车间主任（原酶）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
制度体系管理：
1、制定并优化岗位SOP，并组织培训考核，确保岗位流程制定合理、工作开展有序。
2、制定并优化内部管理制度，并监督执行情况，确保制度公平合理，工作开展有据可依，做到日常生产工作的有序开展。
生产管理：
1、根据年度公司生产任务，制定月、周生产计划，并审核原料需求计划，确认生产有序开展，满足客户需求。
2、根据生产计划与物料管控部下达的原酶需求单，合理选择和调整湿酶干燥处理方式，确保各类型原酶的及时供应，满足包装生产需求。
3、根据生产订单需求，合理安排液体酶生产任务，确保液体酶供货及时。
4、负责对生产现场和过程进行监控，并根据质控部整改要求，对现场人员、生产工艺等进行整改，确保产品质量达到公司要求并保持稳定。
5、协同质控部，针对重大生产事故进行原因分析，出具车间分析报告，并组织相对应的培训，确保培训及时，异常问题解决办法传递到位。
设备管理
1.负责制定设备设施专人负责管理制度，并监督抽查，确保设备正常运行，无重大生产事故发生，满足生产需求。
6S、安全管理
负责车间人员安全及6S意识的培养，不定期对员工的安全行为及生产现场进行检查，确保每位员工按照安全操作规程安全作业，确保生产符合6S标准，做到生产无事故。
人才培养
负责根据人才储备计划，对原酶车间人员进行业务技能和专业知识培训，建立部门关键岗位A/B角，确保人员岗位的胜任，为业务发展提供人才保障。
职位要求：
1、大专以上学历，熟悉发酵工艺；
2、8年以上工作经验，5年以上相关岗位管理经验；
3、沟通能力、组织策划能力，协调能力、管理能力；
4、熟练使用办公类软件，熟悉生产质量管理。
篇2：金电区域车间主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.根据制造部生产计划，根据产能，合理调整区域计划，组织生产顺畅进行；
2.适时监控生产过程，正确处理生产进度与质量关系，使生产有序进行；
3.对生产过程中发生的质量问题提出分析和改进建议；
4.对区域员工进行量化机制的考核，引导员工保质保量的完成生产；
5.完善区域工时定额管理，使之更合理、准确，提高员工工作效率；
6.配合公司组织的体系内审、外审工作，并积极公司的质量体系内审工作；
7.做好区域系统工时、员工效益工资的审核确认工作；
8.负责区域5S检查、安全检查等区域各项例行检查工作；
9.及时做好现场5S管理工作，本岗位“5S”管理执行情况做得较好，清洁、干净，物品堆放齐整，标识清楚；
10、严格执行IRIS、ISO14001、ISO18001管理体系、公司各类制度和文件，在二、三审核中配合执行；
11、遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项文娱活动、各类会议和技能培训，提高自身素质；
12、及时完成上级领导交给的其它工作任务，对于本职范围内无法完成的任务必须及时向上级汇报。
职位要求要求：
1、具有很强的沟通协调能力、执行能力、人际交往能力、专业学习能力、信息收集和处理能力、团队合作能力、时间管理和计划管理能力；
2、熟练进行常规的办公自动化软件如Word、Excel等文字和图表进行处理；
3、掌握生产计划编制方法和数据分析的原理、技巧；
4、有较强的问题发现、分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、具有良好的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。
篇3：PU车间主任工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、每日根据制造部生管科下达的生产任务调节车间生产计划，并监督按时保质保量完成生产任务；
2、做好人员调配，组织实施员工按规定的工艺程序生产，每日监督和检查生产流程工艺标准的执行工作；
3、组织设备检修及维护工作的发展，做好日常设备保养工作，做好计量器具的保管、维护与保养；
4、负责生产全程的安全生产工作，做好安全检查事项，按时组织领取和发放劳保用品；
5、负责车间内物料管控，对车间现场环境加强管控，并落实到相关责任人；
6、负责生产过程中员工状态的考核工作，负责车间的每月考勤审核，并负责每天车间员工工资报表审核；
7、每日巡视生产线，及时控制，处理和汇报异常情况，将损失控制在最小范围；
8、配合其他部门对不良品进行解析，提出改善措施，并及时教育员工避免不良品的重复发生；
9、每日组织实施并做好监督检查车间“6S”；
10、负责做好新进厂员工技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定，同时组织开展车间的各项培训；
11、负责做好车间生产的各项统计（如质量、效率、成本等），并进行分析汇报；
12、负责车间的不符合项提出改善措施，组织实施持续改进，并予以监督执行；
13、负责车间的产品质量控制、成本控制、过程控制、安全生产及生产效率提升，并做好与之相应的统计、分析后续预防与控制；
14、团结员工、关心员工、以诚待人，激发员工的积极性、主动性，并做好人员储备，做好人尽其才；
15、完成上级领导交代的各项任务。
职位要求：
1、懂PU包边玻璃生产制造工艺，PU模具结构；PU生产过程中异常处理能力。
1、30-40岁，性别不限，本科及以上学历；身体健康；
2、思想开放且活跃，原则性强；
3、从事生产管理工作三年以上且精通车间的各项业务流程。
4、掌握ISO/TS16949质量管理体系标准并能熟练运用；
5、熟悉统计知识及办公自动化，熟悉产品的安全性和法规性；
6、工作细致认真，有很强的责任心及团队精神，能很好的分析问题各解决问题；
7、有很强的组织、协调能力及适应能力；有处理现场事故的应变能力；
8、执行力及团队意识强；
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