质量工程师来料质量工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、根据国家标准和技术规范编写来料检验规范和SOP；
2、督促检验员按检验作业指导书和检验程序进行检验，保证材料符合标准和合格的材料入库；
3、对检验数据和结果进行检查，保证进料检验统计数据准确，记录真实、完整；
4、对不合格材料追踪处理结果，对材料品质异常及时向上级汇报;
5、及时更新质量汇总表，做好质量汇总的统计分析工作；
6、督促SQE对流入公司不合格问题进行改善提升；
7、完成上级领导临时性任务
职位要求:
1.机械专业或相关专业本科及以上学历；
2.2年以上机械工厂工作经验；
3.一定的英语写和说的能力，能在组织各层面和客户进行有效沟通；
4.愿意从事质量工作，熟悉ISO体系，丰富的现场品质管理经验先；
5.良好的问题组织分析、解决能力；
6.熟练运用QC七大手法，熟悉来料检验标准；
7.结果导向—通过团队的能力和行动表达。
篇2：来料质量工程师工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责电子车间现场工艺问题分析与品质改善；
2、制程能力持续提升，省人化及效率提升；
3、主导ICT/FCT检测直通率及检测程序的优化；
4、新产品导入，制程与工艺问题点输出，制定作业指导书；
5、专案项目主导执行，运用IE基础工具分析与改善，提高线平衡与UPPH。
职位要求：
1、电子制造业1年以上相关工艺工作经验；
2、熟悉PCB生产流程及材料特性；
3、具备IE基础知识，熟悉效率提升的分析方法与工具。
篇3：来料质量管理工程师（显示类物料）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1、依据物料的检验标准及检验指导书，规划来料检验的场地、设备、人员，提出设备的购买和人员的储备需求，并跟进设备的购买和验收，确保来料检验质量符合产品要求及提升检验效率。
2、依据检验员培训计划及生产异常经验教训，制定并更新来料检验SOP，组织对来料检验员进行培训/指导，确保人员检验能力合格并持续提升。
3、依据生产线物料异常反馈及来料异常的反馈，组织供应商对物料异常问题的分析，策划及实施8D活动，督导问题的分析、改善及效果确认至问题关闭，确保物料问题的及时处理及再发防止，持续提升供应商物料质量。
4、依据物料过程质量目标、生产过程异常反馈报告、来料拒收率、生产过程不良率报告及SAP系统的退料数据，整理并输出物料的质量报告（生产过程异常的比例、物料不良率、8D关闭率），分析过程中的异常点，提出改善需求，并监控SQM对供应商改善方案的实施，确保物料过程质量提升。
5、依据生产线异常工时系统及SAP系统物料退料数据，整理输出供应商的索赔统计报表，组织供应商对物料异常问题进行责任判定，并督导SQM对供应商的索赔执行，确保公司利益不受损失。
6、依据公司要求、过往来料和生产过程物料的不良数据，分析和识别物料的共性问题，成立QCC项目、建立新流程或输出流程优化的方案，并监督改善活动或流程的实施，确保物料过程质量不断提升。
职位要求:
1、相关的电子、机械知识，分析问题的能力
2、熟悉显示类物料的特性及检测和试验方法
3、谈判技巧及沟通技巧
4、汽车工业质量管理体系的相关知识，如QS9000、TS16949、MSA、FMEA、SPC等
5、一年以上的制造过程经验或质量工作经验者优先。
篇4：来料质量控制工程师岗位职责任职要求
来料质量控制工程师岗位职责
岗位职责:
1、对原材料检验控制提升、标准、规范的审核;
2、监督和跟进来料异常处理进度,推动有效解决;
3、部门建设和管理、人员培养和输送;
4、协调处理本部门、跨部门问题、通过检验方法、物料处理降低成本;
5、公司领导交代的事宜。
任职要求:
1、大专以上学历机械、电气或相关专业优先;
2、2年以上手机制造业来料检验、质量控制工作经验。
3.有富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、凯歌、盛科等手机厂工作经验者优先
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