设备科科长岗位职责(医疗卫生事业)
1.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。.
2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3.负责审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，定期汇编、制定采购计划，按程序报请分管院长或院长审批后实施(十万元以上的仪器设备还需医院民主议事会讨论通过)。
4.负责了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题及时处理。
5.组织有关人员对购入、调人的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促和检査使用人员严格执行操作规程，发挥仪器设备应有效能。
6.负责对万元以上贵重仪器设备定期进行技术鉴定和经济效益分析，按时向分管院长或院长汇报。
7.负责全院的计量管理工作，建立健全计量管理制度、专职人员岗位责任制、周期检查制度。
8.负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，并向院长提出晋升、奖惩意见。
副科长协助科长负责相应的工作。
篇2：设备科长岗位职责(电池电源公司)
1.负责与设备厂家协调及设备的安装调试验收。
2.负责确保公司水、电、气正常,确保设备运行完好。
3.负责公司所有设备设施的管理、维护、维修及方案制订和落实及例行公司所有设备、设施、工具、机械的维修、修善和巡检，负责监督检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。
4.制订本部门业务工作计划，提出设备更新或改造方案和预算报告。
5.负责提出各项工程的实施方案，包括报价等。
6.负责公司的环保工作，制定新增绿化工程和环保设备工程可行性方案并上报申请和验收。
7.负责做好本部门的安全管理工作及公司水、电、气的安全管理工作，并配合其他部门做好安全生产工作(防火、防盗、防事故)及生产部门的其他工作。
篇3：设备科长经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.工厂项目建设，包括协助完成设备选型、车间规划、厂务设施合理布局和规划；
2.协助项目设备安装，调试；
3.工厂设备维护运行，确保设备停机率达标；
4.维持平稳的设备运转，保障产品质量和降低损耗；
5.采取合理的措施，控制水电气合理消耗；
6.厂务设施规范运行维护、管理；
7.确保达成部门安全目标，安全运营；
8、其他相关事宜。
职位要求：
1.全日制本科学历，机电相关专业；
2.五年以上相关工作经验，有项目建设期工作经验，良好的设备故障解决能力，有板材贴合行业工作经验者优先；
3.熟悉CAD、PROJECT软件，ISO质量体系，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。
篇4：设备科长主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、制定设备改造、维修、保养计划并实施；
2、处理设备运行过程中出现的突发性故障和重大故障；
3、加强设备日常巡检、做好预见性和预防性维修，核查设备保养效果；
4、对设备维修人员进行的知识、技能培训以及技术指导。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械设计、电气控制相关专业；
2、5年以上设备管理相关工作经验，熟悉机械、电气、液压相关专业知识；
3、具有较强的协调、沟通、执行、监督、指导能力；
4、服从公司安排。
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