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纸箱厂厂长工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-09-02

职位描述

工作职责:

1.全面负责纸箱厂所有日常管理事务;

2.根据生产计划单,制定车间生产计划安排,强有力确保产品品质、生产产能效率和交货期;

3.随时掌握生产过程中的生产进度、效率和质量状态,协调生产各单元之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

4.及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5.负责各级各类生产人员的培训和绩效考核,提高专业技能和生产效率,降低生产损耗,控制生产成本;

6.负责生产设备和设施的维护保养和管理。

职位要求

1.纸箱厂工作8年经验以上,5年以上纸箱厂管理岗位经验;

2.熟悉各生产环节的特点,包装包材的结构和用材方法,熟悉印刷、分纸、开槽等操作流程;

3.有较好的沟通能力及团队管理能力;

4.具备较强的统筹计划、组织管控、沟通协调能力和工作执行力,熟悉精益生产管理。

公司福利:

1.福利:节日活动、提供赡养老人津贴、交通补贴等;

2.部门活动:聚餐orKTVor其他活动;

3.提供免费午餐,免费住宿;

4.集体活动:定期组织各种丰富多彩的员工活动;

5.年底奖金。

篇2:瓶胚瓶盖厂厂长工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、负责制定、完善厂内各项规章制度和操作规程;

2、熟悉赫斯基注胚机、萨克米压盖机等设备的工作原理、生产工艺;

3、全面负责全厂人员、设备、物资的管理,保证工厂的生产正常、安全运行,确保产品质量达到相关标准的要求;

4、负责制定和实施完成公司下达的各项生产指标的计划和措施;

5、负责优化厂内生产工艺、设备运行方式,实现节能降耗,降低生产成本;

6、直接负责工厂人员的日常组织、协调、管理与激励,按时完成本厂的工作任务;

7、做好工厂原物辅料、产品及能源的管控工作,减少或杜绝浪费;

8、负责工厂员工作业技能、管理能力、人员素养等相关培训指导工作,提高工厂全体人员的整体素质;

9、通过各种方式,提高工厂员工的团队凝聚力;

10、负责制定和组织演练生产、环保等突发事件相关应急预案;

11、直接负责工厂月度生产运行状况分析评估,并提出改善措施;

12、直接负责厂区卫生和生产现场管理;

13、做好对外部政府相关部门的沟通交流工作;

14、对公司的良好发展提出自己的意见与建议。

岗位要求

1、大专以上学历析等,5年以上瓶胚瓶盖行业质量控制管理工作经验;

2、熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理,具备亲自动手操作能力;

3、熟悉掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;

4、熟悉并能熟练运用质量体系专业知识;

5、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;

6、团队合作精神、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力,有较强的分析解决问题能力。

篇3:新疆生产厂长工作职责与职位要求

职位描述

1、性别不限,相关岗位8年或以上皮具行业管理工作经验。

2.处事有魄力,遇事有担当,指令有执行力

3.懂针车技术,熟悉工序工价,精通制作工艺,擅长现场管理

4、具备很强的分析、判断能力,有一定的领导能力。

5、品行端正,思维敏捷.具备较强的管理、组织、沟通能力。

6、能制定和优化部门工作流程、制定有效的部门绩效评估细则并强力推进部门工作的能力和魄力。

7.包吃包住以及机票报销

工作地址:新疆和田市

面试统一在广州-花都-狮岭双龙九巷27号正南方向(狄比皮具有限公司)

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篇4:孟加拉厂长工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、全面负责工厂的生产运营管理,组织落实和监督生产过程中的各项指标;

2、负责调配工厂资源,协调并跟进各部门工作,提高工作效率;

3、负责组织建立工厂生产经营体系,完善成本控制、质量管理、物料管理、安全生产、绩效考核体系以及各项规章制度流程;

4、负责对工厂设备的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;

5、负责生产人员的技术培训、业绩考核与奖罚以及人才的培养。

职位要求

1、10年以上服装厂管理经验,熟悉服装车间生产流程;

2、有帐篷行业背景优先;

3、具有丰富的生产管理、成本控制、安全管理方面的经验;

4、具有优秀的领导能力、团队协作能力、计划与执行能力;

5、有良好的职业道德素养。

篇5:鄱阳厂长工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、全面负责工厂的生产运营管理,组织落实和监督生产过程中的各项指标;

2、负责调配工厂资源,协调并跟进各部门工作,提高工作效率;

3、负责组织建立工厂生产经营体系,完善成本控制、质量管理、物料管理、安全生产、绩效考核体系以及各项规章制度流程;

4、负责对工厂设备的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策;

5、负责生产人员的技术培训、业绩考核与奖罚以及人才的培养。

职位要求

1、10年以上服装厂管理经验,熟悉服装车间生产流程;

2、有台资、日资、韩资企业背景优先;

3、具有丰富的生产管理、成本控制、安全管理方面的经验;

4、具有优秀的领导能力、团队协作能力、计划与执行能力;

5、有良好的职业道德素养。

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