pmc经理主管工作职责与职位要求

篇2：PMC计划员主管工作职责与职位要求

职位描述：

主导公司采购-销售-生产-仓库-物流整个运营体系

（1）确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等；?（2）生产前产能及负荷分析、工作准备；?（3）制定生产计划及进度安排并加以跟进；?（4）确实掌握生产所需各种物料的供应状况；（5）生产进度的掌控，异常问题的协调处理；?（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；?（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；?（8）提供相关的成本核算资料，做好相应的报价工作

物料请购及来料进度的跟进；?（2）物料异常的协调处理及跟进；?（3）物料库存数量的控制；呆滞料的预防及及时处理；?（5）生产欠料的跟进；?（6）库存准确性的监控。

高中以上学历，必须精通erp，吃苦耐劳，属于公司核心成员

篇3：PMC主管工程师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1)根据事业部整体运营要求，制定产线生产计划、生产原材料计划、半成品及成品库存、客户订单交期等的管控方法与流程，并监督实施执行

2）组织收集与生产产能、设备及人员生产效率、生产周期、库存及客户交期等相关的数据、资料，为生产效率、生产周期分析提供基础信息

3)对其它同行业的信息资料进行收集整理，做到对比分析，保持业内生产能力领先地位

4）参与负责生产计划安排，及时反馈异常并协助相关部门处理异常，确保生产线异常发生后能在规程规定时间得到处理，及时恢复正常运行

5）持续改善协助事业(制造)和部门对生产管理、技术人员的绩效进行评估考核

岗位要求：

1）本科及以上学历

2）2年或以上半导体、电子等行业生产计划及物料控制相关工作经验，有晶圆加工行业工作经验优先

3）精通半导体、电子等高端制造业生产计划、物料管理方法，了解精益生产、设备人员布局（VSM）、产线平衡（LineBalance）等工具

4）优秀的沟通能力和表达能力（中、英文）,良好的计划管控和较强的判断思考能力

篇4：PMC高级主管工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责正常订单评审及召集评审会议和跟进事项，对公司的生产能力,人力状况进行负荷评估后的合理化建议，最大可能满足客户需求；

2、统筹安排部门内的整体事宜，建立及修订部门管理程序和标准,督导下属人员完成部门工作任务；

3、审核生产计划安排，保证生产计划的合理性，及时性,准确性，对影响交期问题，必要时加召集会议推动其它部门工作；

4、负责物料需求计划表、周生产计划、工程变更、物料交期表、最低安全库存申购表、订单评审的确认；

5、负责合理预期向公司提出员工增减或提高产能合理化意见，动态掌握车间生产能，提出前瞻性改进意见，满足客户交货要求；

6、每天召开部门例会,负责与其他相关部门信息沟通及协调；

7、解决下属的异常问题,并协调部门内的配合与沟通,发挥团队作用；

8、检查和审核部门内人员的工作进度与工作绩效,定期作绩效考核；

9、年度工作总结及未来的部门工作计划；

10、追踪重要项目生产进度及工艺改进进度

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上大型制造业PMC管理实际工作经验；

2、有手机行业者优先；

3、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力；

4、熟练使用各种相关办公软件Offie.wooffieexcERP系统；

篇5：生产计划主管（PMC）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

1、根据销售部门的订单需求，编制生产计划并按时按量交付（含新品）；

2、生产计划流程不断优化与完善；

3、负责信息系统的升级与维护，确保工作效率

4、生产异常协调召集与处理

5、生产资源（含人、机、料）统筹规划，确保战略任务指标达成

6、拉式（准时化）生产的运作与实施

职位要求:

1、具有较强的领导能力、计划与组织能力、沟通协调能力、判断与决策能力、口头表达和书面表达能力；

2、具有较好的计算机办公和网络使用技能；

3、本科及以上学历；

4、掌握ERP、MES、JIT,精益生产等相关知识。