商品运营主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.负责所属品牌/品类商品的进、销、存工作及相关数据分析；
2.跟进新品上柜，商品动销情况；
3.跟进ERP系统进、销、存单据处理；
4.每周/月/季完成分析报表；
5.跟进商品销售进度，与相关部门/供应商沟通销售折扣、活动，同时跟进店铺执行；
职位要求:
1.全日制本科以上学历，经验丰富者放宽至大专
2.有2-3年鞋包服饰或化妆品商品运营经验
3.熟悉数据处理，了解货品，具备策划能力优先考虑
篇2：运营主管（钢矿部）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.带领后勤岗，完成部门的各类运营工作；
2.不断优化完善各运营流程并提出优化公司各业务流程的方案，提升部门工作效率；
3.与各职能部门之间沟通协作，确保部门各项业务的顺利开展进行；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历，具有3年以上的运营类相关工作经验，现货贸易领域为佳；
2.事业心强，且具备良好的运维能力与较强的沟通能力；
3.有较好的耐心处理应对各类长期组织协调工作。
篇3：计划运营主管（工作地点:南川）工作职责与职位要求
职位描述：
职位描述：
负责公司计划运营体系搭建以及年度经营计划、项目开发节点计划的编制，并根据各项工作计划完成情况，开展工作计划考核，并主导公司绩效体系的搭建以及其他相应工作。
职位要求：
1、40岁以下，土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上地产公司管理经验，具有大型地产企业计划运营管理工作经历；
3、熟悉房地产企业全过程管理，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、具备良好的文字表达能力，能独立承担区域管理制度、报告等材料的组织、撰写工作；
5、具备良好的职业操守，能承担较大的工作压力。
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