商品质检管理员岗位职责
1.增强法律意识，提高商品质量管理水平。严格贯彻执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》和《消费者权益保护法》。
2.维护商场声誉。努力学习商品知识，加强鉴别能力，对商品质量把关，杜绝假冒伪劣商品进入商场柜台。
3.会同商场进货管理委员会成员，定期对全场所经营的商品质量进行检查(每月一次，逢十必查)，遇重大节日和重大活动则随时抽查，凡不符合质量标准的要立即停止出售，并追究有关人员的责任、进行经济处罚。
4.协调各部门之间的工作关系。积极配合上级质检部门对商场的商品质量进行监督和检査，如实反映情况和提供各种资料。
篇2：中间业务管理员岗位职责
1.在负责人的领导下，负责中间业务的工作。
2.参与制定中间业务管理办法，完善中间业务流程。
3.监督了解全市中间业务的进展情况，收集系统中存在的异常情况，监督管理网点代发审核及差错处理情况。
4.负责中间业务市场的分析，积极开拓市场。
5.将各网点代收情况交中间业务会计，并做好交接核对工作。
6.负责处理代发源数据，监督管理网点代发审核及差错处理情况。
7.准确处理数据，避免错发、漏发情况的发生，防范资金风险。
8.正确登记各种台账、对账单，下发至相关网点，通知网点审核代发实入账情况。
9.完成上级领导交办的其他工作。
篇3：语音催缴系统管理员岗位职责
1.负责机房环境和电力设备的査看和保养。
2.负责主机及操作系统的检测。
3.负责数据库的跟踪、运行记录。
4.负责系统设备和运行情况的査看。
5.负责系统平台操作系统资源和应用程序运行情况的检测和优化。
6.负责系统安全和防病毒。
7.负责备品和备件的保管、送修或更换。
8.负责日常管理所需要的统计数据和报表提供。
9.新品牌开通后，增加新品牌的系统运行数据的提取和统计。
10.做好系统升级、扩容的随工,及其升级前的准备和升级后的系统测试、资料存档。
11.认真处理186及其他部门的相关投诉和用户催缴需求，及时反馈。
篇4：销售市场管理员岗位职责
1.在总经理和销售部经理领导下，负责编制全场销售计划草案，并对销售计划执行情况进行监督检査。
2.按日检查商场销售进度，每月写出进度分析。
3.根据销售计划，制定商场销售策略及方案。
4.积极参与各种促销活动，安排展销计划。
5.负责区域销售计划的安排和区域销售统计。
6.负责销售卡的管理，确定销售卡的发放数量及奖励金额，负责商场特卖日的活动安排。
7.负责机关团体供应点的建档工作。建档内容包括：机关供应单位总务科长及采购员的姓名、住址、电话、联络方式等。负责组织与机关团体供应单位的联谊活动。
8.完成领导交办的其他工作。
篇5：图书管理员岗位职责(特殊教育学校)
1.严格执行图书借阅制度，不因人而异，按时上下班，不擅离岗位，认真为读者服务。
2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗，杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。
3.报纸杂志应按月清点、整理或装订，连续订购的期刊和报纸不得短缺。
4.对校内藏书要胸中有数，经常与各处室联系采购急需适用图书，及时编制新书目录，主动为教学提供资料。
5.图书借阅，只限本校师生员工。
6.搞好环境卫生，保持室内外整洁，精心做好室内布置，为读者提供良好的阅读场所。
7.定期体检，持证上岗。
制度专栏
