技术主管（塑料件）工作职责与职位要求
职位描述：
1)作为公司战略性发展方向的技术先驱，负责对内对外技术培训，包括塑料件材料，设计，工艺等；
2)提供技术服务:负责客户的塑料件相关技术咨询；
3)协助市场推广:协助市场部推广公司塑料件设计相关业务；
4)负责塑料件技术团队的建设（包括工作职责与职位要求，培训等）；
5)行业信息收集及,促进内外部的技术交流。
职位要求：
1)化工，材料或相关专业本科及以上学历；
2)3-4年以上注塑工厂，汽车塑料零部件厂，或产品研发部门技术人员工作经验者优先；
3)熟悉汽车塑料件设计；对注塑机,注塑模具结构,及一般生产工艺有一定了解；
4)很强的沟通表达和学习能力，有能力在短时间内学习并掌握新事物及新技术；
5)良好的offer软件应用能力，能进行PPT制作和演讲优先考虑；
6）愿意以培训作为职业发展方向。
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篇2：分析技术主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
负责分析仪器配置、选型，负责分析室筹建，负责分析仪器安装、调试，分析方法建立；负责分析标准编制及仪器操作规程编写；负责组织分析人员培训。
职位要求：
1.应用化学、分析化学相关专业本科以上学历;
2.具备3年以上分析主管工作经验，熟悉气相色谱、离子色谱、ICP等分析仪器的原理、结构，具有丰富的分析方法建立工作经验和较强的动手能力、故障排除能力；
3.有实验室建设经验者优先。
篇3：技术主管（江西风时服饰公司）工作职责与职位要求
职位描述：
部门日常管理，制版与算料的审核及作业。
职位要求：
有5年以上制版、测缩放缩、唛架制作、生产工艺单制作经验；
熟悉各类服装面料特性和服装工艺，熟练运用服装ET或富怡CAD打版系统；
善于沟通，能够较好地把握设计意图，准确完成开发纸样和生产纸样的制作；
有能力对缝制车间进行指导，解决制作过程中出现的工艺问题；
良好的团队合作精神、理解力强，有很强的执行力和团队管理能力；
高中以上学历，熟练应用电脑办公软件。
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篇4：全球制造技术处单位主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.集团制造生產流程优化及效率提升；
2.集团自动化规划及推广
3.集团产品可生产性改善
4.集团制造KPI推行（包含制造成本预算控制及costdown，固定资产投资控制）
5.集团制造管理改进（包含MFG的人力/组织标准设定，相关标准文件制定）
6.集团工厂规划及生产设备专案项目管理；
7.海外外包管理及海外厂制造支持；
8.集团SMTOEE改进及SMT技术支持；
9.在集团内推行6Sigma的技术及文化，提升产品和服务的质量和竞争力，使公司的经营效益最大化
职位要求：
1.本科以上学历，机械类,机电一体化,工业工程类专业毕业，英语精通
2.具备生产管理,生产自动化规划，工业工程等相关经验并担任10年以上主管职；
3.熟悉工业4.0相关系统规划;
4.熟悉DFM等相关系统知识；^具备很好的英语沟通能力;
5.具备很好的团队协作和推动工作能力，领导力
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篇5：技术主管（体外诊断试剂）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.负责部门体系文件、工艺文件、岗位标准操作规程及验证类等文件起草;
2.对生产经理负责，对部门产品的工艺执行、产品质量和经济技术指标负责;
3.组织进行工艺验证和设备验证工作;
4.进行有关质量体系知识和生产知识的培训;
5.负责标签打印及管理工作;
6.负责对质量部门的体系对接工作.
职位要求：
1.本科及以上学历，生物相关专业优先；
2.熟悉IVD生产相关文件编写及生产体系（ISO13485、GMP）；
3.对生产过程偏差等有一定处理能力，能独立解决生产过程中的一些异常情况;
4.具有较好的沟通协调及管理能力。
公司福利：
1.5天8小时工作制，周末双休（营销人员采用弹性工作制）；
2.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假、妇女节假、青年节假、冬至假……;
3.完善的福利：五险一金、过节礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金、下午茶水果、零食、咖啡、茶点长期供应；
4.丰富的活动：生日会、体育活动、娱乐活动、旅游、团队拓展……;
5.多项专业培训，为您提供良好的学习平台！
6.年度调薪、不定期调薪、快速晋升通道等着您！
7.年终奖、提成、各项奖金不封顶，只要您有能力！
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