经济绩效与核算工程师工作职责与职位要求

篇2：绩效督办管理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、目标管理,协助做好部门级目标的梳理、审核工作，协助开展年度、月度工作总结，负责生产月度工作例会的组织和会议纪要的撰写、审批、发布，建立、完善生产目标管理机制和制度。?

2、组织绩效管理，针对各部门生产情况，制定合理的KPI考核制度，对各生产单位及职能部门的考核结果进行审核、反馈，督促部门完善基础管理工作，收集汇总各部门年度、月度绩效考核结果的数据并进行分析并总结，提出改善建议。?

3、工作督办管理，指令录入并开具《重点工作指令单》，跟踪落实，指令调整，负责督办各部门/科室工作报告的的编写与报送、公示，总结各板块重点工作完成情况，分析存在问题，提出改进意见。

职位要求：

1、本科及以上学历；工商管理、人力资源管理、冶金、化工等相关专业

2、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件

3、具备良好的公文撰写能力及沟通表达能力

4、具备强烈的沟通意愿和抗压能力、能够独立开展跨部门沟通协调任务

5、具备良好的计划、组织、控制、总结能力，全局意识强，熟练理解PDCA的管理思路

篇3：高级核算岗工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责:

①认真学习、掌握和贯彻执行国家、省、市卫生法律法规、医疗保险政策，学习医疗保险相关知识，不断提高业务素质和服务水平。

②负责参保者医疗费用的审核和实时监控，负责各类医疗保险目录的对照审核。

③负责医疗保险经办机构及其他审核机构对医院拒付费用的统计、反馈，每月将各类医疗保险拟拒付费用详细情况的统计，通知相关科室，指导科室书写情况说明，并报送医疗保险经办机构，特殊情况预先向医疗保险经办机构备案。

④每月与各类医疗保险经办机构核实实际拒付明细，完成制表，呈送相关职能处室。

⑤负责协调处理医疗保险经办机构、临床科室、参保者因政策和费用问题引发的纠纷，做好医疗保险政策的宣传咨询，定期下病房检查人证相符情况。

⑥负责协助医疗保险经办机构医疗保险病历检查、医疗保险调研、核对费用等工作的准备接待和统计分析。

⑦负责统计各临床科室每月医疗保险基金运行分析并上报科长。

⑧参与相关医疗保险年度决算工作。

⑨负责医疗保险的文件、档案归档管理工作。

⑩参与值班和代班工作。负责各类医疗保险、新农合窗口政策咨询、各类门诊慢特病管理、登记、办卡、结算、转诊转院、异地安置、结算单打印、费用查询、生育保险、工伤保险备案、住院医疗保险登记等各项业务工作。

?完成领导交待的其他工作。