教学资源管理员岗位职责
1.具体负责学院教学资源库建设,收集与整理多媒体教学资料、音视频资料和档案信息库,进行分类管理;
2.负责各级别精品课程网站的开发与技术管理;
3.制作多媒体课件、幻灯片、录像片及光盘等,优先为教学服务;
4.负责实践和理论教学摄像;
5.承担学院大型活动的音响、摄录像等技术服务工作;
6.协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修;
7.协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作;
8.协助学院教育技术培训;
9.完成领导交办的其他工作。
篇2:阅览管理员岗位职责
1.负责图书馆的中外文报、刊的订购和经费预算及报帐工作;
2.负责对进馆的各种报刊进行验收登记、装订、加工、上架等工作;
3.负责报纸合订库、过刊合订库的管理和流通阅览工作,并认真做好期刊的宣传、推荐、咨询和统计工作;
4.负责图书馆中外文报刊的补缺、剔旧、注销和调拨工作;
5.负责做好报刊固定资产入帐、阅览和出借人次等各项统计工作;
6.经常开展业务学习和工作经验交流,不断提高报刊管理工作的效率和质量;
7.负责为读者提供一个舒适、卫生的阅览环境,保持架面整洁,排架正确无误;
8.负责阅览秩序管理,应定时巡视,教育读者认真遵守阅览室守则,保持阅览室文明、安静、整齐、清洁;
9.每日每月统计阅览人次,每季度统计收书种数、册数,按时上报;
10.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。
篇3:税收征管资料档案管理员岗位职责
一、坚决贯彻执行国家《档案法》及上级部门制定的各项档案管理规章制度。
二、热爱本职工作,自觉学习档案管理业务知识,认真做好征管资料的归集、整理、装订、归档、保管、销毁工作,努力提高档案管理水平。
三、督促各部门及时移交档案资料。
四、熟悉本单位档案管理情况,及时、准确地提供档案资料,为征管工作服务。
五、按规定做好档案资料的防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防高温等工作。
六、按规定做好档案资料目录编写、查(借)阅登记及报批、档案资料移交工作。
七、按规定做好档案室硬件设施维护工作。
八、在工作变动时,须办好交接手续。
九、严格做好保密工作。未经主管领导批准,不得擅自公布纳税人的信息、数据等,违者按有关规定追究责任。
篇4:实训管理员岗位职责
1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
2.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修;
3.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境;
4.负责部门内部日常行政事务;
5.协助调度各实训室,合理安排实训教学,指导计算机协会开展工作;
6.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;完成领导交办的其它工作;执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度;
7.管理与保管实训室设备、设施,及时做好实训室设备的报修;
8.检查督促各实训室的保洁与安全管理,提供干净、整洁的学习环境;
9.协助调度各实训室,合理安排实训教学;
10.及时了解实训教师的教学需求,做好信息反馈;
11.完成领导交办的其它工作。
篇5:借阅管理员岗位职责
1.贯彻“为人找书,为书找人”的读者服务原则;主要工作是:藏书的组织管理;为读者提供借还书和咨询服务;
2.合理组织图书收藏工作,根据图书分类次序科学组织排架,合理规划库室藏书布局;
3.做好新书入库验收工作,到库新书及时上架;归还图书及时上架,尽量做到归还图书不积压;
4.负责调查、各项业务统计分析、文献利用情况和读者阅读倾向工作;了解读者的图书需求信息,及时反馈给采访部门并提出合理的补配建议;
5.及时做好馆藏介绍,指导读者图书检索、阅读及解答读者咨询工作;
6.对读者进行爱护图书、遵守图书馆规章制度的宣传教育,严格执行本馆关于图书遗失、损坏、过期罚款等规定,办理赔偿、罚款等手续;负责破损图书的维护工作;
7.根据图书开架借阅的特点,随时巡库和整架,负责维持借阅秩序;
8.按照有关规定进行藏书清点和图书剔旧工作;
9.负责读者借书证的办理、发放、补办、回收注销工作,办理读者离校退证、图书归还等工作;
10.负责本部门的安全卫生工作;
11.自觉遵守学院和图书馆的各项规章制度,积极支持和协助其他部门的工作,努力完成领导交办的其他各项工作。