总经理岗位职责(家电)

篇2：采购部总经理岗位职责

?物资采购管理

1.负责编制公司所需物资采购进度计划。

2.负责5万元以下的物资采购，负责组织5万元以上物资采购的谈判。

3.负责本部门采购物品结算。

4.协助工程部提供装修材料和其他需送样报审物资的样品。

5.在公司招投标领导小组的领导下参与材料设备的选型。

6.负责工程维修备用物资的移交及工程剩余物资的处理工作。

7.负责检查监督采购合同的执行情况，建立采购商履约情况记录。

8.负责采购内容的谈判工作。

?物资信息管理

1.负责掌握新堕建筑材料的特点及发展趋势。

2.负责掌握市场上主要机电设备和建筑材料的价格和供求情况。

3.负责建立建材信息网，为有关部门提供价格信息。

?项目成本控制

1.负责编制物资成本计划。

2.负责物资供应的动态管理。

3.配合财务部进行成本动态监控与报警。

4.参与项目后评估工作。

?建立和维护与相关单位之间的公共关系。

?负责收集及处理本部门工作所涵盖的市场和客户(含业主)的有关信息。

?完成公司领导交办的其他工作。

篇3：管理层副总经理岗位职责

1.负责公司产品的开发研制和技术管理工作。

2.负责公司的设备购置、设备改造、设备革新工作。

3.负责公司的技术培训、技能考核、技术咨询工作。

4.负责公司的产品质量及售后服务工作。

5.负责公司的生产组织，确保安全生产。

6.负责领导技术部人员有效地开展各项工作。

7.负责组织对产品开发、技术改造、生产技术准备、引进技术、年度技术措施和设备改造、更新计划的制订。

8.组织制定技术管理方面的规章制度。

9.负责协助销售部进行投标洽谈咨询。

10.负责组织不合格品的评审及预防措施的制定。

11.负责组织产品设计、工艺编制及工装设计。

12.每天对分管的部门及区域进行巡视，做到及时协调处理。

13.负责组织分析处理生产、质量、安全事故。

14.负责搞好均?生产，满足合同要求。

15.负责完成领导交办的其他工作，在总经理不在的情况下主持工作。

篇4：副总经理助理岗位职责

协助副总经理工作(兼管人力资源)。负责协助副总经理管理公司整体的日常工作及相关的信息管理和编撰工作。协助副总经理完成么、司的各项项目策划。另外，还负责公司人力资源的管理，为公司提供和培养合格的人才。

1.认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从上级指挥和有关人员的监督检査，保质保量按时完成工作任务。

2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。

3.安排副总经理的工作议事日程。

4.替副总经理承担日常来访接待工作。

5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。

6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

7.副总经理信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复。

8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。

9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。

10.办理副总经理出差的各项准备工作。

11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

12.负责管理副总经理室的环境卫生。

13.保守公司秘密。

14.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。

15.完成副总经理交办的其他事宜。

16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

18.及时准确传达上级指示。

19.了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。

20.根据工作需要进行现场指挥。

21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

23.定期向副总经理述职。

篇5：总经理室通信员岗位职责

1.准确无误地按国家或地区分类投寄各种信件。

2.认真负责，保证信件的分类、登记准确无误。对于地址不洋或不符合投递要求的邮件应正确处理。

3.对于紧急信件应贴足邮票及时寄发，每月可购买一定数量的邮票备用。

4.定期到邮局取回大宗邮件，并及时通知有关部门领取。

5.取回的机要信函应立即交保密员，不得延误上交或存放他处。

6.严守保密纪律，严格遵守“保密守则”，做到“五不”，即不该说的不说、不该看的不看、不该问的不问、不在公众场合谈论公文内容、不私自拆看密封件，对于各种“秘密”等级以上的文件，严格按照保密规定妥善处理。