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文档管理员岗位职责

编辑:制度大全2021-09-19

1.在办公室主任领导下,负责档案管理工作。认真执行档案工作法律法规,负责对各门类档案形成中的业务指导,监督和检查。

2.负责组织全站档案的收集、鉴定、保管、利用和编制等工作。

3.负责收集各科室文书档案材料,整理归档,并定期做好文件资料清理、立卷装订、鉴定及销毁工作。

4.收集整理图书资料,及时做好新书索引目录,认真做好借阅登记。

5.严格执行档案保密制度和档案査阅制度。不得让无关人员进入档案室,档案库房注意七防(防火、防潮、防尘、防光、防高温、防盗、防有害气体)。

6.文档管理员必须做好文件登记收发、转递、传阅和印章、介绍信等保管工作。

7.负责打字、复印工作,并做好登记,妥善保管纸张器材。

8.完成办公室主任交办的其他任务。

篇2:资金管理员岗位职责

1.填制和管理酒店的记账凭证,负责办理银行贷款、还款及调汇业务。

2.负责酒店管理公司大笔拆借款账务处理,并负责催收本息。

3.负责催收、清理银行拨付的各项往来账款,对长期欠账户要査明原因,及时采取措施。

4.按月认真核查所管账户发生金额的正确性,发现问题及时予以解决。

5.加强对固定资产和流动资金的日常管理,及时掌握流动资金的使用和周转情况,定期向部门主管汇报工作情况。

6.每季与固定资产保管员核对账目、实物,做到账账、账物相符,若发现问题,应查明原因,及时解决。

7.以上月各营业部门收人为基数,每月按规定计提和交纳各种税金,并报送有关税务表格。

篇3:质量管理员岗位职责(制药公司)

1.贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。

2.负责首营企业、首营品种的质量初审工作;进行药品质量查询、投诉的资料收集、调查、报告,及时将处理情况反馈给有关部门或客户,参与起草、修订公司药品质量管理制度,并指导、监督制度的执行。

3.负责每季收集、汇总、上报质量信息报表,提出重点养护药品品种,每年编制、调整怕冻、怕热商品目录。

4.参与质量工作的检查、考核,内部质量管理体系审核,进行不合格项的改进措施的跟踪验证。

5.监督、检查药品验收、养护、储存、运输的质量工作,确保质量管理制度在各个环节的执行、落实。

6.负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。

篇4:现代技术资料管理员岗位职责

1.努力学习现代教育理论,配合教务处根据目前各科教学需要和信息中心长远建设的需要,有计划地选购现代教育资料。

2.对资料进行科学的管理,将录像带、录音带、VCD光盘、课件光盘、幻灯片等现代技术资料分门别类编目排号。做到一目了然,取用方便。

3.合理安排自身教学与资料出借的时间,热忱地为广大教师的教育、教学服务。

4.严格执行借用手续,资料借用须填写借用登记簿,按时收回,严格检查验收,如有遗失或损坏,做好追究赔偿工作。

5.做好资料(包括新引进、更新的资料)目录编制,并及时地发布到校园网站,以方便广大教师对照借用。

6.做好资料保养工作,对长期不用和新添置的录像带、录音带,定期倒带、直立放置,地好防尘防磁工作。

7.配合教务处、总务处和信息中心做好其他现代技术资料相关的工作。

篇5:质量管理员岗位职责(药店)

1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章,负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。

2.负责起草企业质量管理制度,并对制度执行指导监督和检查,并有记录。

3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。

4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。

5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。

6.对不合格药品审核确认,并对处理过程实施监督并做好过程记录。

7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递,并定期统计。

8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。

9.负责对首营企业和首营品种的审核。

10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。

11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。

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