市农业局(林业局)岗位职责
负责农业服务业中的农产品初加工服务、其他农业服务业、畜牧服务业和技术推广服务、林业服务业和自然保护。
1、农业服务业:
①农产品初加工服务;
②其他农业服务业(不包括提供机械并配备操作人员的服务活动);
2、畜牧服务业:
①兽医服务;②其他畜牧服务;
3、技术推广服务(指与农业有关的技术推广、扩散和转移的活动);
4、林业服务业(不包括提供机械并配备操作人员的服务活动);
5、自然保护:
①自然保护区管理;②野生动植物保护;③其他自然保护。
篇2:中学教研组长职责
1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力意识,有扎实的工作作风,认真细致地做好本职工作。
2、教研组长学期初要根据学校工作计划,针对各学科特点定出教研组工作计划(教研计划、课题研究计划、教师培训计划、理论学习计划等),经教导主任批准后实施,期末写出工作总结。
3、积极有效地组织教师开展各种活动(教研、理论学习等)。根据学校科研计划,组织本学科组的科研工作。根据教研组的教研主题,开展组内校本教研活动。(组织教师学习教育教学理论,更新观念,钻研业务,提高教学能力。(组织理论学习))
4、带领和指导备课组长制定学期教学进度计划和教学研究计划,指导开展相应的教学研究活动。(指导备课组工作)
5、教研组长有权对学科任课教师在教学实践活动中的各环节进行指导、检查和监督。了解教师的业务水平和能力,主动向学校提供聘任教师的可靠依据,参与学校对教师业务水平的评定工作。教研组长每学期听课不少于规定节数,组织开展好教师的研究课和青年教师评优课活动。
6、协助教导处抓好教学常规的落实工作,及时向教导处汇报落实的情况。依据本组管理方案,对教师纪律、活动、课题研究等进行量化考核,不断提高管理质量和管理水平。(通过检查备课、听课、检查学生作业与学生座谈等形式,了解本组教师教学情况,包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导),有责任向老师提出改进教学的意见和建议。(教学质量管理)
7、做好上级、学校各种会议精神的传达、落实工作。负责协调组织本学科各年级的期中、期末等考试工作。领导学科备课组的业务活动,配合年级组搞好教育活动。
8、组织好学科课外活动,组织学生参加学科竞赛,根据学科的特点和具体情况,订出导优辅差计划,协助教导处安排好辅导教师的工作(以老带新)。
9、提出本学科教师培训具体建议和意见,协助教导处安排好学科的进修活动,特别关注新编教材的培训工作。
10、带领全组教师争创各级“优秀教研组”。
篇3:外语学院大学部与专科部导师职责
1落实学生品德教育,培养学生团体精神,蕴育学生的品格能力:
辅导学生日常生活礼仪,要求服装仪容端庄合宜,落实品德教育,培养团体精神,发扬文藻人敬天爱人的胸怀,以培育文藻人3L的特质。
2熟悉导师工作相关法规:
期于学生遇到问题时,能儘快协助学生顺利解决问题。【作业区:学校网站首页行政单位→人事室→相关法规】
3召开班会,以建立优良班风:
大学部导师请督导及出席班级会议之召开,指导班会运作,策划及检讨班级事务,并批阅及签核班会纪录簿-每个月至少召开乙次班会,每学期至少召开4次班会。
4遴选与辅导班级自治干部处理班级事务:
利用学期结束前一个月,遴选新学期班级自治干部,并将班级干部名单缴至学生事务生活辅导组彙整,俾便于辅导与处理班级事务。
5带领学生参与集体活动:
带领班级学生出席与督导学生準时参加学校举办之各式活动,如园游会、运动会与其它全校性庆典活动;并指导班级各项活动,如比赛及班级旅游等。
6主动辅导约谈学生并详实纪录:
充分了解新任班级学生之性向、志趣、特长、学习态度、生活习惯、家庭环境等事项,进而辅导学生适性发展,培养其健全人格。每学期至少一次与导生个别谈话,并将辅导约谈状况上线填报【进入校务资讯系统→选学务处登录→导生辅导资料登录】。若遇有特殊状况学生,请立即向生活辅导组反映,并联络家长共同辅导处理。
7班级学生紧急、违规及偶发事件之处理与联繫:
每学期开学第一週内,即协助干部建立班级学生紧急连络网,随时更新学生电话与住址,并送交生活辅导组彙整备查,俾利于迅速掌握学生状况,及时正确的处理与预防学生意外事件发生。如发现学生有特殊重大问题时,得实施家庭访间或通信联繫,通知家长注意,并商请系主任,或学生事务处生活辅导组系辅导教官,协助处理。
如遇请假时,应事先觅妥导师代理人,以期能协助处理班级紧急事务。
8辅导学生课业学习、选课规划及生涯发展之谘询暨辅导学生W-Portfolio之撰写。
9关心住校生及校外赁居生的生活适应状况,给予适时适切的关怀与照顾。
10学生缺旷通报:
生活辅导组于每週一,将缺旷课四节以上之学生,透过操行管理系统通报导师,导师与学生约谈或处理完毕后,请于一週内将通报表由线上回传生活辅导组【作业区:校务资讯系统→学务登录作业→通报流程表登录作业】。
11评定操行成绩与学生叙奖:
每学期期末,评定班级学生操行成绩【作业区:文藻成绩输入系统→导师操行成绩输入】;并为班级表现优秀之干部或热心班务之学生叙奖【作业区:校务资讯系统→学务登录作业→学生奖惩建议申请作业】。
12出席学校召开之全校导师会议、年级导师会议、亲师座谈会及学生奖惩委员会议暨提升导师知能之各项研习或进修活动:
经由导师等会议,了解学校行政单位之发展重点,共同分享导师经验,并讨论相关议题,以加强导师功能,与学生建立紧密师生关係。
13协助督导学生完成毕业服务时数40小时。
积极辅导学生参与校内外各项服务学习活动,负责初步审核学生服务学习计画之妥适性,并对学生之服务心得与省思给予认证及回馈。