储备厂长工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、全面组织设计并执行计划、生产、技术、设备、仓储，并利用母公司及支持部门资源，保证生产安全、质量、产量、成本、效率的执行并提升。

2、负责根据公司确定的年度生产经营目标，组织编制、审核、落实生产条线年度预算及三大计划，并每月组织进行预算达成总计、分析、改善。最终达成公司各项目标。

3、负责组织编制、审核、落实年度/月度生产计划，每月组织评价、实施缺口分析与持续改善，并负责监督落实，并反馈。

4、负责抓好生产条线生产安全教育，安全生产的控制，实施生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故及财产安全的发生；

5、负责跟进对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，整合资源、资源共享，对问题隐患应及时采取预防措施。

6、负责强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源、材料，降低消耗、缩短生产周期。

7、负责协调做好生产调度管理工作，强化调度管理，严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电，节约能源。

8、抓好生产管理人员的专业培训工作和思想教育，进行业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期绩效面谈、考核、评价、激励。提升团队凝聚力和士气。

9、根据生产作业优化组织架构和人员编制，提升生产作业效率，带好做好团队管理及梯队建设，做好人才储备。

10、制定及优化生产条线管理制度、流程、标准、SOP，每年评价与业务目标的匹配度是否一致，并负责所属工厂的风险管控，包括人、安全、设备及技术等。

11、负责组织生产现场管理工作，做好现场卫生、5S、劳动保护等基础管理工作。

12、在现有工厂进行轮岗锻炼，并对食用菌专业知识的持续学习，并应用。

13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

职位要求：

教育背景：食品工程或相关专业大学本科以上学历；

培训方向：管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面；

工作经验：10年以上生产运营管理经历（有基层管理经历者优先），5年以上大中型企业全面管理工作，并担任总经理职位3年以上，理论与实践并重。

知识技能：

1.具备职业经理人素养：专业、职业、敬业、商业和丰富的管理经验。

2.具备领导力和影响力，具备先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度和管理模式。

3.在生产运营、人力资源管理、财务管理、市场运作管理方面，知识丰富，并且具有丰富的实践经验，执行力强，能带团队，每天现场工作时间要求4小时以上。

4.具备与时俱进的管理思想和理念、先进的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念、技术创新观念、人才观念、服务观念。

5.具备战略能力、战略眼光及战略思维。

6.具备管理者的道德观和社会责任感和使命感。

个人素质：

作风严谨，行事稳健、具备强烈的创新意识，和开拓精神。

富有团队意识、创新精神，团队组织与协调能力强。

精力充沛，能承受较大工作压力。