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精益工程师精益专家工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-25

职位描述

职责描述

1.主导或参与企业战略规划/精益方针高层设计;

2.支持结对的业务部门(计划、采购、制造、工程技术、质控、仓库、物流)制订年度精益改善目标、改善专项任务;

3.通过经营数据、现场诊断,主动挖掘业务改善机会点,联合业务部门专项提升能力、优化流程及信息化系统;

4.能作为某个领域的专家为结对的业务或供应商提供精益咨询、指导;

5.组织专家及财经定期评审项目/合理化建议结项收益,对于优秀进行总结、推广宣传,并组织年度优秀评选;

6.主导或参与建设大华精益管理体系DLS(精益培训、项目管理、合理化建议、精益标杆线建设、精益活动、精益宣传)

职位要求

1.3年以上工作经验(电子制造供应链相关尤佳)

2.熟练应用精益相关工具,具有精益课程开发与传播能力

3.即能踏实下沉业务,又能总结与升华,营造精益气氛

4.了解全供应链全流程业务者尤佳

5.理工科、工业工程相关专业尤佳

篇2:精益生产主管工程师工作职责与职位要求

职位描述

1、依据企业实际情况量身定制,负责草拟、改进各项生产环节标准工艺流程与质量保证措

施,包括:模具安装、钢筋工艺、混凝土浇筑、模具拆除、成品运输等。

2、参与实施生产培训任务,负责包括各项生产环节标准工艺流程与质量保证措施培训。

3、参与生产改善相关课题的研究,发现优秀案例,总结推广;发现问题,组织改善。

4、参与建立系统科学的工时、工价核算体系,参与建立标准产能核算体系。

5、参与作业动作与线体平?研究,优化和改善生产流程。

6、落实其他精益生产管理相关工作。

职位要求

1、本科及以上学历,机械、工业工程、自动化相关专业;

2、5年以上大中型制造企业生产主管/工业工程师岗位工作经验;

3、具有较好的组织、指挥、协调能力;

4、能接受经常性出差与外派。

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篇3:精益管理改善工程师工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1、负责生产线Layout布局规划,提高物流、人流的顺畅度和效率;

2、生产节拍测量、各工序工时测量、工程站划分、瓶颈工序改善、生产线平?,提高生产线效率;

3、生产看板规划、设计及制作,结合生产流转卡,提高生产信息化管理水平;

4、通过4M1E的改善和QCC小组活动,提高生产QCDSM水平;

5、负责生产管理文件的制作,如:生产标准作业指导书、设备点检标准和现场6S标准化管理等;

6、负责生产/品质管理工具、方法的培训、指导及运用,提升班组长的管理技巧和能力;

7、与生产中心团队一起研讨、摸索出符合公司实际的“精益管理模式”;

8、负责精益管理工具、方法的引进,及精益管理文化的导入和建设;

9、负责上级领导临时安排的其它工作。

职位要求

1、大专以上学历,工业工程或企业管理专业毕业;

2、有大中型制造业生产管理5年以上工作经验,有台资、日资等企业管理经验2年以上;

3、熟练掌握精益生产、六西格玛的相关工具和方法,并能熟练运用;

4、注重细节、执行力强、有较强的沟通协调能力和工作推动能力;

5、能担任项目工程师或项目经理,在公司内推行精益革新改善项目。

篇4:精益工程师LeanEngineer工作职责与职位要求

职位描述

Responsibilities工作职责

*Promotethestandardizationofpositionsandprocessesfromthebestcontrastedpractice.从最好的对比实践中促进岗位和流程的标准化

*Identifyandrecommendimprovementsbyapplyingtherelevantprinciples.通过应用相关的原则来确定和建议改进。

*Leadanddeploythebestpracticesinthemanufacturingorganizationbytakinginitiativetosupportcontinuousimprovementinvariousmanufacturingprocessesbyreducingthetoolingcostsandimprovingtheflowofmaterialandsettingupcycletimes.领导和部署制造组织的***实践,通过主动支持各种制造过程的持续改进,降低模具成本,改善材料的流动和建立周期时间。

