政策法规与培训科岗位职责
1.组织起草有关安全生产地方性法规、规章、规范性文件,依据国家标准和行业标准、研究拟定工矿商贸行业及有关综合性安全生产规章、规程。
2.承办安全生产方面的行政复议和执法监督工作；负责劳动防护用品、安全标志的监督、监测管理工作。
3.组织研究拟订安全生产发展规划和科技规划；组织、指导安全生产科学技术研究、科研成果鉴定和科技规划；归口管理安全技术改造、安全技术措施资金项目，并监督检查资金的使用情况。
4.负责本系统安全生产监管人员的培训和考核；依法组织、指导和监督特种作业人员(特种设备作业人员除外)和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全资格培训及考核工作，并组织宣传相关安全生产业务法律法规。
5.负责生产安全事故应急救援工作和应急救援体系建设。
6.积极配合安全生产大检查、专项督査和安全生产专项整治工作。
7.分析预测重大事故风险，及时发布预警信息；负责全市安全生产专家组建设管理工作。
8.完成局领导交办的其他工作任务。
篇2：就业培训失业保险科科长岗位职责
1.规划完善就业服务事业的发展，研究提出城乡劳动者就业的基本思路，规划指导劳动力市场、乡(镇)街道社区劳动保障平台建设，逐步实现城乡就业一体化。
2.贯彻落实国家、省出台的各项就业再就业政策，实施再就业工程，拟定再就业省补助资金分配方案，监督区县就业补助资金的使用。
3.建立健全就业再就业培训机制，积极推行劳动预备和职业资格证书制度，指导和监管本级各职业技能鉴定机构开展职业技能鉴定，指导本级技工学校、社会力量举办的以职业技能为主的职业培训机构的工作。
4.加强失业保险基金的管理，组织落实失业保险的各项政策，指导、监督、检査本级失业保险经办机构业务工作。
5.负责本级就业工作领导小组办公室的日常工作以及局领导临时交办的其他工作。
篇3：税务局政策法规科职责
进行有关政策法规的调查研究；负责贯彻、建立和推行规范税收执法的规章、制度；负责组织对税收法律、法规执行情况进行监督检查；负责日常管理性监督检查；承办重大税收案件审理的日常工作；负责税务行政复议、诉讼、听证和赔偿等涉税法律事务；负责处理纳税人对涉税事项的复核、申诉；负责规范性文件的会签把关、文件清理、税收检查案件的复查复审以及协调有关处室配合审计、财政监督等部门的外部监督工作；负责税收业务印章（有专门规定的除外）的管理和本单位对外签订合同的把关等工作；办理人大代表建议和政协委员提案等事项。
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