术考察。

7.组织农业技术推广项目的实施。

8.完成上级主管部门和乡镇党委、政府安排的其他工作。

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