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FSC审核员工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-09-01

职位描述

职位要求RequiredQualifications:

1、林学类、理工类、经管类等专业,本科或以上学历;Dendrology、Ecology、Sociologyorrelevantmajors,degree-holder(scienceorengineering,bachelordegreeasaminimum)

2、具备FSC,CFCC审核员资格;QualifiedauditorforFSC&CFCC;

3、6年以上工作经验,其中有2年以上木制品加工行业或相关行业质量管理工作经验,熟悉企业运作;6yearsoraboveworkingexperience,including2yearsqualitymanagementexperienceinwoodindustriesandrelatedindustries,familiarwiththeoperationofenterprises;

4、良好的英语口头和书面和表达能力和沟通能力;能够独立完成审核和英文审核报告;GoodoralEnglish,writtenEnglish,presentationskillsandcommunicationskills;abletoconducttheauditandcompleteauditreportinEnglish;

5、诚信的工作作风及团队合作精神;Honestandteamwork;

6、具备项目管理能力和客户服务意识和经验;Withprojectmanagementcapabilitiesandcustomerserviceexperience;

工作职责Responsibility:

1、熟练掌握FSC/COC体系认证的系统审核程序;FamiliarwithFSC/COCmanagementsystemcertificationauditprocedures;

2、根据客户申请,对客户体系文件进行审核;Accordingtothecustomerapplication,makethefilereview;

3、按照公司分配的审核任务,编制审核计划,依照相关体系标准,评估客户管理体系的符合性,帮助客户识别出管理体系中存在的弱点和问题并出具审核报告;Accordingtotheaudittasks,topreparetheauditplans,assesscustomermanagementsysteminaccordancewiththerelevantsystemstandards,tohelpcustomersidentifytheweaknessesandproblemsthatexistandmakeauditreport;

4、向客户提出改进意见和建议,及时和客户进行反馈和沟通(口头与书面);Suggestimprovementstocustomers,makeoralandwrittencustomerfeedbackandcommunicationtimely;

5、协助市场和客服人员进行技术支持工作并维护重点客户关系;Helpingsales,marketandcustomerservicetomaintainingkeycustomerrelationships;

6、协助培训部完成培训项目的实施。Assistinthetrainingdepartmenttocompletetheimplementationoftrainingprograms.

工作地区:华东,华北地区

篇2:FSCCFCC森林认证审核员工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1.执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题;

2.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象;

3.及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作;

4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作;

5.积极参加公司安排的现场见证工作;

6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈;

7.积极参加公司安排的有关培训工作;

8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议;

9.主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,为受审核方提供有价值的意见和建议,不断提升审核工作质量。

职位要求

1.具备林业及相关专业的本科及以上学历;

2.具有森林经营和产销监管链有关的专业工作经历者优先考虑;

3.了解国家林业管理法律、法规、政策和标准等;

4.良好的英语听、说、读、写能力,能独立完成英语报告;

5.工作适应能力强,具备时间管理的概念;

6.尊重和维护公司的形象、声誉和利益;

7.自我激励,自我完善,具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神;

8.具备计算机基本操作能力;

9.能满足经常性出差需要。

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