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办公室岗位职责(少年宫)

编辑:制度大全2021-09-13

1.协助宫主任处理有关行政工作。参与政务,管理内务,协调本宫各方面工作。

2.负责处理各种报表、文件和函电,负责劳动工资等工作;负责起草计划;做好总结和大型活动的资料整理工作,做好宣传、接待工作。

3.负责管理和整理宫内人事挡案。

4.负责办理教职工病、事假手续,统计出勤情况,做好考勤考绩工作。

5.及时了解掌握宫内外的情况,为宫领导提供信息,协助领导决策,当好领导与群众、领导与部门之间的桥梁和纽带;检查宫内各项规章制度的执行情况等。

6.完成宫主任交给的临时性工作任务。

篇2:办公室岗位职责(党校)

党校办公室是在学院党委、党校校务委员会和组织部的直接领导下,负责党校日常工作的办事机构。其职能是:

1.根据上级党组织、学院党委的统一部署,围绕学院每个时期的中心工作,组织实施好党校校务委员会提出的各项培训任务。

2.协助有关部门、科室做好全体党员、副科级以上干部、入党积极分子和其他人员的教育培训工作。

3.建立健全各项规章制度,并根据实际情况及时修订完善。

4.认真搞好调研,合理制订培训计划。

5.加强党校教师队伍建设和管理,切实提高教师队伍素质,并为受聘教师搞好服务,落实好待遇。

6.加强党校自身建设,认真做好党校教学设施的配置、学习资料的订购和管理等工作。

7.协调好各有关部门的关系,形成工作合力,努力开创党校工作新局面。

篇3:总经理办公室主任岗位职责

?总经理办公室日常管理工作

1.负责总经理办公室的工作安排与协调工作。

2.负责总经理办公室的绩效计划制订与考核工作。

3.负责总经理办公室的组织能力建设。

4.负责总经理办公室的其他日常管理工作。

?企业文化建设

1.组织公司企业形象设计、维护与品牌建设工作。

2.组织制订公司广告宣传的总体计划及预算,并监督实施。

3.网站建设与维护工作。

4.组织策划公司对内、对外宣传(对内:海报、广播、报纸、OA、宣传栏等;对外:报纸、杂志、电台等)。

5.组织公司重大公关、文艺、庆典等活动的策划,并实施。

?行政管理工作

1.公司级会议的组织与管理,并对会议决议的执行情况进行核查以及会议室管理。

2.起草公司文件报告。

3.组织汇编、修订公司各项管理规章制度,定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查。

4.负责所有公司级行政公文的分类、传达,督办、回复公司级外来函件的行文回复。

5.负责组织公司重要来宾的接待工作。

6.负责公司印章的刻制、保管、使用及注销工作。

?后勤管理

1.负责公司卫生保洁工作的组织与管理(含保洁员管理)。

2.负责公司安全工作的组织与管理(含保安管理)。

3.对公司办公用车辆进行统一管理与调度(含司机管理)。

4.负责公司办公用品及部分劳保用品的采购与管理。

?总经理办公室成员的管理工作?负责总经理日程安排与协调?完成上级领导交付的其他相关工作

篇4:党政办公室主任岗位职责

1.负责局党政综合性工作规划、计划、报告、总结、决议、决定、命令、会议纪要的起草和审核以局名义发出的文件文稿及局领导讲话等公文的起草和处理。

2.负责局党委会议、局务会议、局长办公会议、局党委和行政综合工作会议的时间和议程安排、会务文件和材料准备、会场布置等工作的组织和协调;负责会议决议、决定执行落实情况的检査并向局领导汇报。

3.根据局领导对呈送文件的批示,负责落实和催办;批转上级部门文件,督促执行贯彻。

4.深人实际、调查研究,抓好信息工作,向局领导传递和反馈各方面的信息;为局领导决策和指导工作提供可靠的依据,当好局领导的参谋助手。

5.协助局领导协调部门之间的意见分歧和工作矛盾,提出相应的解决办法和备选方案。

6.负责党的组织宣传日常工作的组织指导,认真执行政策,协调局党委组织宣传工作的安排、检査和信息收集,及时掌握动态并向局领导汇报反馈。

7.协助局领导负责组织、指导全局精神文明建设和社会治安综合治理等工作。

8.负责统筹协调机关接待、交通、通讯、网络、后勤等事务工作,审批机关办公经费的使用。

9.负责组织抓好局机关房地资产、工作生活设施设备、车辆等的管理运用,厉行节检、反对浪费,充分发挥资产设施的利用效益。

10.组织承办和协调督促人大代表建议和政协委员提案的办理工作。

11.协助局领导处理干部职工和人民群众的来信、来电、来访工作。

12.协助局领导做好全局的保密工作和局机关的机要工作。

13.协助局领导搞好社会各级各界各方面的工作联系。

14.抓好办公室队伍思想、作风、业务建设,加强办公室人员管理,关心办公室人员的学习、工作和生活。

15.承办省水利厅办公室交办的事项。

16.承办局领导交办的其他事项。

篇5:血站办公室站长助理兼主任岗位职责

1.在站长的领导下,根据本科的实际情况,制订本科的岗位职责和工作计划,并组织实施。

2.督促全科人员遵守血站的各项规章制度,合理安排全科工作,认真落实各项工作任务。

3.负责全站的人事、档案、后勤保障、安全卫生、组织接待等工作。安排各种行政会议,做好会议记录,负责草拟血站的工作计划、总结、有关文件,并负责检査督促及贯彻执行。

4.督促检查各类档案的主卷归档,保管利用,做好印章管理、打印、复印、通讯联络,负责设备管理、车辆管理及各类采购等工作,保障一线需求。

5.组织全站人员的政治学习,不断提高工作人员综合素质。加强与兄弟科室间的协调,团结合作,及时传达上级会议精神,不断提高工作质量。

6.完成领导交办的其他工作。

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