国际化短视频审核编辑印地语工作职责与职位要求 - 制度大全
制度大全 导航

国际化短视频审核编辑印地语工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-27

职位描述

工作职责

1、负责印地语视频/文字内容的审核和质检,判断是否存在违规内容,并及时处理;

2、负责印地语内容审核规则的优化;

3、对接产品、运营等部门,进行沟通与协作以达成工作目标;

4、负责完成直属领导交办的其他工作。

职位要求

1、本科及以上学历,印地语语相关专业,有在印度学习或工作经历优先;

2、对印度热点、潮流文化感兴趣,愿意尝试新事物,对年轻用户喜好有一定了解;

3、具有良好的沟通能力、学习能力,具有抗压能力和团队合作精神;

4、对内容、话题具有敏感度,热爱头条文化;

5、具备英语沟通能力优先;

6、该职位对外籍候选人开放,候选人须精通中文,公司可提供工作签证。

篇2:字节跳动短视频审核经理海外产品工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1.Monitorteambydailymanagement,inchargeoftheteamestablishment,internalmanagementandtheexecutionofprojectsandpolicies;负责国际化小视频产品北京团队的日常管理,组织业务团队的基本建设、规范内部管理,公司各项规划和计划的实施;

2.Beresponsibleforthecross-functioncommunicationandprojectmanagementaswellasthevideocontentsecuritycontrolstandardandpolicyimplementation;与产品运营等部门对接,制定计划并有效推进,并负责国际化产品的标准以及规范等进行落地执行;

3.Operationaloptimizationtoimprovetheefficiencyofteamandproactiveactionstotheurgentcases;优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施;

4.Monitortheaccuracyoftheteamresultsandberesponsiblefortheteammanagement;负责日常监控国际化小视频业务的审核质量等指标;

5.Remotemanagement;负责跨地域团队管理

职位要求

1.Atleast5-yearexperienceormoreincontentmanagementintheInternetindustry;atleast1year'sexperienceinleadingateamwithabove50people;五年以上互联网内容管理行业工作经验,一年以上大规模团队管理经验;

2.Teammanagementandcoordinationcapability;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和业务创新能力;

3.Sensitiveaboutcurrentaffairs;对视频内容、话题具有敏感度;

4.FluentinEnglish,experienceinvideoqualitycontrolwillbeaplus;Mandarinwillbemust.能用英语作为工作语言,有视频审核经验或者相关行业从业经验者优先。

篇3:短视频审核策略专家工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1.负责短视频价值导向的内容研判业务,包括审核全流程规则制定、梳理、执行、统筹配合,提升内容判定精准度;

2.长线关注短视频内容生态,追踪内容流失/创作者流失情况,不断优化和细化标准,提升创作者体验;

3.对用户群体性行为进行深度调研分析,将线索转化辅助优化产品、规则、策略;

4.管理内容审核策略团队,监控社区负面热点玩法,进行多团队处理,确保内容社区健康度。

职位要求

1.统招本科及以上学历,3年以上互联网工作经验,有短视频内容运营经验优先;

2.能够有策略地学习,多维度认知、分析、解决问题;

3.较强的信息搜集、认知、整合能力,擅长用户/业务分析;

4.思路清晰,有较强的逻辑思维,认真负责,抗压力强。

篇4:短视频质检培训主管审核方向工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1.优化和完善现有短视频质量评估体系,确保工作质量不断提升;

2.搭建团队内激励体系,包括但不限于员工入职后目标管理、业务培养、软技能提升、职业化素质学习等;

3.督促质检及培训业务在现有基础上优化精进,发掘团队最佳适配方案,促进业务之间高效沟通配合;

4.对质检尺度和质检结果进行长线追踪,确保标准的一致性;

5.负责团队内的培训师日常建设和管理工作。

职位要求

1.统招本科及以上学历,3年以上QA、培训工作经验,有内容安全、审核工作背景者优先;

2.具有较强学习能力强和自律性,工作投入度较高;

3.善于总结与复盘,具有较强的洞察力,善于发现问题;

4.有带领20人以上团队的管理能力。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有