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商务专员岗位职责(制药公司)

编辑:制度大全2021-09-13

1.制订商务合作的工作目标和工作计划。

(1)能够根据会员发展战略,制定本岗位的工作计划、工作目标,并具体分解。

(2)能够制定具体的执行方案,提供有建设性的商务合作策略。

(3)负责重要合作项目提案的撰写和提报。

2.制订业务拓展计划,寻找新的商业机会。

(1)负责业务开展方案编写、实施及执行相关项目对外合作谈判。

(2)负责对合作项目的进度跟进、管理和关系维护。

(3)主动挖掘市场需求,为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。

(4)与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。

(5)能够根据合作双方的特点和需求,开展、组织、落实相关的市场活动。

3.管理和维护合作档案、合作伙伴和合同。

(1)建立合作伙伴的档案,进行定期关系维护。

(2)管理商务合作相关的合同。

篇2:中低压网络管理专员岗位职责

1.贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规,严格执行有关安全规程,抓好中低压配网的安全生产。

2.负责抓好中低压配网的运行维护工作,提高设备完好率。

3.负责制定中低压配网建设规划,合理解决线路负荷布局。

4.负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查,制定整改方案,提高供电可靠性。

5.负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作。

6.负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施。

7.负责与各营销单位共同建立客户需求管理,合理安排计划停电检修。

8.重大业务及时向主任汇报,共同研究解决。

9.完成领导交办的其他工作。

篇3:电气一二次专员岗位职责

1.负责修订和修编运行规程,并组织实施。

2.负责准确掌握设备的运行状态,建立设备台账,搞好设备评级工作,提高设备完好率。

3.参加事故及异常情况的调査分析,督促有关部门实施反事故措施。

4.负责解决生产中出现的问题,及时推广、引进新技术、新工艺。

5.配合职教部门搞好培训工作。

6.配合拟订公司年度生产计划。

7.负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表。

8.负责继电保护及自动装置的规划和管理工作。

9.负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作。

10.完成领导交办的其他工作。

篇4:模拟机市场计划专员岗位职责

1.负责草拟模拟机训练中心财务计划的预算以及跟进实施、参与训练中心中长期规划的调研与制定、开展专题研究、草拟研究报告。

2.负责起草科室管理规定,协调本科室与公司各部门、各科室的工作关系,参与科室后勤保障工作。

3.负责编制、整理、跟进、确定月度飞行模拟机训练计划,组织办理模拟机训练证明并形成档案,跟进、协调与公司各相关保障部门的沟通。

4.负责管理飞行模拟机对外培训。

5.负责搜集市场信息、联系客户、开展业务洽谈并准备客户需要资料。

6.联系洽谈业务和草拟培训合同。

7.编制培训计划并组织实施。

8.负责安排外来受训人员食宿、交通等后勤保障工作。

9.参与编写训练中心合格性审定申报材料,参与飞行模拟机定期鉴定。

10.完成上级领导交办的其他工作。

篇5:制药厂厂长岗位职责

1.督促制药厂所有人员贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP及国家对药品质量其他有关方针政策。

2.负责落实制药厂各级质量责任,科学管理,合理安排生产。

3.领导制药厂各级人员进行GMP、SOP培训。向各部门收集质量资料,不定期召开生产质量研讨会,分析质量问题,尽量杜绝人员安全、产品质量事故的发生。

4.参与制定公司发展战略与年度经营计划,协助总经理编制公司中长期发展规划。

5.负责审定年度生产综合计划,提出季度工厂的中心工作及重大措施方案。

6.根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。

7.组织制定并实施生产战略规划,主持制定、调整年度生产计划及总预算。

8.协调生产基地与质量管理部门、市场营销中心、财务中心、人力资源中心、总经办等部门的横向联系。

9.加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化。-

10.督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。

11.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本。

12.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

13.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

14.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

15.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

16.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

17.综合平?年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均?生产。

18.组织下属的职业发展和培训工作,提出培训需求,确保他们不断适应岗位的需要。

19.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生。

20.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

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