放射科主任岗位职责

篇2：影像中心主任（放射科主任）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、全面负责医学影像中心的工作，对常见疾病进行诊断，给出分析报告；

2、负责远程影像平台的远程会诊过程的质量控制，包括图像信息质控、专家端诊断质控、诉求匹配度质控等；

3、负责国际尖端影像系统相关应用工作；利用自身医疗专业知识及行业经验，协助影像产品设计研发；

4、负责国际尖端影像系统的业务应用培训及指导；

5、管理医生和技师团队，负责培训、带教；

6、与专家、医院、医疗健康机构、学术机构、政府等建立合作关系。

岗位要求：

1、正规全日制医学院校相关专业本科以上学历，10年以上医院放射科室工作经验，三级甲等医院放射科工作经验优先；

2、副主任医师以上技术职称，证件齐全，可办理变更注册；

3、熟悉CT、MRI影像诊断工作；熟练掌握一家或多家知名厂商的影像系统；

4、亲和力强，良好的沟通协调能力和管理能力；

5、对互联网有兴趣，认可互联网医疗的发展。

篇3：（医院）放射科主任工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.负责按照医院业务要求搭建放射科室及运营管理；

2.定期主持集体阅片，实施常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量；

3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故；

4.负责科室梯队建设及人才培养。

任职条件：

1.临床医学或影像专业，全日制本科及以上学历，45周岁以下；

2.主治医师及以上职称，持有执业医师资格证，十年以上三级医院任职工作经验，三年以上科室管理经验，具备介入治疗能力者优先；

3.能够胜任CT等检查设备常见病、多发病影像诊断，对一些疑难病影像诊断有一定研究及了解，有CT等大型设备上岗证；

4.良好的职业道德素质和团队精神。

篇4：主任医师（放射科）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责本科的医疗、教学、行政管理工作。

2、完成医院下达的各项工作，贯彻医院的管理方针，落实医院的各项质量控制目标。

3、督促下级医师认真贯彻执行故乡规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

4、制定本科室工作计划并组织实施，担任对下级医师的培训、教学和指导工作。

5、主持指导集体阅片，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病历的诊断治疗，经常检查影响诊断和图像质量。

6、对各级医师的理论水平、业务能力、工作业绩作出评定，给与升调奖惩的意见。

职位要求：

1、年龄40-60岁，身体健康，临床医学或医学影像专业，大专及以上学历，副高级职称，可变更注册。

2、二级综合医院工作10年以上，有影像科副主任工作经验，有合格的影像科医生执照，大型医疗设备上岗证等。

3、熟悉DR、CT、MRI等设备的诊断作业，能独立完成常规投照及扫描工作，能准确完成影像医学诊断并出具诊断报告。

4、熟练掌握各系统X线诊断学理论知识及诊断技术，对放射科常用的机器设备配置熟悉了解并且能够同识别简单的故障。

5、熟悉放射科检查流程和放射科检查标准，有丰富的检验管理经验，善于解决运营中的实际问题。

6、熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握最新的医疗动态，能督促并引领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量的能力。

7、具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力，具有良好的服务意识，有责任心和亲和力。