DimensionEngineer尺寸工程师工作职责与职位要求

篇2：尺寸工程师岗位职责

小尺寸背光助理研发工程师亿光照明(中国)有限公司亿光照明(中国)有限公司深圳分公司,亿光照明(中国)有限公司,亿光职责描述:

1.020背光新产品开发,产品维护升级、项目跟进

2.具备LED固晶焊线设备简单调试能力、熟练使用注胶分包等封装设备

3.跟进产线试产进度,完成试产报告

4.LED灯珠样品制样

任职要求:

1.大专及以上学历

2.1年及以上工作经验

3.LED封装行业

篇3：尺寸设计工程师岗位职责

尺寸设计工程师工作职责:

1.整车外观间隙段差对标,制定整车尺寸工程目标(DTS),负责整车零部件定位基准(RPS)及公差设计;

2.整车、白车身、零部件尺寸测量点设计;

3.整车关键区域公差三维仿真分析;

4.整车零部件夹具、检具方案会签,组合检具的方案制定和实施;

5.试生产阶段整车(含白车身)的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作;

6.进行整车尺寸公差虚拟验证,制作虚拟验证分析报告。

职位要求:

1.汽车、机械相关专业大学本科及以上学历;

2.5年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验或汽车工艺经验。;

3.5年以上尺寸的工作经验2年以上项目管理经验;

4.熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程;

5.具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验,对GDT知识及理念有深刻的理解,熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计相关工具;

6.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;

7.具有3D公差计算(3DCS或VisVSA)经验者优先

8、熟悉冲压焊接总装工艺熟悉车身结构及ASMEY14.41orY14.5标准者优先工作职责:

1.整车外观间隙段差对标,制定整车尺寸工程目标(DTS),负责整车零部件定位基准(RPS)及公差设计;

2.整车、白车身、零部件尺寸测量点设计;

3.整车关键区域公差三维仿真分析;

4.整车零部件夹具、检具方案会签,组合检具的方案制定和实施;

5.试生产阶段整车(含白车身)的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作;

6.进行整车尺寸公差虚拟验证,制作虚拟验证分析报告。

职位要求:

1.汽车、机械相关专业大学本科及以上学历;

2.5年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验或汽车工艺经验。;

3.5年以上尺寸的工作经验2年以上项目管理经验;

4.熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程;

5.具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验,对GDT知识及理念有深刻的理解,熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计相关工具;

6.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神;

7.具有3D公差计算(3DCS或VisVSA)经验者优先

8、熟悉冲压焊接总装工艺熟悉车身结构及ASMEY14.41orY14.5标准者优先

篇4：尺寸分析工程师岗位职责

尺寸分析工程师绿驰汽车科技(上海)有限公司绿驰汽车科技(上海)有限公司,绿驰职责描述:

1、负责制定对应项目的尺寸管理计划;

2、进行产品开发过程中车身精度、外观间隙面差的管理,负责完成整车尺寸公差目标(DTS)的制定及维护;

3、与造型、产品、工艺等部门开展尺寸方案的研究,制定车身及关键内外饰件、分总成的定位策略、定位基准;

4、组织DTS风险评估;

5、指导产品工程师GD&T图纸发布。

任职要求:

1、学历:本科及以上学历

2、性别:不限

3、专业:汽车类、机械类

4、年龄:30及以上

5、工作经验:至少5年以上整车厂尺寸分析经验

6、资格要求:熟悉整车开发流程;对尺寸工程有较深的理解;熟悉车身、总装工艺编排,了解尺寸链建立过程;对前期设计过程中可能出现的问题做出预判;针对出现的问题能及时组织各方交流讨论;熟悉并运用GD&T图纸各项规范;编写报告并及时上升问题到专业科室/项目层面汇报

7、计算机能力:熟练使用办公软件,熟悉常用测量设备的软件应用

8、语言要求:普通话

9、其他:职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。

篇5：尺寸工程控制工程师岗位职责

长安汽车轻型车-尺寸工程控制工程师长安售货车保定长安客车制造有限公司,长安售货车,长安职责描述:

1.负责DTS对标,更新,可行性分析及达成;

2.负责功能尺寸规划,完成整车到系统到零部件级的关键工程尺寸清单;

3.负责零部件工程图尺寸公差校对;

4.负责整车关键尺寸相关总成件定位策略的校对;

5.负责整车尺寸链分析;

6.负责零部件检具方案评审,开发进度管控及验收;参与UCF,PCF工作开展;

7.在工程化设计验证及试制试生产产品质量整改过程中,提出关键尺寸区域结构优化建议并给出功能分块策略,组织评审并输出整改方案;

任职要求:

1.能够独立完成尺寸链计算、公差分析等相关工作

2.熟练应用CATIA及CAD等办公软件

3.吃苦耐劳,能够承受不定期出差