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电气设计部长工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-24

职位描述

工作职责

1、负责推广采用新技术、新工艺工作,总结和鉴定有关新技术成果;

2、组织开展对外技术交流和有关专业情报工作,关注自动化设备行业的发展状态,掌握***信息;

3、组织和协调本部门技术人员开展技术革新和重大技术问题的公关工作,推动公司技术发展;

4、协助公司产品工艺改进、新产品的试验、生产中出现的技术问题的解决和持续改进;

5、负责新产品开发、设计工作;

5、协助技术中心及销售科相关工作。

职位要求

1、30至40岁,本科及以上学历,电气类专业;

2、10年以上非标设备电气设计及现场调试工作经验;

3、熟练掌握PLC、伺服、工控机、VC++等;

4、8年以上同岗位管理经验,有大型项目统筹、负责经验;

5、有良好的协调沟通能力,具备团队合作精神。

篇2:电气电子部部长岗位职责

岗位职责:1、全面负责电气部各项工作职责的履行。行使对于电气产品的设计发布、性能分析和试验验证活动的审核。对权限范围内的各项开发活动监督、执行与管理结果负责。2、负责协调解决项目开发过程中电气相关的技术问题,平?产品品质、开发进度与开发成本;负责专业技术文件、标准规范的编订;对于以上文件科学性、合理性与有效性负责,对于文件的实时执行及结果负责。3、负责建立健全电部各类人员的岗位负责制及绩效考核工作;负责本部门人员业务水平、能力素质培训与提高;培养员工的企业归属感,保证员工队伍的相对稳定;培养员工达到熟练掌握岗位业务技能规范和独立开展业务工作。4、在公司的发展规划下,负责电气部门的发展规划的制定,建立健全电气部的组织体系;维护和改善底盘部的管理运营体系。服务电气团队,对于部门的组织建设和能力建设承担责任。3、对于电气部的对外技术输出活动的输入和输出拥有审定权,并对于输入和输出的结果负责;负责参与公司重大技术活动(如设计评审、产品定型等)的组织。5、贯彻和执行国家对于产品设计与试验的各项法规、标准和政策法令;6、负责系统标准起草;贯彻公司各项技术管理要求和指令;贯彻和执行各项规章制度。并负责向电气部员工宣贯。7、工作过程及结果,对于分管领导(研发中心总监)负责;视情定期或不定期地汇报工作进展。

任职要求:1.本科及以上,车辆工程或机械相关专业;2.10年以上主机厂电气研发工作经验;3.熟悉电气系统构造,精通电气系统设计原理;4.具有一定的领导、管理能力

篇3:机械设备部和电气部部长安全生产责任制

1、在总经理的领导下,对公司的机械、电气、起重、锅炉、受压容器的现场安装、调试和试运行的安全负责。

2、认真执行“安全第一,预防为主”的方针,在抓好设备安装和调试的同时,坚持做到安全防范措施与设备安装,两个指标同时抓。

3、及时向总经理报告设备安装现场的安全执行情况,执行总经理关于安全工作的指令。

4、认真抓好各类设备安全规程的编制及安全程度的分析预测工作。

5、负责组织对机械电气设备按照安全技术规范及设备达标标准进行专项或经常性检查,对设备方面的不安全隐患及时组织检修或整改。

6、考虑和规划技改、技措、大修项目中的安全技术措施方案,确保未来设备检修中的安全。

7、当安装或调试现场发生安全事故时,负责向安委会出具事故前现场的状况证明,并协助安全部门调查事故原因,提出防范措施,防止同类事故的发生。

8、组织并主持本部门人身伤害事故和设备安全事故的调查、分析、处理,审定改进措施并督促实施。

9、负责解决设备安装及调试和试运行中的重大安全技术问题,推广先进安全技术,提高本部门的安全技术管理水平。

10、负责做好与外来协作单位安全合作。

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