经营部营销总监岗位职责

篇2：医疗经营总监（招商健康J11055)工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1.协助医院负责人进行全院经营战略规划并组织实施；

2.全面负责医院内部运营管理工作，制定并执行运营部门短期计划及中长期战略，制定医院年度经营目标并负责执行；

3.负责对医院经营工作计划及阶段性工作进行安排；

4.负责全院各科经营管理工作，并监督运营相关各部门工作实施；

5.深入科室，协调专家之间、各科室部门之间工作，调查了解运营状况，发现问题及时纠正；

6.定期或不定期对全院运营状况进行评估，理顺医院内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量；

7.协助医院负责人进行内部管理提升。

职位要求:

1.年龄35岁至60岁之间，医学、工商管理、企管、营销或相关专业；

2.十年医疗行业工作经验，至少具有3年以上民营二级或以上综合医院运营相关工作经验；

3.精通民营医院的经营管理运作，具备现代化医院管理经营意识；

4.对医疗市场发展趋势把握准确，具有敏锐市场反应分析能力，及很强的市场策划与运作能力；

5.能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题，独立制定全院运营发展策略方案并组织实施；

6.具备良好的组织管理领导能力及较强的人格魅力。

篇3：经营院长运营总监三甲综合医院工作职责与职位要求

职位描述：

1.市场营销整合与推广

①负责信息的定向调研、收集和分析，结合医院自身实际，并提出相关策略建议，形成对客户、竞争对手的信息和分析报告，供市场和运营决策参考。

②根据年度经营计划和品牌营销策略，制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划，并组织相关资源落实；

③执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布，所有对外输出广告统合主题；

2.经营计划管理

①根据医院发展规划和经营目标，协助院长编制医院经营方针和工作计划，经集团批准后组织分解医院目标至各经营中心，指导各经营中心编制经营计划，并审核实施，完成集团下达的经营指标；

②协助各经营中心执行经营计划，组织、协助各经营中心进行经营分析，协调解决各经营中心遇到的经营问题。

3.流程管理

①组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造；

②组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具；

③督导业务流程与规范在各环节的贯彻执行。

4.信息管理

①对各科室的运营管理要素、患者、技术、医师专家及其发展变化情况等经营数据进行分析，编制年度、月度、周例会经营数据分析报告；

②负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息，编制相关报告，供医院参考；

③负责医院IT规划。

5.公共关系

①负责医院对公众的信息沟通与协调；

②负责处理医院的公关危机事件。

职位要求：

1.全日制统招本科及以上学历。

2.具有5年以上大型医疗机构营销、市场或运维部门负责人从业经验，中级以上职称以上，3年以上大型民营医院运营总监或经营院长工作经验。涉猎过叁甲综合医院的运营管理，操盘年流水10亿以上，过往三年内经营目标业绩达成较好。

3.独立操盘过大型医疗品牌的品牌推广、市场建设、营销策划，有扎实的品牌建设与管理能力，很强的营销意识和营销技巧，有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力，有初创型或旅游城市医院运营管理的成功经验优先。

4.语言表达能力强，善于沟通，能随机应变，亲和力强，性格开朗，有耐心

5.具有敏锐的市场洞察力、较强的市场逻辑思维与经营管理能力，能将目标与策略讲透。有优秀的领导力与决策能力，出色的人际交往和社会活动能力，创新能力强。

篇4：三甲医院运营总监经营院长高薪海南工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.市场营销整合与推广

①负责信息的定向调研、收集和分析，结合医院自身实际，并提出相关策略建议，形成对客户、竞争对手的信息和分析报告，供市场和运营决策参考。

②根据年度经营计划和品牌营销策略，制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划，并组织相关资源落实；

③执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、把关、定稿、发布，所有对外输出广告统合主题；

2.经营计划管理

①根据医院发展规划和经营目标，协助院长编制医院经营方针和工作计划，经集团批准后组织分解医院目标至各经营中心，指导各经营中心编制经营计划，并审核实施，完成集团下达的经营指标；

②协助各经营中心执行经营计划，组织、协助各经营中心进行经营分析，协调解决各经营中心遇到的经营问题。

3.流程管理

①组织医院核心业务流程的设计、规范、优化、再造；

②组织建立与流程配置的制度、标准、规范及管理工具；

③督导业务流程与规范在各环节的贯彻执行。

4.信息管理

①对各科室的运营管理要素、患者、技术、医师专家及其发展变化情况等经营数据进行分析，编制年度、月度、周例会经营数据分析报告；

②负责跟踪和研究医院运营管理的前沿信息，编制相关报告，供医院参考；

③负责医院IT规划。

5.公共关系

①负责医院对公众的信息沟通与协调；

②负责处理医院的公关危机事件。

职位要求：

1.全日制统招本科及以上学历。

2.具有5年以上大型医疗机构营销、市场或运维部门负责人从业经验，中级以上职称以上，3年以上大型民营医院运营总监或经营院长工作经验。涉猎过叁甲综合医院的运营管理，操盘年流水10亿以上，过往三年内经营目标业绩达成较好。

3.独立操盘过大型医疗品牌的品牌推广、市场建设、营销策划，有扎实的品牌建设与管理能力，很强的营销意识和营销技巧，有在短期内提升品牌市场占有率与盈利能力，有初创型或旅游城市医院运营管理的成功经验优先。

4.语言表达能力强，善于沟通，能随机应变，亲和力强，性格开朗，有耐心

5.具有敏锐的市场洞察力、较强的市场逻辑思维与经营管理能力，能将目标与策略讲透。有优秀的领导力与决策能力，出色的人际交往和社会活动能力，创新能力强。

职位要求：

篇5：乐园经营（二消）总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责乐园项目整体的二消（商品和餐饮二次消费）管理；

2、负责乐园商品及餐饮的运营；

3、负责自营商品及餐饮的产品开发和销售；

4、分解落实下辖各销售点位销售指标和其它各项考核指标。

职位要求：

1、专科及以上学历；

2、具备商业综合体、商业小镇、主题乐园等商业管理背景；

3、具备主题乐园二消总监或商业体招商运营副总等同岗位工作经验；

4、具备良好的组织协调能力，创新能力，能够做到廉洁自律；

5、能够适应长期外派或驻场项目，适应乐园园区室外工作环境，项目工作地点：江西省上饶市。