生产管理岗位职责

篇2：生产管理人员岗位职责

1.组织制订并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

2.参与制订公司发展战略与年度经营计划。

3.组织制订并实施生产战略规划。

4.主持制订、调整年度生产计划及总预算。

5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

6.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。

7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

8.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

9.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

10.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。

12.综合平?年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均?生产。

篇3：生产管理科主管工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、组织生产运营活动；

2、物流部规划与建设；

3、物流部工作目标的达成和改善；

4、顾客关系管理与改善；

5、物流部的日常管理；

6、公司内外部的沟通协调；

7、物流部员工的培训；

8、产品交付：根据顾客要求及时交付产品，防止造成顾客由于缺料造成停产；

9、物料管理：核定公司月度主生产计划、物料采购定单;

10、库存管理：对公司各类库房货物的搬运、储存、保管、防护和交付过程监控，保证物流畅通，合理控制库存资金；

11、控制物流成本和费用；

12、负责物流部员工的生产安全；

13、审核并上报每月的部门指标；

14、定期与顾客沟通；

15、召集部门会议，传达公司重大事项安排。

职位要求：

1、大学本科。

2、5年以上相关工作经验，从事管理岗位工作2年。

3、善于领导本部门员工履行工作职责。

4、协调与其他部门开展工作的能力。

5、具有团队合作精神。

篇4：生产管理高级经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责组织工艺技术管理工作；

2、负责组织协助生产计划按时、保质、保量完成；

3、负责组织成本控制与效率提高管理；

4、负责组织质量、环境、职业健康体系管理；

5、负责组织成本控制与效率提高管理。

职位要求：

1、掌握电子产品专业知识，掌握质量管理体系相关内容，掌握国家相关电子产品强制性要求，掌握国家相关抽样检验标准，掌握相关电子产品的制造工艺流程；熟悉相关电子产品的主要技术指标；了解行业发展趋势；

2、大专及以上学历，3年以上生产管理相关工作经验，2年以上综合管理工作经验；

3、熟练掌握计算机办公应用软件，会使用现代化办公设备，熟练使用各种仪器表、工装、工具，具备一定的动手制作能力；

4、具有优秀的执行能力、优良的领导能力、组织能力、沟通协调能力、观察能力、分析解决能力；

5、心理素质良好，具备逻辑思维习惯，具备创新意识，口头表达能力强，具备一定的文笔表达力。

篇5：综合管理部经理（生产管理中心）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.统筹综合管理部各项工作事宜（开发、信息化、综合类事务等）；

2.统筹生产中心各项信息化建设事宜；

3.跟进各项生产管理会议顺利召开，编写会议纪要及保障会议精神落实；

4.负责完成各项考核工作；

5.按计划负责与中台对接组织年度/季度/月度计划节点报表考核事项；

6.完成各项周报、月报的编制；

7.完成上级领导交办任务。

职位要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.8年及以上同等岗位工作经历；

3.具备良好的沟通协调能力、PPT报告编制等技能；

4.具有优秀的综合管理能力和职业素养。