现场管理部收银主管岗位职责 - 制度大全
制度大全 导航

现场管理部收银主管岗位职责

编辑:制度大全2021-09-19

1.规范结账流程。

2.为顾客提供良好的服务,特别是大宗顾客的服务,协助解决结账区顾客的问题。

3.负责控制现金差异和现金安全,分析现金差异,提出解决方案。

4.确保准确、安全地收回货款,填制各项销售报表,负责保存、分类归档,并安全送至财务部。

5.维持收银设备的正常运作,及时排除故障。

6.及时安排收银台数及收银通道的增减,保证员工工作效率。

7.及时解决收银台缺零,商品扫描错误等问题。

8.负责收银员现场管理及巡视工作,合理调度人力,控制人事成本。

9.传达部门经理的要求,协调店内各部门关系,共同达成部门目标。

10.负责每日组织收银员领取备用金和停业交款。

11.负责审查退货及优惠折让手续。

12.负责审査款台误操作及违规情况。

13.负责办公用品的领发。

14.做好财务部布置的其他工作。

15.负责组织收银员例会与其他和收银相关的工作。

篇2:前厅收银主管岗位职责

1.负责前厅收款服务工作,负责收款结算台各项工作的组织、指挥和协调,保证收款台工作有条不紊。

2.负责每日业务票据及报表的审核工作,对于部门工作完成的质量、报表正确与否负全部责任。

3.负责月末结账、对账、盘査工作,并将情况报告给财务部经理。

4.负责大型业务的结算工作和外欠业务款项的清理工作,并及时向财务部汇报,并组织员工督促拖欠账款的客户。

5.督促收银会计按账务处理规定及时衔接账务,核对出纳现金和票据,按时编制平?表。

6.督促和检査员工执行外汇管理规定、外币收兑规定、现金管理制度、银行信用卡使用规定、账单及发票管理规定的情况。

7.督促各收款班组及时交收现金、票证,定期和不定期抽查收款人员的业务周转金。

8.负责将审核后的业务票据、报表等分别送给有关部门,属前厅留存的应妥善保管,以便查阅。

9.负责检査各旅行社、团体、合约单位、公司长包房以及各记账单位的账务结算是否正确及时,对应收款项应督促员工及时追收入库。

10.严格各项工作程序,重点防范逃账、错账的情况发生,对工作中出现的问题,及时上报财务部经理。

11.检查电脑系统的运行情况,发现问题要立即与有关人员共同研究解决,并及时报告领导。

12.教育所属员工爱护和正确使用各种设备,如电话、电脑收银机、打字机等,保证各项设备的正常运行。

13.每天上班必须先检查电脑、收银机的数据和交班本上的留言及稽核报告,对稽核报告中需要进行处理的内容及时做出处理或向部门经理报告。

14.向财务部经理报告所属员工的工作表现,以决定员工奖惩和晋升,解决客人在结算工作中的投诉及其他问题。

15.每天下班时,必须做出交班报告,交代各项未办完的事宜。

16.完成财务部经理安排的其他工作。

篇3:收银主管后备出纳岗位职责

1.负责审核每天营业收入相关原始单据。

2.负责对收银员的管理、培训、考核及岗位调配工作,负责组织实施对收银点的查岗工作。

3.负责餐饮用餐券、商场用收银票据的保管、收发、核销、记账等工作。

4.协助系统维护人员对会计电算化、收银系统硬件、软件的日常维护工作。

5.负责对财务人员会计电算化的培训,负责收银员对收银机操作的培训。

6.及时整理、装订、归档收银员档案、评估表等资料。

7.配合景点存货主管会计工作,参与存货。

8.参与景点值班工作,值班日负责编制当天现金日报表、营业收人日报表,负责安全收缴、入存现金及盘点核对库存现金。

9.营业高峰期时兼任出纳,负责安全缴存营业收人现金。

篇4:收银主管工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、在财务部经理的领导下全面负责收银组的工作,确保整个营业现场收银工作的正常运行;

2、协助财务经理制定并组织实施收银管理制度,规范内部各业务操作流程及业务处理方法;

3、协调内部分工,处理好本部门与其他部门工作上的往来与衔接关系;

4、编制并组织事实收银组月、季、年度工作计划,负责对执行的检查与分析、建议;

5、控制每项收银数据的准确性及收银差错处理,按时出具相关统计报表及分析报告,并对上述报表、报告和有关质料的准确性承担责任;

6、负责组织收银人员日常的业务学习并进行培训;

7、负责检查各收银岗位履行职责的情况,及时提出指导意见,负责对收银人员工作业绩进行考核;

8、坚持巡场制度,对营业现场收银工作作定期和不定期的检查和监督,并知道收银主管、组长处理营业现场出现的各类问题;

9、坚持定期召开收银主管例会。坚持参加收银员的晨会,及时发现问题并予以解决;

10、负责收银专用章的增刻、保管、领用工作,坚强对现场收银章的管理;

11、完成领导下达的其他工作。

职位要求:

1、有管理5人以上团队经验,大专以上学历,会计或财务专业优先;

2、5年以上收银工作经验,3年以上管理经验,有会计证、有出纳工作经验者优先;

3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;

4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

5、工作时间:常日班,不需要倒班。

微信

篇5:收银主管西南区域工作职责与职位要求

职位描述

工作职责:

1.主导四川公司所有收银的管理、培训工作,负责收银管理制度更新。

2.主导项目整个财务环节开盘工作,跟营销部门沟通,做好人力物力准备。

3.主导项目日常款项收取工作,完成销售回款工作。每日核对项目销售回款;客户资料的录入、统计及核对;编制各类线下手工销售台账,并与系统线上销售台账核对,保证账账相符、账实相符。

4.熟悉案场运转流程,熟悉认购、签约、交房等销售流程。

5.整理各项数据的计划与分析,制作各类销售报表。

6.协助出纳取回并整理银行回单及对账单。

7.负责项目日常收款账务处理工作,审核各项目收银移交上来的业务单据,协助会计进行对收据以及凭证的整理工

职位要求:

1.主导四川公司所有收银的管理、培训工作,负责收银管理制度更新。

2.主导项目整个财务环节开盘工作,跟营销部门沟通,做好人力物力准备。

3.主导项目日常款项收取工作,完成销售回款工作。每日核对项目销售回款;客户资料的录入、统计及核对;编制各类线下手工销售台账,并与系统线上销售台账核对,保证账账相符、账实相符。

4.熟悉案场运转流程,熟悉认购、签约、交房等销售流程。

5.整理各项数据的计划与分析,制作各类销售报表。

6.协助出纳取回并整理银行回单及对账单。

7.负责项目日常收款账务处理工作,审核各项目收银移交上来的业务单据,协助会计进行对收据以及凭证的整理工

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有