越南新厂品质经理工作职责与职位要求
职位描述：
关键工作职责描述:
1、负责越南工厂产品品质全程管控；
2、负责工厂质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施；
3、负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作；
5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。
6、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训；
工作经历要求：
1、有3年以上照明行业同等岗位工作经验；或5年以上照明行业品质相关工作经验；
熟悉北美标准比如UL，有北美订单经验，有PIE经验优先；
关键工作技能要求：
1、年龄28-40岁之间；要求照明行业，男女不限；
2、要求会英语，同时会越南语优秀；
3、熟悉常用产品检测和测量仪器和设备；
4、良好的团队建设能力，创新能力，人际沟通协调能力；
5、精力充沛，良好的企业忠诚度，抗压性强等；
6、能长驻越南工作。
篇2：户外品质工程部经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.建立和维护品质管理体系，制定文件、流程，制定、完善、优化相关品质检验标准、品质控制计划；
2.负责组织对生产现场发生的质量问题的分析和处理，负责督促相关部门改善；
3.负责对部门人员及供应商进行指导、培训，提升部门人员工作水平；
4.负责组织持续改进工作和跨部门的协调工作；
5.负责组织对产品的改良，持续改善，自动化导入（提高效率，提升品质，降低成本等）；
6.负责组织新产品试产跟进与评审；
职位要求：
1.五年以上品质管理经验，其中二年以上LED景观亮化照明产品品质、生产管理经历；
2.熟悉LED灯具品质标准和工艺流程，尤其是户外景观产品；
3.熟悉运用质量管理工具及方法，熟练使用办公软件；
4.熟悉ISO质量管理体系运行；
5.有较强的质量体系文件编制能力和部门管理能力；
6.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神；
篇3：产品质量工程师经理PT工作职责与职位要求
职位描述：
【职责】
1.负责保证产品质量工程节点交付物按质按时完成，并形成评审报告。
2.制定新项目及现有产品年度售后质量目标，并对目标进行分解，跟踪各职能部门实际表现?。
3.评审三电系统相关D/PFMEA,控制计划,确保输入的CC/SC得到有效控制。
4.新项目三电系统产品质量标准开发和更新；
5.分析项目投产中三电系统相关质量问题解决，推动问题解决，确保项目投产质量。
6.负责分析可靠性试验、内部试乘试驾以及市场客户对动力总成系统功能的抱怨，推动问题的解决并形成经验累积。能够使用诊断工具对问题进行诊断；
7.快速响应售后重大质量抱怨，和相关部门协作现场响应，快速提供售后重大抱怨问题遏制方案。根据实际情况实施善意索赔，避免舆情风险。
8.监控售后产品质量表现?IPTV?&?CPV,?识别潜在质量问题并调查，确定责任部门，跟踪改进计划实施落地，产品质量持续改进。
9.对索赔回运零件进行分析，确认问题责任部门。就合作伙伴责任问题执行索赔流程
10.牵头组织团队对重大产品质量问题展开调查，包括涉及安全，法规及批量质量问题。进行风险评估，制定?市场行动方案提案供管理层决策
11.组织召回/市场服务活动的准备事项，安排实施并跟踪市场服务活动执行，确保市场活动按要求执行
【学历要求】：本科及以上
【能力要求】：英语（写作及口语）流利；能熟练运用Microsoft?Office
具备较高的沟通能力；熟练使用canoe,?netester,?datalogger等工具
【工作经验要求】熟悉整车动力电池，电机系统问题解决方法，有5年以上相关经验
【其他】能够适应一定频次的出差
制度专栏
热点制度职责
