集团计划经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.参与订单的交期评审及相关的沟通;
2.根据订单需求编制日生产计划和周生产计划并安排执行;
3.监督、指导企业的年度经营计划和预算编制、成本控制；
4.对企业执行资金预算管理；
5.结合规划发展处项目建设计划，编制项目投资预算；
6.对所属企业日常财务支出进行专业审核；
7.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.有建材或制造行业8年以上工作经验；
2.有管理生产计划3年以上工作经验；
3.做事条理性强,跨部门协调能力强，有较强的责任感；
4.大学本科以上学历，专业不限；
注：不符合要求者，请勿投递，谢谢！
篇2：生产计划经理（PMC经理）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、主要负责订单从计划排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调；
2、根据生产需要，开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程，达到进销存控制，及时完成交货目标。
3、供应链管理，对供应商进行评估把控，进行监督生产合作回货，并最大限度的节约成本
4、对培训发展和目标管理提出可行性建议和措施，不断完善和提升培训及考核工作。
职位要求：
1、30-40岁，全日制本科及以上学历，供应链管理、仓储物流等相关专业；
2、5年以上生产计划、物料控制、物流等岗位管理经验，熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程；
3、能合理运作整合各类资源，组织、实施、完成重大生产项目，统筹制定并审核部门的生产排单计划；
4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。
篇3：计划部副经理工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
1.大专及以上学历，有五年及以上大中型制造业PMC工作经验；
2.具有丰富的生产计划，物料管理工作经验，精通供应链管理的各个模块；
3.能够较准确地预测未来的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划；
4.有极强的协调、组织能力及学习能力。
工作内容：
1.依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配，并确保生产计划能够实施和完成；
2.带领PMC团队，控制原料状况及库存，提升库存周转，降低原料/半成品/成品库存；
3.统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产异常。
篇4：计划运营高级经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责集团地产业务年度考核指标的提取和节点的把控；
2、组织绩效方案的制定与考核；
3、组织经营例会和专题会；
4、对可能出现节点滞后的部门进行提醒和警告。
职位要求：
1、对规划设计、成本管控、项目工程和营销等各个环节业务有深入了解，能够制定出合理的计划安排；
2、集团总部同岗位2年及以上经验；
3、地产行业5年以上经验。
篇5：计划运营经理（组织绩效）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.根据公司年度经营计划参与制定各项目一、二级计划，定期收集计划执行情况并上报公司领导；
2.监控计划实施情况，对公司及各部门运营计划实施进行跟踪并提出风险预警，做好节点变更的初审和数据收集工作，及时反馈通报。
3.参与搭建和完善公司组织绩效考核体系，建立并完善运营指标考核制度，并对公司各部门的目标任务完成情况进行评价分析，进行绩效考核体系的计划制定、绩效沟通、绩效考核及反馈等工作，监控各部门组织绩效运行情况；
4.年度、季度、月度、周度运营分析会及项目协调会，总结和分析计划执行情况并提出调整建议；
5.负责组织监督检查会议成果标准和项目关键成果的管理；
6.公司领导安排的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历，房地产经营管理、项目管理、工程管理等相关专业；
2.3年以上房地产行业相关经验，2年及以上房地产运营管理及组织绩效考核经验；
3.熟悉运营组织绩效考核流程，能够独立完成计划运营管理及绩效考核分析等工作；
4.有较强的的沟通与组织协调能力，高强度的责任心、事业心及抗压能力。
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