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公司制度制定执行等情况汇报

编辑:制度大全2021-09-03

公司领导:

根据集团统一部署,大连公司结合前三季度的工作经验,对前期制度管理、落实相关工作进行了梳理和总结。现将第四季度在制度相关工作汇报如下:

一、制度工作建设具体情况

截止到2017年十二月末,公司共有261个正在执行制度,制度分类情况如下图所示:

序号

部门

制度总数(个)

1

企业管理类

25

2

付货与销售流程类

12

3

综合行政管理类

22

4

质量管理类

20

5

生产管理类

48

6

安全管理类

52

7

计量管理类

9

8

物资管理类

8

9

财务管理类

5

10

机修车间

1

11

成品车间

7

12

包装车间

11

13

预浸车间

17

14

其他汇编

3

15

转基因制度

21

1.本期对成品车间出仓机安全操作考核制度、豆粕进出仓和付货管理规定等6项制度进行了修订。

2.本期对各单位三级文件进行了整理和修订。

3.为提高效率、便于管理,本期将废旧白土提货流程、废旧物资销售流程进行了合并,并附以副产品处置单,通过多部门参与、多部门协调、多部门监督的手段增加了废旧物资、副产品处置的公正性和严密性。

二、制度的检查和落实

1.公司企管部每周通过日常检查对公司相关制度进行抽查,每月对产品付货、6S管理相关、出勤相关、考核相关现场、资料、凭证进行检查,确保公司运营基础制度得以稳定运行。

2.对质量体系认证相关制度、文件进行梳理。顺利通过ISO90002015版体系认证。

3.物资制度建设、维护、落实方面,四季度公司加大了对物资采购相关制度落实和优化方面工作的关注力度。增加了对产品信息收集、车间需求与市场供货匹配确认、订货进度跟踪等工作的描述和要求。

三、下一步工作计划

1.完善制度台账的功能,通过excel、word现有的功能,添加适当的按钮、功能选项,减少基层制度更新的时间成本。

2.加大制度的宣贯力度:通过检查、评估、考核的循环,实现员工不断学习、不断提高的目的;在违规违纪相关通报、相关通知要求内容中反复重申、提醒制度要求内容,加强相关部门、相关人员的印象。

3.继续优化整合现有制度流程,简化工作步骤、提高工作效率。

以上为企管部在2017年第四季度已完成和已经开始新增修改的相关制度及落实情况,在今后的工作中企管部要加大对制度执行落实情况进行检查,对检查结果计入日常定性考核,把制度学习、传阅、执行落实的检查加入进日常检查工作中,并强势推进制度落实工作。

篇2:县能源支部办关于党的组织生活制度执行情况的自查报告

根据县委组织部、县直工委对各基层党组织贯彻落实《关于开展党的组织生活制度执行情况专项检查的通知》的要求,我办支部高度重视,认真开展自查,现将有关情况报告如下:

2018年,是贯彻党的十九大精神的关键之年,是gg开放40周年。新时代,新征程,为做好今年的党建工作,县能源办支部委员会以党的十九大精神和习近平社会主义思想为指引,以“两学一做”学习教育常态化制度化,“规定+自选”党日活动等为载体,以先锋在线平台为抓手,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设,把制度建设贯穿始终。我办支部严格按照规定次数落实“三会一课”,突出政治学习和教育、突出党性锻炼,做到主题鲜明、形式多样;按照规定召开党员领导干部民主生活会和基层党支部组织生活会,严格履行民主生活会方案报审、召开情况报备工作制度,落实民主生活会召开情况公开通报制度;每年开展一次民主评议党员工作,且进行无记名投票竞选;按照规定要求,明确党费交纳标准并按照标准按时交纳党费。

我办支部在年初就制定了年度的学习计划表,每个季度支部党员都会对所学进行讨论、总结并现场交流心得体会。

一月至今县能源办共召开支部大会5次、支委会6次、党小组会议4次,上党课2次,且安排专人定期编写党建简报。

“先锋在线”平台上线后,我办支部全体党员第一时间通过手机注册了自己的账号。该办支部严格按照平台上面的规定要求,按时按量的完成任务,及时上传纪实。日常中支部党员通过党建微信群交流学习心得,积极参加党建学习竞赛的答题,线上线下深度融合,将新技术、新应用和党建相结合,全面提升了党建工作水平,让平台成为“两学一做”学习教育常态化制度化的有效抓手。

目前我办支部党员多为退休、下岗职工,时常集体学习机会少,下一步将增加集体学习的机会,加强学习。

篇3:进一步强化制度执行力和落实“八项规定实施细则精神

如何进一步强化制度执行力:

制度建设和制度执行力是抓好反腐倡廉工作的带有全局性、战略性、根本性、长期性的重大问题,是建立完善惩治和预防腐败体系的核心所在。如何进一步强化制度执行力,我们从以下几个方面进行了努力:

首先,强化了办公室人员的责任意识,坚持做到心中有责,恪守职责,敢于担责;其次,提高了大家的综合素质,这直接决定了制度执行质量。大家对本职业务工作得心应手、事半功倍,杜绝因力不从心造成事倍功半;第三,加强了办公室人员的作风建设,为制度执行提供了重要保证;最后,加强了监督检查,自觉接受党员群众监督,做好工作内容的公示和对外开放,扩大和保障他们的知情权、表达权和监督权,以民意求公正,以公正促落实。

严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神:

首先,强化责任担当,做到心中常存问题,时刻思考问题,敢于提出问题,擅于解决问题,勇于指出上级领导和身边人的违规问题,做到廉洁从业,营造风清气正工作环境;

其次,加强制度执行力,坚决做到依规办事,令行禁止。按照中央八项规定及实施细则精神,坚持做到经常“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,有责改正,无则加勉;

第三,强化监督检查,切实改变那种只听听汇报、看看现场、提提意见,涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的做法,要加强党内监督和行政监督,充分发挥专门机关监督、舆论监督、社会监督的作用。

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