优化经济发展环境制度建设年表态发言
创建优良机关作风优化经济发展环境
优化经济发展环境制度建设年表态发言
各位领导、同志们：
今天，地委召开的这次全区优化经济发展环境制度建设年活动大会，是非常重要的会议。地直机关工委一定按照地委要求，结合实际，认真抓好工作落实。按照工作任务分工方案，工委主要负责机关作风建设，为完成好工作任务，我们主要从以下五个方面抓好落实：
一、端正思想，提高认识，切实增强抓好作风建设的责任意识。在地直机关深入开展优化经济发展环境制度建设年活动，首先必须靠优良的机关作风来保证。抓作风就是抓环境，优环境必须强作风。地直机关工作作风从总体上看是好的，特别是通过“环境年”、“深入年”活动的开展，机关党员干部能够认真贯彻落实科学发展观，围绕地委中心工作，自觉履行岗位职责，勤奋工作，积极服务于经济社会发展，在促进林区建设中发挥了积极作用。但是，我们也清醒地看到:在某些部门和党员干部身上，还存思想僵化、安于现状，缺乏开拓创新精神；程序冗杂、效率低下，缺乏抓落实的力度；检查处罚多，为基层为群众提供服务少；违规执法、越权执法，官僚主义，形式主义，做表面文章等。上述现象和问题，必将阻碍我区经济社会发展建设的步伐。因此，只有创建优良机关作风，才能树立党和政府勤政为民的良好形象，才能加强党员干部同人民群众的血肉联系。地直机关工委将组织机关党组织进一步增强责任感，围绕中心、服务大局，以优良作风、优质服务来助推我区各项事业发展。
二、与时俱进，开拓创新，把思想解放作为作风建设的头等大事。思想决定行动，行动决定效果。目前，我区经济社会不断进步，各项事业飞速发展，新形势新任务也对我们的党员干部提出了更高的要求，只有具有超前思维、世界眼光、先进理念和敢闯敢试的精神，才能适应需要。而部分党员干部中存在的因循守旧、固步自封、思想狭隘、眼界和胸襟不开阔等现象，与经济社会发展极不适应，因而需要机关党员干部进一步解放思想，只有思想走在前面，行动才能跟上步伐，作风才能切实转变，效果才能更加明显。教育和引领广大机关党员干部立足于深入贯彻落实科学发展观，立足于我区在全省高起点的占位，立足于建设最富裕、最文明、最和谐的生态型、花园式新林区，解放思想、开拓创新、锐意进取，实现生态优良、产业优化、环境优美、生活富裕的工作目标。
三、活化载体，典型带动，把提高服务效能作为创建优良机关作风的根本目标。创建优良机关作风还要靠活动载体带动,我们将针对目前地直机关还存在的工作效率不高、服务不到位的问题，大力开展主题实践活动，以转变职能、促进发展为重点，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力，努力打造“发展型”机关；以深入群众、服务基层为宗旨，坚持“从基层满意做起，从基层不满意改起”，在服务内容上突出一个“全”字；在办事程序上突出一个“简”字；在工作节奏上突出一个“快”字；在承诺时限上突出一个“短”字，努力打造“服务型”机关；引导党员干部牢固树立服务意识、提高服务水平、开展特色服务，进一步发挥引领带动作用，实现转变机关作风，提高机关效能的目标。窗口服务部门要通过创建“党员示范岗”、“文明先锋岗”等活动，为服务对象提供一流的服务设施、整洁的服务环境、简单明了的办事指南、人性化的便民服务措施。通过这些活动，重点解决“门难进，脸难看，事难办”，部门权力利益化、私有化等问题，加强机关效能建设，营造良好的服务环境。与此同时，在创建机关优良作风上做到三个结合：即把创建优良机关作风与开展机关党员服务活动相结合，把创建优良机关作风与机关党组织“创先争优”活动相结合，把创建优良机关作风与学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》相结合，互相促进，达到良好效果。
四、强化监督，开展评议，把查处和纠正不良行为作为作风建设的必要措施。一是继续抓好“机关工作人员行为规范十不准”的贯彻执行。强化对执行情况的经常性检查，对出现的不良行为进行公开曝光。二是开门搞评议。在一些经营发展前景好、社会责任感强的大中型企业中设立监测点，建立作风监督员队伍，开展测评监督，定期反馈、通报情况。三是发挥监督作用。严格执行民主生活会、组织生活会、述职述廉、廉政承诺等有效制度，落实组织监督、党内监督、社会监督和群众监督措施。四是加大查处力度。提高制度执行力，实行有奖举报，开展明察暗访，对破坏经济发展环境案件，进行坚决查处，公开处理。发挥查处的警示作用，以此来带动机关作风转变，促进机关服务水平提高。
