小组长岗位职责
1.热爱本职工作，责任心强，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。
2.善于做本组成员的思想工作，关心、帮助、团结本组成员。
3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。
4.合理安排，按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。
5.搞好现场管理，做好现场劳动纪律的考核与管理，做好合理分工,不徇私舞弊。
6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。
7.若工作中出现紧急情况时，应立即处理，但当自己无法处理时，需向部门经理请示。
8.根据工作计划，需要各种工作材料的，需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后，再交于办公室领取。
9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的，应立即追究其责任人，同时申报部门经理，并填写《请购单》，申请请购。
10.协助办公室做好盘点工作。
11.贯彻实施安全作业负责制，做好安全、文明作业的管理。
12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议，对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。
13.负责与客户的沟通工作，努力做到使顾客满意、放心，粥客回鮮》的收集工作。
14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。
篇2：短视频审核小组长工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能；
2、完善内容审核策略，提升内容安全和团队成员审核效率；
3、优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施；
3、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。
职位要求：
1、本科以上学历，2年以上工作经验，其中至少1年团队管理经验
2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强，对工作高度投入，拥抱变化，能够快速适应新的挑战
3、熟练使用officeExcel、Word、PPT，能够运用基础函数分析日常业务数据
4、能够适应倒班、夜班
篇3：内容质量小组长工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能；
2、完善内容审核策略，提升内容安全和团队成员审核效率；
3、优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施；
4、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。
职位要求：
1、2年及以上工作经验，其中至少1年团队管理经验；
2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强，对工作高度投入，拥抱变化，能够快速适应新的挑战；
3、熟练使用officeExcel、Word、PPT，能够运用基础函数分析日常业务数据；
4、能够适应倒班、夜班。
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