客户质量工程师（后期）工作职责与职位要求
职位描述：
一、质量工程师（前期）2名：
1、大专以上学历，机械、工程和相关专业优先；
2、具有两年以上质量工作经验,能够处理顾客投诉、新产品质量跟踪
3、熟悉TS16949质量体系，汽车行业相关工作经验者优先录用
二、质量工程师（后期）2名：
1、大专以上学历，机械、工程和相关专业优先；
2、3年以上质量控制工作经验，汽车行业优先；
3、熟悉五大工具APQP,PPAP,MSA,SPC,FMEA汽车产品知识、客户服务能力；
4、有较强的产品知识、数据分析能力和解决质量问题的能力。
工作职责：
1、顾客抱怨处理及内部整改落实跟踪；
2、顾客索赔管理；
3、顾客退货管理；
4、顾客信息管理；
5、顾客审核管理。
薪资面谈，公司缴纳五险，提供免费工作餐
篇2：研发工程师岗位职责要求及后期不同岗位阶段薪资待遇
研发工程师指从事汽车、机械行业，对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者，或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。
研发工程师岗位职责
1.协助技术研发部经理制定研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；
2.收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议；
3.参与组织建立和完善公司质量管理体系；
4.参与部门组织的管理工作；
5.完成技术研发部经理交办的其他任务。
研发工程师岗位要求
1.有强烈的好奇心，喜欢新生事物，以钻研为乐趣；
2.做事谨慎细致，考虑问题全面；
3.模拟、数字、高频、低频、软件、硬件、磨具、结构，甚至文字功底也必不可少；
4.具备完善的知识体系，以复合型人才为最佳；
5.思路开阔，能从市场、用户和生产工艺角度考虑产品开发；
6.能使产品的开发与市场需求紧密联系，树立市场化的研发策略；
7.熟练使用CAD、Photoshop及办公软件。
研发工程师薪情概况
应届毕业生￥3806.55
一年以上￥3821.82
二年以上￥5120.19
三年以上￥6578.67
五年以上￥8632.01
八年以上￥9586.97
十年以上￥13346.44
不限￥4474.05
篇3：安全性能工程师岗位职责要求以及后期不同岗位阶段薪资待遇
安全性能工程师是指在汽车企业中，通过一系列实验，模拟汽车故障或安全事故，对汽车安全进行检测、分析，并提出可行性分析及改善方案，以达到提高汽车安全性能的高级技术人才。
安全性能工程师岗位职责
1.负责制定整车碰撞安全开发目标及各系统目标的分解；
2.负责项目总体碰撞安全开发计划编制、实施和监控，确保碰撞安全工作进度和结果满足项目要求；
3.负责各项目碰撞安全总体性能管控，实现整车碰撞安全开发目标；
4.负责协调项目组与所内各系统的输入、输出，落实实施方案在项目中的执行情况；
5.负责整车碰撞安全规范、流程的开发和编制；
6.负责整车碰撞安全新技术的研究。
安全性能工程师岗位要求
1.熟悉汽车安全性能开发工作内容及具体流程，能制定整车碰撞安全开发目标及各系统目标的分解；
2.完成总体碰撞安全开发计划编制、实施和监控，确保碰撞安全工作进度和结果满足要求；
3.对各个项目的碰撞安全总体性能进行管控，能确保实现整车碰撞安全开发目标；
4.能协调项目组与所内各系统的输入、输出、落实实施方案在项目中的执行情况；
5.完成整车碰撞安全规范、流程的开发和编制工作；
6.能全面执行整车碰撞安全新技术的研究；
7.熟练掌握汽车电子产品开发工具，例如codewarrior，熟练掌握单片机C的开发；
8.熟练掌握Protel等硬件开发工具；
9.熟练运用MicrosoftOffice。
安全性能工程师薪情概况
应届毕业生￥3830.71
一年以上￥3846.08
二年以上￥5152.69
三年以上￥6620.43
五年以上￥8686.8
八年以上￥9647.82
十年以上￥13431.15
不限￥4502.45
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