CapacityPlanner产能规划工程师工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
?Determinetheoptimumcapacityplanningmodel&ensureappropriateHChiringplan.
?Leadcapacityplanningactivitiesincludingcapacityforecast,capacityriskmitigation,expansion,monitoring,andinventorybalancingtomeetcapacityconstraint.
?Performcapacityanalysisonaregularbasis.Monitoractualoutputvsdemand,identifygapsanddrivesolution,includingametricaproductionperformanceontherequestedproductionschedule.
?Communicatetheseplansandreportontheirexecutiontomanagerandregionalleaders,andcontinuouslyimprovetheplanningandexecutioncycle.
?Monitortreatoperationperformancebyanalyzingperformancedashboard;evaluatingpotentialproductivityandleadtimegap;identifyingandresolvingproblems;determiningsystemandprocessimprovements.
?Participateinwidercustomerserviceprojects,productivityandprocessimprovementinitiatives.He/shewillprovideoptimalCSandprocesssolutionsforupcominginitiatives.
?Othertasksassignedbymanager.
职位要求:
?Bachelordegreeorabove.
?Minimal5yearsworkingexperienceinplanning,lean/6sigmaexperienceisaplus.
?Strongindataanalytics(e.g.forecasting,simulation,andoptimizationtechniques).
?Stronginterpersonalskillsandteamworkspirit.
?GoodcommandofEnglishbothinspeakingandwriting.
?Highlyinitiatedandopen-minded.
篇2:城乡规划总工程师工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责所有城规类项目的统筹管理及人员协调;
2、负责规划研究、空间规划、总体规划、城市设计、概念规划、控制性详细规划等规划设计方案的编制及协调;
3、参与重大项目的实施及项目成果审核,对项目成果负责;
4、负责城规类项目业务的产研、技术创新工作,督促和参与项目技术改进;
5、负责城规类项目标准化流程建立和成果质量标准体系搭建及更新工作;
6、负责城规类技术团队的组建,人员管理及技术人才培养;
7、配合城规资质升级维护,及相关部门联络沟通及关系维护等。
职位要求:
1、城市规划、园林景观、建筑学相关专业研究生及以上学历;
2、从事本行业10年以上的工作经验,具备规划研究、各层次城乡规划组织编制、三旧改造、城市更新等方案编制及审查能力,曾主导或参与相关项目工作并在其中发挥重要作用;
3、至少参与10个以上大型项目的前期策划及实施,具备综合分析解决问题的能力;
4、熟悉国家有关城市发展和城市规划方针、政策和法规等知识;
5、曾在国家、省、市规划设计院或在政府规划部门、高校城乡规划院系担任高层职务,在城乡规划行业或领域具有一定的知名度及资源拓展的能力;
6、具备较强的执行能力和团队合作精神,丰富项目实施及管理经验,对国土空间规划有自己独特的理解,有高级职称和注册城市规划师者优先考虑。
综合年薪范围:50-100万
篇3:土地规划总工程师工作职责与职位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责土地规划类项目的实施统筹、人员协调等相关事宜;
2、参与重大项目的实施及项目成果审核,对项目成果负责;
3、负责土地规划类项目业务的产研、技术创新工作;负责项目专业评审,督促和参与项目技术改进;
4、负责土地利用规划(含增减挂钩规划、用地预审报批、土地整治专项规划等)相关业务的统筹、项目客户维护管理工作;
5、负责项目管理工作:客户需求整理、项目工作分配、项目进度控制、项目质量管理、项目风险控制、项目绩效考评、项目收费管理、项目评估与总结等。
6、负责土地规划类项目标准化流程建立和成果质量标准体系搭建及更新工作;
7、负责土地规划类技术团队的组建和管理及技术人才培养;
8、配合资质升级维护,及相关部门联络沟通、外出拜访、接待来访等事宜。
职位要求:
1、地理信息科学、土地资源管理、资源环境和城乡规划管理等相关专业研究生以上学历;
2、从事本行业相关8年以上的行业技术及项目管理经验;
3、熟悉土地整治规划、用地预审报批、土地利用总体规划编制工作流程,熟悉相关政策;
4、有丰富的大项目实施及管理经验,具备独立完成县级以上土地利用总体规划或土地整治规划等土地规划类项目的能力;
5、熟悉Arcgis、CAD、Mapgis等土地专业软件操作;
6、具有优秀的职业道德、高度的执行力,良好的市场意识与服务能力、风险管控能力、沟通协作能力、解决问题能力、人员带教能力以及创新能力;
7、具备高级职称及国土工程师职称者优先考虑。
综合年薪:40-60万