五、完善制度，落实责任，把建立长效机制作为作风建设治本之策。一是明晰责任，在抓作风建设上，要建立分工明确、职责明晰、紧密配合的领导体制和工作机制，做到工作有目标、有措施、有检查、有考核。二是落实任务。制定切实工作方案，把机关作风建设纳入目标责任制考评，按照机关各部门工作职能，落实岗位责任制、首问负责制、责任追究制等工作制度和工作纪律，建立健全日常检查与年终评议相结合的管理体制。三是完善制度。强化制度执行力建设，严格执行函询、质询等有效制度，坚持用制度管人管事，大力推进党务公开、政务公开和党内民主建设，推进机关权力和决策执行的程序化、公开化和透明化。形成全方位、多角度的制约，保障机关作风建设有效开展。除了专项抓好机关作风建设以外，按照《全区优化经济发展环境制度建设年工作方案》，工委还负责地直机关所属党组织和部门制度年建设工作，我们一定按方案的要求，配合地区优化环境制度年领导小组办公室积极做好工作，搞好机关所属党组织和部门制度年建设的综合指导、检查推进、情况反馈、典型宣传等相关工作，以推动地直机关优化经济发展环境制度年活动的有效开展。
总之，地直机关作为全区首脑机关，我们一定要充分发挥模范带头作用，进一步落实好这次会议精神，高质量的开展好机关优化经济发展环境制度年活动，通过一系列管用措施，进一步转变工作作风，提高工作效率，提高服务水平，为实现全区经济社会又好又快发展做出贡献。
篇2：党的群众路线制度建设计划
省医科院党的群众路线制度建设计划
省委部署在全省第一批教育实践活动期间，围绕解决群众反映强烈的“四风”问题，组织开展五个专项行动、建立五类重点制度。为深入开展好党的群众路线教育实践活动，根据省卫生厅《关于认真做好第一批教育实践活动整改落实、建章立制环节的通知》（卫群组发〔2013〕24号）文件精神，我院按照要求，结合实际开展相关专项行动，拟定相关重点制度建设计划（详见《省医科院党的群众路线制度建设任务分解表》）。
附件：省医科院党的群众路线制度建设任务分解表
省医科院党的群众路线教育实践活动领导小组
二O一三年十一月二十五日
附件
省医科院党的群众路线制度建设任务分解表
项目
工作任务
责任科室
正风肃纪
集中治理行动
1组织实施对精简会议活动和文件简报情况开展专项检查
院办公室
2、组织实施对减少各类评比、考核、培训、表彰、节庆、论坛等情况进行专项检查
院办公室
3、组织实施对用公款相互宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐活动情况进行专项检查
院办公室
4、组织实施对领导干部违规建房和多占住房问题开展专项清理
院办公室
5、组织实施对软、懒、散、奢的领导班子开展专项整顿
院办公室
6、组织实施对党员领导干部及其子女、亲属违规经商办企业问题进行专项清理
院办公室
7、组织实施对清理“小金库”和“三公经费”支出情况开展专项检查
院办公室
8、组织实施对严格控制楼堂馆所建议要求的落实情况进行专项检查
院办公室
9、组织实施对岗位设置情况进行专项检查
院办公室
走访基层行动
1、组织定期开展走访调研活动。
院办公室
2、组织“面对面”听取民意。通过多种方式，倾听群众呼声，回应群众关切。出台和调整涉及群众利益的重大决策、政策时，广泛听取群众意见。
院科研科
效能巩固提升行动
1、提高对医学科研领域发展的关注度，加强自身科研条件建设，提升科研项目申报水平和中标率。
院科研科
各相关业务科室
2、进一步加强检测质量管理，改进检测工作作风、精神面貌、服务水平、服务态度，确保检测报告的及时率和准确性，实现年度质量目标。
院科研科
各相关业务科室
3、对窗口的工作作风、精神面貌、服务水平、服务态度等进行明察暗访，对发现问题加大问责力度。
院科研科
领导干部公开承诺制度
1、院党总支公开承诺
院办公室
2、院领导带头公开承诺。
院办公室
3、组织实施基层党组织和党员开展公开承诺的相关制度
院办公室
崇尚勤俭厉行节约制度
1、组织实施党政机关厉行节约反对浪费条例实施办法
院办公室
2、组织实施领导干部住房、用车等工作生活待遇管理实施细则
院办公室
3、组织实施公务接待、公车使用、公差等管理制度。
院办公室
4、织实施公务支出和公款消费方面制度。
院办公室
考核评价监督问责制度
1、组织实施《建立健全惩治和预防腐败体系2013-1017年工作规划》的实施意见。
院办公室
2、制定关于进一步推进院领导班子科学民主决策的意见
院办公室
3、组织实施目标管理考核责任制度
院办公室
院科研科
各业务科室
4、组织实施效能建设考核办法
院办公室
5、制定关于进一步完善科学民主决策机制的意见
