国际化小语种主管日韩语工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责团队日常管理及员工培训，员工谈话、维护员工档案等；
2、完善内容审核策略，优化业务流程，保证业务指标，提升内容安全；
3、突发事件应急处理，具备风险意识，能够准确预判重大事件并采取相应措施；
4、通过数据统计、分析把控业务进程、完成度和人员管理；
5、与产品、技术、运营进行工作对接，完成工作目标和考核指标。
职位要求：
1、大学本科及以上学历，熟练掌握日语或韩语（韩语TOPIK4级以上、日语N1），党员优先，海外留学经验者优先；
2、1年以上审核或内容运营等相关工作经验，1年及以上管理经验；
3、具有较强的数据分析、风险识別与团队管控能力；
4、日常事务能及时响应，有较强的组织策划和执行力；
5、具备较强的责任心，抗压能力强，能接受出差。
6、可以接受夜班、倒班制度。
篇2：国际化小语种高级主管日韩语工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、把控所负责业务线的日常工作，管理工作进度和人员工作情况，进行人员和团队评估；
2、积极配合部门各项工作的部署，根据基地和部门的整体战略规划，组织制定业务线战略规划；
3、组织制定推行团队各项管理制度，建立团队绩效、工作规范、应急机制等制度；
4、定期进行业务线内部的数据统计与数据分析，统筹业务指标，协调优化工作内容；
5、进行跨业务线沟通协作，完成业务对接工作；
6、解决业务问题故障，紧急情况处理，保证业务正常运行；
7、支持小组长进行业务线内人员管理、提升及考核，进行员工谈话，辅导新员工业务成长，搭建人才梯队，建设组内文化，团队氛围融洽
职位要求：
1、本科及以上学历，熟练掌握日语或韩语（韩语TOPIK4级以上、日语N1），党员优先，海外留学经验者优先；
2、互联网行业3年以上工作经验，有1年以上团队管理经验；
3、了解互联网行业知识与新闻法规，具备良好的新闻敏感度，具备较强的风险安全意识；
4、具备一定的组织管理能力、语言表达能力及沟通协作能力，能够有效推动团队运行；
5、踏实稳重，工作勤奋积极，具备较强的执行力，能够有效完成工作任务，保障业务指标；
6、拥有良好的抗压能力和学习反思能力、跨部门沟通能力；
7、具备良好的应变能力和判断能力，能够有效处理突发紧急事务。
篇3：国际化小视频质检专员英语工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责短视频盲审不一致审核，拦截违规视频；
2.处理初审以及运营反馈内容；
3.计算初审人员审核错误，保证公平公正；
4.保证质检延时在24小时以内；
5.负责对内信息沟通，对外故障反馈；
6.完成部门要求的其他事务。
职位要求：
1.可以适应倒班制度（7*24小时倒班，有夜班），每月可接受至少8个夜班；
2.服从组内安排和规定，根据显影指标要求，按时保质完成审核任务；
3.具备一定的敏感度和风险意识，能够有效拦截并反馈违规视频；
4.热爱学习，能够积极接受新鲜事物，拥抱变化，适应新环境、新方法；
5.有较强的责任心、耐心和工作投入度；
6.具备较强的抗压能力与心理承受力，能够适应工作压力；
7.具备过硬的英语语言能力（听说读写），了解国外文化风俗。
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