*Serveascoordinatoroftheimprovementteam.作为改进团队的协调者。

*Coordinatethemissionandinvestigationplanofoperator.调整操作员的任务和调查计划。

*Lead,facilitate,executeandmanageprojectstoreducethecostssignificantlybyimplementingLean,WCP,andSixSigmatoolsandmethodologies.通过实施精益、WCP和六西格玛工具和方法,领导、促进、执行和管理项目以显著降低成本。

*Prepareandmaintainthedetailedlayouts,designs,develops,tests,andcostjustifiesvarioustools,equipment,andmachinerythatmayberequiredforvariousmanufacturingprocesses.准备和维护详细的布局,设计,开发,测试和成本证明各种工具,设备和机械可能需要为各种制造过程。

*Assisttheleadofsystemsandqualitymanagementtocarryoutandimplementeffectivemanagementthroughnewwaysandtools.Workstowardsachievingthemanufacturinggoalsandobjectivesoftheorganization.通过新的方法和工具,协助系统和质量管理的领导实施和实施有效的管理。为实现组织的生产目标而努力。

*Leadthesystemsandcooperatewithqualitymanagementinthedefinitionofindicatorthatmeasurethedegreeofparticipationofpeoplebyaseriesoftoolsandprocesses.通过一系列的工具和流程,领导体系并与质量管理部门合作,制定衡量人们参与程度的指标。

*Comptrollerthecomplianceofsystems,theuseoftoolsandlevelsofparticipationinallareasofYourBusiness.

监督体系的遵从性、工具的使用和在所有业务领域的参与水平。

*Organizeandmanagetheplantinternalauditsystemandthecorrectiveactionreportingsystem

组织和管理工厂内部审核体系和纠正措施报告系统

*HostexternalQualitySystemaudits

主导外部质量体系审核

*CoordinatethereviewofQualityProceduresassociatedwithplantcontinuousimprovementinitiatives

协调与工厂持续改进计划相关的质量程序评审

Requirments要求:

-Bachelor'sdegreeinengineering工程学士学位

-Clearandconciseverbalandwrittencommunication:English

清晰熟练的英语口语和书面沟通

-Morethan5yearspreviousexperienceinLeanManufacturing

至少五年以上的精益生产经验

-AdaptabletoacceptnewchangesinthefieldofLeanManufacturingandshouldremainabreastwiththelatestdevelopshappeninginthatfield

能够适应精益生产领域的新变化,并能跟上该领域的最新发展

-Analyticalskillscombinedwithgoodnegotiationandconflictmanagementskills

分析能力,良好的谈判和冲突管理能力

-KnowledgeofIATF16949andISO9001

熟悉IATF16949和ISO9001知识

-UnderstandingofISO14001andHealthandSafetypractices

了解iso14001标准和健康安全标准

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篇5:质量工程师(精益六西格玛咨询顾问)广州岗位职责要求

职位描述

职责描述:

一、岗位职责

1.参与精益六西格玛(或相关)项目前期商务洽谈,指导项目建议书的编写。

2.负责精益六西格玛(或相关)咨询项目按进度质量要求完成。

3.对精益六西格玛(或相关)方案的框架思路提出指导性意见,协助解决难点问题,负责阶段性成果的交付和汇报。

4.长期维护与客户良好的合作关系,挖掘潜在商机。

二、岗位要求

1.理工科专业本科毕业;统计学或工业工程专业更佳;

2.2年以上制造业质量工作经验,熟练使用质量控制工具,如QC7大手法,FMEA,精益&6sigma,8D等;

3.熟悉ISO9001,产品设计质量管理,主要服务器部件的知识;

4.积极主动、有责任心,良好的沟通能力,自我激励和团队合作精神。

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