认可管理专员能力评价专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1．资质申请
（1）根据业务发展需要对新项目的可行性进行研究，完成新项目的CNCA资质申请；
2．认可管理
（1）认可机构信息和文件的收集及解读，定期汇报外部认可机构管理活动发生的重大变化；
（2）根据认可机构要求，制定认可应对计划并组织实施（包括认可评审前准备工作，认可评审后整改和总结）；
（3）批准证书，认可证书，业务范围代码和技术领域分析更新与维护；
3．人员专业能力评价
（1）对人员进行专业能力评价（初次&扩充）并定期核对以确保结果准确性；
（2）认可评审时关于人员能力评价工作的准备和应对；
4．其他
（1）协助完成内部部门相关事宜。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.CET-6，英语良好听说读写能力；
3.有较强抗压能力，情绪管理能力，沟通能力，组织协调能力，执行及事项推动能力；
4.有两年以上项目管理经验或在认证行业担任认可管理工作经验尤佳。
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篇2：认可管理认证管理体系管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1.学习外来监管部门和认可机构的要求，转化为内部的改进需求；
2.组织各部门培训学习，将外来要求落实到工作流程；
3.掌握公司的已有资质并跟踪状态，及时准备材料更新资质；
4.与认可机构沟通，并组织团队配合认可评审；
5.按时完成机构的年度信息上报；
6.牵头筹备新资质、新认可的申请；
7.负责协调审核员和认证管理人员的能力评价事宜；
8.负责机构向认监委、认可委的信息上报；
9.领导交待的其他事宜。
职位要求：
1.学习与适应能力强，对新知识能很快的掌握；
2.具备基本的英语读写和交流能力，能完成一般文件翻译的任务；
3.执行力强，有责任心，对交待的任务能执行完整，及时反馈。
篇3：体系文控专员工作职责与职位要求
职位描述：
1协助管理者代表搭建质量管理体系，负责更新或者督促相关部门更新质量文件；
2负责文件资料整理，归类存档和文件控制的管理；
3负责收集并更新法律法规、标准等外来文件，负责质量体系文件发放、回收等工作
4负责质量体系法规意识在公司的培养推广
职位要求
1大专以上学历
2对质量管理规范熟悉，了解9000、13485标准，家电类行业，有内审员证书优先
3熟悉掌握相关办公软件
4良好的协调沟通能力
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