院办公室
6、组织实施干部选拔任用制度
院办公室
7、组织实施建立健全领导干部作风考核评价办法
院办公室
8、组织实施规范领导干部兼任社会组织领导职务管理的规则
院办公室
9、组织实施事业单位机构设置和编制管理有关办法
院办公室
篇3：反对“四风专项整治和制度建设工作总结
预科教育学院反对“四风”专项整治和制度建设工作总结
开展反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”及清退会员卡专项治理工作以来，我院始终以*****大精神为指导，全面落实中央八项规定精神，深刻把握改进工作作风的新部署新举措和新要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动、持续有力的推动学院的作风建设。现将开展反对“四风”专项整治和制度建设的相关工作总结如下：
一、主要成效
1、开展落实中央八项规定精神以来，我院严格精简会议数量，控制会议规模，减少会议费用。10月中旬的“双十”院庆，仅邀请了各个年级的优秀校友代表80多人参加大会，各项接待、议程都从简，高效率的完成了院庆的相关工作。
2、严格执行工作纪律和岗位纪律。严守按时上班、外出请假、禁止赌博、杜绝上班玩游戏等相关规定。今年以来，未出现一例违反纪律作风规定的行为。
3、全院师生员工的思想认识明显提高。目前，经过几次的专题学习和会议讨论，全院教职员工的思想认识基本统一到反对“四风”和改进工作作风的精神上来，思想认识有了明显提高，作风建设取得明显成效。
4、制度建设方面取得实际成效。结合我院实际，完善和制定了相关的党政工作规定、学院经费管理办法、院务公开办法等管理制度，形成了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制。
5、清退会员卡专项治理工作取得明显成效。开展此项活动以来，学院教职员工严格按照学校的相关规定进行了专项清退，作出了会员卡零持有报告和零持有承诺，在学院营造了风清气正的良好环境，纠正了享乐主义、奢靡之风等不良风气。
二、主要做法
1、领导高度重视。自开展党的群众路线教育实践活动以来，我院党总支高度重视，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，制定了详细的工作方案、活动实施计划时间安排表，并专门召开了党的群众路线教育实践活动征求意见大会，认真听取老师对学院领导班子“四风”方面存在的问题和建议。学院领导班子还把监督执行中央“八项规定”精神纳入到2013年党风廉政建设和反腐败工作任务中，作为改进党风、政风的一项经常性工作来抓。此外，学院领导班子还制度了专题学习计划，并要求各领导按时撰写心得体会，党的群众路线教育实践活动在我院得以有序开展。
2、措施得力。我院把贯彻中央八项规定精神当做一项改进党风政风的重要举措。结合实际修改、完善，制定出台了《预科教育学院党政工作规定》、《广西民族大学预科教育学院院务公开暂行办法》、《预科教育学院经费管理暂行条例及实施细则》、《会议议事制度》、《预科教育学院关于办公设备使用的暂行规定》、《领导班子工作分工职责》等相关管理制度，形成了按制度办事，靠制度管人的有效机制。
3、认识到位。开展党的群众路线教育实践活动以来，在各种会议场合，多途径全方位的向教职员工宣传介绍此次活动的重要意义，得到了群众的大力支持，同时利用周二下午的政治理论学习时间，专题学习教育，如今改进工作作风、坚决发对“四风”成为了全院教职员工的自觉行动，大家的思想认识得到了统一。
三、下步工作打算
在广泛听取意见，认真研究问题，结合学院实际情况基础上，学院明确了下一步工作的思路和重点，即深入实施“六个工程”建设，推动预科学院各项工作不断迈上新台阶。即实施“党建引领工程”，解决预科学生入党难的问题，引领和带动学生各顶工作出经验上台阶；实施“深化教改工程”，加大教育教学改革力度，全面提高教学质量；实施“强化学风工程”，科学设计学生学习成长的指挥棒，引导和激发学生学习积极性自觉性，营造浓厚的学习氛围和良好的学习环境；实施“文化提升工程”，全面提高广西少数民族教育基地在广西的影响力，提升广大少数民族预科生的文明素养；实施“成长引导工程”，引导预科学生科学规划预科生涯，为进入大学本科做好充分准备；实施“民生工程”，切实解决与广大师生切身利益相关的困难和问题。
预科教育学院党总支
2013年12月3日
制度专栏
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